In één oogopslag
- Taken: Assisteer de bedrijfsleider en bouw aan een sterk teamgevoel.
- Bedrijf: Een gezellig restaurant met een familiegevoel.
- Voordelen: Marktconform salaris, gratis trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en betrokkenheid staan centraal.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde en je maakt echt impact in de horeca.
- Kwalificaties: Horeca ervaring en een echte teamplayer mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Wat je écht gaat doen:
- assisteren bij taken van de bedrijfsleider;
- inwerken en aansturen van medewerkers;
- bouwen aan het teamgevoel;
- actief meewerken in de bediening;
- ervoor zorgen dat ons restaurant en team voortdurend blijven verbeteren en vernieuwen.
Want jij...
- hebt horeca ervaring (als beginnend leidinggevende);
- bent gastvrij- en servicegericht;
- hebt een echte aanpakkersmentaliteit;
- bent een teamplayer met veel verantwoordelijkheidsgevoel;
- bent proactief, flexibel en enorm gepassioneerd.
Daar krijg je voor:
- een gezellig team dat snel als familie voelt;
- een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- een baan waar geen dag hetzelfde is (echt!);
- gratis trainingen én korting op NTI-opleidingen;
- doorgroeimogelijkheden binnen onze succesvolle restaurantformule.
Wij maken voor ondernemers en hun personeel graag goed werkgeverschap mogelijk. Daarom heeft deze opdrachtgever ons gekozen als partner in personeelszaken. Wij zorgen ervoor dat alles van sollicitatie tot dienstverband en verloning goed geregeld is. Je kunt dan ook rekenen op:
- Een marktconform salaris.
- Gratis online trainingen via GoodHabitz en korting op opleidingen van NTI.
- Leuke extra's als kortingen op dagjes uit en verzekeringen.
Daarnaast vinden we persoonlijke aandacht en betrokkenheid erg belangrijk. Ga je via Please aan de slag, dan staat je persoonlijke relatiebeheerder altijd voor je klaar bij vragen over je baan.
Ben jij de assistent-bedrijfsleider die we zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaand knop ‘solliciteer’.
Assistent bedrijfsleider in Bergen op Zoom werkgever: Heindever
Als Leidinggevende Keuken bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en gezellige omgeving waar teamwork centraal staat. We bieden niet alleen een marktconform salaris, maar ook gratis trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen onze succesvolle concepten, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen. Onze keuken voelt snel als een familie, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent bedrijfsleider in Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Heindever of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Heindever. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Heindever hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent bedrijfsleider in Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Heindever wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent bedrijfsleider zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heindever
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Heindever wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
