In één oogopslag
- Taken: Aansturen en coachen van collega's, verantwoordelijk voor team en inkoop.
- Bedrijf: Een gezellig restaurant met een hecht teamgevoel.
- Voordelen: Marktconform salaris, gratis trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde en je maakt echt impact op het team.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Wat je écht gaat doen
- aansturen, inwerken en coachen van collega’s;
- bouwen aan het teamgevoel;
- verantwoordelijkheid dragen over het team;
- actief meewerken in de bediening;
- verantwoordelijk voor de inkoop van de ‘voorkant’;
- roosters maken t. b. v. ons dynamische personeelsbeleid.
Want jij...
- ademt gastvrijheid, en service is jouw tweede natuur;
- hebt (leidinggevende) werkervaring in de horeca;
- weet van aanpakken;
- bent een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel;
- bent proactief, flexibel en enorm gepassioneerd.
- Daar krijg je voor
- een gezellig team dat snel als een hechte vriendengroep voelt;
- een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- een baan waar geen dag hetzelfde is (echt!);
- gratis trainingen én korting op NTI-opleidingen;
- doorgroeimogelijkheden binnen onze succesvolle restaurantformule.
Zorg jij straks als onze bedrijfsleider dat alles op rolletjes loopt?
Solliciteer dan direct via onderstaand formulier.
Samen met Please, onze partner voor personeelszaken, pakken we jouw sollicitatie op.
Wie weet tot snel!
Bedrijfsleider werkgever: Heindever
Als Leidinggevende Keuken bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en gezellige omgeving waar teamwork centraal staat. We bieden niet alleen een marktconform salaris, maar ook gratis trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen onze succesvolle concepten, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen. Onze keuken voelt snel als een familie, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Heindever!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Heindever te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Heindever jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heindever
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
