In één oogopslag
- Taken: Coördineer het controleproces van installaties bij grote bouwprojecten in Nederland.
- Bedrijf: Heijmans, een toonaangevend bouwbedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, auto van de zaak en veel groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leer van experts en werk in een collegiale sfeer met veel ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe installaties optimaal te laten functioneren in diverse projecten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en vijf jaar ervaring met commissioning.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Waar jij voor gaat als projectleider commissioning bij Heijmans in Rosmalen? Dat de installaties in en rond de gebouwen die we opleveren bij grote bouw- en renovatieprojecten optimaal werken. Jij coördineert het hele controleproces en zorgt dat we installaties probleemloos en met vertrouwen opleveren. Dat doe je voor mooie en complexe utiliteitsprojecten op aansprekende plekken – van datacenter tot ziekenhuis – in heel Nederland. Daarbij werk je vanuit kantoor, op de projectlocaties én voor een deel vanuit huis.
Maak het mee. Werkt een luchtbehandelingskast naar behoren? Communiceren verschillende systemen goed met elkaar? Krijgen we alle gegevens op de juiste manier binnen? Functioneert een cruciale installatie ook als de elektriciteit uitvalt? Op dat soort vragen krijg jij antwoord. Jij zet namelijk alles op touw om de vijf commissioning-testlevels die we toepassen te doorlopen. Zodat we uiteindelijk het licht op groen kunnen zetten, onze opdrachtgever een gebouw en alle installaties in gebruik kan nemen én dat het beheer en onderhoud daarna voorspelbaar en met zo min mogelijk hinder verlopen.
Dit ga je doen:
- Samen met de projectmanagers het commissioningplan opstellen voor de verschillende commissioning-testlevels. Het doel? Alle betrokken partijen zijn op het juiste moment op de juiste plek.
- Restpunten die uit de tests komen verwerken en door de verantwoordelijke partij laten oppakken. Vinkje gezet? Dan controleer je steekproefsgewijs of aan de eisen is voldaan.
- Veel leren over de meest uiteenlopende installaties en de manier waarop zij met elkaar communiceren. We hebben veel kennis in huis en willen die graag met je delen.
- Veiligheid op één zetten. Op iedere projectlocatie let je op veilig werken en spreek je collega’s en anderen daar op aan.
- Een project met een goed gevoel opleveren. Jij weet dat alles optimaal werkt!
Samen zijn we één. Jij en je collega-projectleiders vormen het team dat de taak heeft om installaties te testen en te laten testen. Jij werkt vooral samen met iedereen die betrokken is bij de tests. Denk aan leveranciers en installateurs, of bijvoorbeeld experts op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek. Ieder project is weer anders en we kijken steeds wie we bij elkaar brengen. Dat betekent dat we ook met jou overleggen welke projecten het beste bij je passen.
Dit ben jij. Of het nu gaat om een Factory Acceptance Test, (Integrated) Site Acceptance Test of Total Overall Acceptance Test: jij weet wat de verschillende commissioning-testlevels inhouden en kunt uitleggen waarom testen belangrijk is voor projecten. Ook vind je het een mooie uitdaging om in een complexe omgeving verschillende partijen met soms andere belangen op één lijn te krijgen en zorg je voor vertrouwen. Daarnaast gaat plannen je goed af, vraag je door als iets onduidelijk is en werk je nauwkeurig. Verder heb je:
- Minimaal hbo- werk- en -denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring met commissioning, in een soortgelijke, coördinerende rol.
- Kennis van de meest uiteenlopende installaties of de drive om er alles over te leren.
Dit bieden we jou:
- Een vast contract.
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een auto van de zaak, laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Collega spreken? Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met John Verspeek, afdelingscoördinator Gebouwautomatisering via 06-52 67 11 93.
Sollicitatieprocedure:
- Je solliciteert. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste gesprek. Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
- Tweede gesprek. Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
- Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
Stap in onze wereld. Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!
Projectleider Commissioning werkgever: Heijmans
Heijmans is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt voor de rol van Lead Model Based Systems Engineer. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Heijmans Academie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun carrière. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en een mobiliteitsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Commissioning kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Heijmans
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Commissioning. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Commissioning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Heijmans:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Heijmans wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heijmans
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
