Integraal kostendeskundige / vakgroepleider

De inframarkt is in ontwikkeling; projecten worden complexer en vragen steeds meer om een relationele aanpak. Wij lopen als Heijmans voorop in deze ontwikkeling en zoeken de juiste collega om ons verder te helpen. Met jouw analyses, heldere communicatie en goede coördinatie kom je tot sterke aanbiedingen die leiden tot successen bij integrale nieuwbouw-, vervangings- en renovatieopgaven. Je werkt, met jouw team, in verbinding met onze opdrachtgevers samen om tot een maakbaar én betaalbaar project te komen. Een project waarin we beiden tevreden zijn over de verdeling van risico’s en kansen. Zo versterk je de positie van Heijmans als integrale oplosser van infravraagstukken en draag je bij aan onze ambitie: een gezonde leefomgeving en een duurzaam en toekomstbestendig Nederland, waarin aandacht is voor het welzijn van de mensen in de omgeving waar we te gast zijn.

Wil jij al aan de tekentafel invloed hebben op de projecten die Nederland morgen vormgeven? Als integraal kostendeskundige speel je vanaf de eerste plannen een sleutelrol bij het winnen én realiseren van complexe en uitdagende infraprojecten. Met jouw financiële inzicht leg je de basis voor slimme, haalbare en toekomstbestendige oplossingen. Bij Heijmans Centrale Projecten werk je aan de meest complexe en uitdagende infraprojecten van Nederland. Denk daarbij aan vervanging en renovatie van bruggen, sluizen en tunnels, als ook aan toonaangevende dijkversterkingsprojecten.

Je vertaalt complexe projectopgaven naar integrale projectbegrotingen en scenarioanalyses. Juist omdat je in een vroeg stadium betrokken bent bij strategische keuzes rondom ontwerp, duurzaamheid, uitvoeringsmethodieken en risicobeheersing. Naast het opstellen van kostenramingen reken je ontwerpvarianten en uitvoeringsconcepten gedurende tender- en bouwteamfase door. Vanuit jouw integrale expertise adviseer je tender- en projectteams over kosten, haalbaarheid, maakbaarheid en optimalisaties. Daarnaast vervul je binnen Centrale Projecten de rol van vakgroepleider Kosten. Vanuit deze rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Je ziet toe op een uniforme werkwijze, borgt kwaliteit en stimuleert kennisdeling in de vakgroep Kosten.

Onze cultuur is divers, authentiek en fanatiek. Onze Vakgroep Kosten bestaat uit een hecht team van 10 collega’s en voelt als een professionele familie. De vakgroep maakt onderdeel uit van de Verwervingsafdeling met meer dan 50 collega’s, die energie krijgen van het winnen van tenders en het realiseren van projecten.

Dit bieden wij jou: Zekerheid vanaf dag 1 met een contract voor onbepaalde tijd. Een salaris tussen 7.000 en 9.000 euro bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Afhankelijk van je opleiding en ervaring. Door onze arbeidsvoorwaarden van Cao Bouw & Infra heb je maar liefst 43 verlofdagen. Daarvan betalen we 13 dagen uit in je individuele budget. Liever extra vrij? Dan koop je eenvoudig meer verlof. Een elektrische auto of mobiliteitsbudget, smartphone en laptop, uiteraard uitgerust met AI-tools. Blijvend aandacht voor jouw ontwikkeling via de Heijmans Academie, vakgroep- en kennisoverleggen. Je werkt afwisselend op tenderlocaties, thuis of in Rosmalen.

Je bent een sparringpartner voor collega's en management en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgroep door het stimuleren van kennisdeling en samenwerking tussen kostendeskundigen. Verder krijg je energie van het coachen en begeleiden van collega's in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarmee ben je niet alleen bepalend voor het succes van individuele tenders, maar geef je ook richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen Heijmans Infra Centrale Projecten.

10 jaar relevante werkervaring, we laten ons graag overtuigen waarom jij geschikt bent. Je bent in staat om vakinhoudelijke standaarden te ontwikkelen en te implementeren. Je hebt een duidelijke visie op kostenmanagement binnen complexe infrastructurele projecten. Je houdt van afwisseling, en schakelt goed tussen verschillende tenders en het werken aan de vakgroep. Coachende vaardigheden en strategisch inzicht.

Werken aan uitdagende tenders en next-level projecten vraagt om de juiste fit. Het proces bestaat uit ten minste twee gesprekken waarin je ons trotse gele hart, je aanstaande collega’s en onze aanpak leert kennen.

Zie jij jezelf bijdragen aan onze toekomst in de infrastructuur?

Sollicitatieprocedure: Je solliciteert. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Eerste gesprek: Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Tweede gesprek: Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken. Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!