Kies de werkvoorbereidersrol die bij jou past. Als werkvoorbereider bij Heijmans Utiliteit in Regio Zuid krijg je de unieke kans om zelf te kiezen in welke richting jij het beste tot je recht komt. Je werkt aan gebouwen die Nederland gezonder, slimmer en veiliger maken. Dat doe je binnen één van onze teams in Eindhoven, Schinnen of binnen ons bijzondere contract bij ASML.
Maak het mee Je kunt bij ons kiezen uit verschillende soorten werkvoorbereiding:
Projecten: complexe, multidisciplinaire utiliteitsprojecten waarin jij zorgt voor voorbereiding, planning, materiaalbeheer en procesbeheersing.
Beheer & Onderhoud: servicegerichte rollen waarin jij ervoor zorgt dat gebouwinstallaties optimaal functioneren en klanten op jou kunnen bouwen.
Of je nu kiest voor elektrotechniek (E) of werktuigbouwkunde (W): jouw technisch inzicht maakt het verschil.
Je maakt planningen, vraagt offertes op, bestelt materialen en bewaakt de voortgang.
Je bent de schakel tussen de klant, collega's, onderaannemers en zorgt dat iedereen op de hoogte is.
Je bereidt werkzaamheden van monteurs en partners voor en stemt af met projectleiders en contractbeheerders.
Je zorgt dat de juiste informatie, tekeningen, materialen en veiligheidsmaatregelen klaarstaan.
Je signaleert knelpunten vroegtijdig en denkt proactief mee in technische oplossingen.
Je levert een bijdrage aan een soepele uitvoering, tevreden klanten en veilige werkomgevingen
Samen zijn we een Binnen Regio Zuid hebben we meerdere teams waar jij jouw werkvoorbereidersrol kunt invullen:
Voor wie graag nauw samenwerkt met vaste klanten en houdt van afwisseling in installaties en klantomgevingen.
Voor wie energie krijgt van complexe, innovatieve en dynamische omgevingen.
We geloven dat mensen het beste werken als ze doen wat bij ze past. Samen bekijken we welke rol het beste aansluit bij jouw technische achtergrond, ambities en voorkeuren.
Dit neem je mee Een mbo‑ of hbo‑opleiding in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
Ervaring als werkvoorbereider, engineer, technisch specialist of een vergelijkbare rol in de installatietechniek.
Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht, ook als het druk is.
Je vindt het leuk om samen te werken met monteurs, projectleiders, partners en klanten.
Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en een efficiënt proces.
Dit bieden wij jou Bij Heijmans krijg je de ruimte om te groeien — technisch én persoonlijk.
Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Veel vrijheid voor de invulling van je functie, passend bij de verantwoordelijkheid die je hebt.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
Veel ontwikkel en doorgroei mogelijkheden welke ontstaan vanuit de groeidoelstellingen van Services en andere bedrijfsonderdelen, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Metaal & Techniek.
Welke richting jou ook aanspreekt — binnen Regio Zuid is er altijd een werkvoorbereidersrol die past bij jouw ambities.
Klik op 'Solliciteer direct' en laat je gegevens achter. Of neem contact op met Bob Kern via en bekijk samen welke rol het beste bij je past.
Veelgestelde vragen over Heijmans Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit? Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans? Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters? Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding? Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee? Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans? Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken? Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
#J-18808-Ljbffr
Werkvoorbereider Utiliteit - Regio Zuid - €2.815 - €5.979 Per Maand in Eindhoven werkgever: Heijmans
Heijmans is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt voor de rol van Lead Model Based Systems Engineer. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Heijmans Academie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun carrière. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en een mobiliteitsbudget.
