In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan digitale oplossingen voor service- en onderhoudswerkzaamheden.
- Bedrijf: Heijmans, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Vast contract, 43 verlofdagen, laptop, telefoon en bonusregeling.
- Overige informatie: Groeimogelijkheden via Heijmans Academie en een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve IT-oplossingen die impact hebben op de toekomst van Nederland.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring als product owner of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Geef richting aan het digitale domein dat de service- en onderhoudswerkzaamheden van Heijmans ondersteunt. Als Domain owner verbind je de behoeften van collega’s in de business met een samenhangende visie, roadmap en geprioriteerde backlog voor het IT landschap in dit domein. Denk aan oplossingen voor het plannen, afhandelen en factureren van onderhoudswerkzaamheden. Zo help je collega’s om veilig, voorspelbaar en klantgericht te werken aan wegen, tunnels, installaties en gebouwen.
Binnen service & onderhoud komen veel processen en gebruikers samen. Monteurs, werkvoorbereiders, planners, servicemanagers en administratieve collega’s hebben betrouwbare IT oplossingen nodig om werkzaamheden van melding tot factuur goed te organiseren. Tegelijk verschillen de praktijk en behoeften tussen de verschillende bedrijfsstromen van Heijmans. Jij houdt het overzicht over het hele digitale domein, verbindt deze perspectieven en bepaalt samen met collega's in de business én IT welke ontwikkelingen de meeste business waarde toevoegen.
Je ontwikkelt de domeinvisie en roadmap voor het IT landschap dat het service & onderhoud domein ondersteunt. Je bent eigenaar van de backlog en verantwoordelijk voor de prioritering. Daarbij kijk je niet alleen naar enkele applicaties of platforms, maar naar de samenhang tussen oplossingen, processen, gegevensstromen en gebruikers. Je verduidelijkt de functionele behoefte en geeft richting aan het gewenste resultaat. De technische vertaling en realisatie liggen bij de ontwikkel- en beheerteams waar jij nauw mee samenwerkt. Jij blijft betrokken bij acceptatie, adoptie en het volgen van de gerealiseerde waarde.
Dit ga je verder doen:
- Ontwikkelen van een domeinvisie en roadmap met het oog op de bedrijfsdoelen en binnen architectuurkaders, gericht op de praktijk.
- Prioriteren van de domeinbacklog op waarde, veiligheid, continuïteit, risico’s, afhankelijkheden, capaciteit en haalbaarheid, waarbij je bewust keuzes maakt en de gevolgen daarvan inzichtelijk maakt.
- Richting geven aan IT oplossingen voor werkorderbeheer, planning, monitoring, afhandeling, materiaalregistratie en facturatie, voor veilige, efficiënte en voorspelbare dienstverlening.
- Afstemmen met stakeholders, gebruikers en collega’s uit service, planning, werkvoorbereiding, service & delivery, architectuur, ontwikkeling en beheer.
- Verduidelijken van functionele behoeften, accepteren van opgeleverde functionaliteit en sturen op gebruik, adoptie en gerealiseerde waarde.
Je werkt binnen de nieuwe afdeling Business Partnership van Heijmans IT. Deze afdeling verbindt de doelstellingen van Heijmans en haar bedrijfsstromen met digitale investeringen en voert regie op veranderingen die concrete businesswaarde opleveren. Binnen het team Domain Management werk je nauw samen met andere Domain owners, de collega’s die verantwoordelijk zijn voor het realiseren en beheren van IT-oplossingen en stakeholders vanuit zowel IT als business. Voor jouw domein verbind je de verschillende Service & Onderhoud-organisaties binnen Heijmans. Je brengt belangen, behoeften en ontwikkelingen samen, bepaalt vanuit die samenhang de digitale koers en zorgt dat deze wordt vertaald naar concrete oplossingen en veranderingen.
Je rapporteert aan de afdelingsleider Domain Management. Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Rosmalen en zoekt regelmatig de operationele teams op om de praktijk van service en onderhoud goed te begrijpen.
Dit bieden wij jou:
- Een vast contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 10 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om successen te vieren.
- Een warm welkom, compleet met een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen van professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop en telefoon. En een bonusregeling.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij:
Je overziet een breed IT-landschap en kunt tegelijk doorvragen op wat gebruikers in de praktijk nodig hebben. Je weegt belangen en afhankelijkheden zorgvuldig af en maakt keuzes op basis van waarde, impact, veiligheid en haalbaarheid. Je legt rustig uit waarom iets nu wel, niet of later gebeurt. Daarbij schrijf je de technische oplossing niet zelf voor, maar geef je richting aan het gewenste resultaat en benut je de kennis van architecten, ontwikkel- en beheercollega’s en de mensen die dagelijks met de IT oplossingen werken.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of IT.
- Ruime ervaring als product owner, domain owner, business consultant, informatiemanager of in een vergelijkbare rol tussen business en IT, met agile werkwijzen en incrementele ontwikkeling.
- Minstens 3 jaar werkervaring met roadmap- en backlogmanagement en met prioriteren op basis van businesswaarde en afhankelijkheden.
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch niveau en besluitvorming bij uiteenlopende belangen en beperkte capaciteit, én de bereidheid om de praktijk binnen het domein op te zoeken.
- Bij voorkeur ervaring met service- en onderhoudsprocessen en/of field service management en kennis van bijbehorende IT oplossingen.
Domain owner service en onderhoud werkgever: Heijmans
Heijmans is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt voor de rol van Lead Model Based Systems Engineer. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Heijmans Academie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun carrière. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en een mobiliteitsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domain owner service en onderhoud kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Heijmans op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Heijmans.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Heijmans.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Domain owner service en onderhoud bij Heijmans wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domain owner service en onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Heijmans.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Heijmans waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heijmans
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Heijmans.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Heijmans.
