In één oogopslag
- Taken: Versterk de veiligheid in woningbouwprojecten en stimuleer veilig gedrag.
- Bedrijf: Heijmans, een toonaangevend bedrijf in woningbouw met focus op veiligheid.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheidscultuur en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal 10 jaar ervaring in woningbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 8000 € per maand.
We werken veilig, of we werken niet! Zo werkt het écht binnen Heijmans. Als projectleider vertaal je onze veiligheidsstrategie naar concrete acties voor de bedrijfsstroom Woningbouw. Je versterkt de veiligheid op onze woningbouwprojecten, vergroot het bewustzijn bij collega’s en bouwpartners en helpt teams om iedere dag veilig te werken. Zodat iedereen na het werk weer gezond naar huis gaat.
Jij bepaalt hoe we veiligheid nóg beter kunnen borgen binnen Woningbouw. Van nieuwbouw en renovatie tot grondgebonden woningen en appartementen: overal zorg je dat veiligheid vanaf de voorbereiding, en soms al in tenders tot en met de uitvoering vanzelfsprekend onderdeel is van het werk. Je helpt risico’s vroeg te herkennen, stimuleert het open gesprek op de bouwplaats en zorgt dat lessen en goede voorbeelden breed worden gedeeld. Als projectleider, vraagbaak en coach stuur je op verbeteringen die in de praktijk werken. Onder meer via veiligheidscalls en toolboxen houd je het onderwerp zichtbaar en help je collega’s en bouwpartners om veilig gedrag elke dag waar te maken.
Grote veiligheidsverbetertrajecten binnen Woningbouw leiden, collega-veiligheidskundigen functioneel aansturen en toezien op de opvolging van afspraken. Bedrijfsstroombrede verbeterprojecten naar aanleiding van incidenten, signalen of nieuwe inzichten monitoren en zorgen dat lessen en goede voorbeelden op alle woningbouwprojecten worden gedeeld. Werkplekinspecties, gedragsobservaties en audits uitvoeren op woningbouwprojecten, de bevindingen bespreken en hierover rapporteren. Ondersteunen bij toezicht en handhaving op veiligheidsvoorschriften, werk in onveilige situaties waar nodig stilleggen en daarover het gesprek aangaan met leidinggevenden en bouwpartners. Trendanalyses coördineren, ontwikkelingen vertalen naar gerichte verbeteracties en de uitkomsten opnemen in managementrapportages. Als aanspreekpunt binnen Woningbouw adviseren over inhoudelijke veiligheidskundige vraagstukken in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Het management, het kernteam veiligheid en projectteams coachen in zichtbaar leiderschap, veilig gedrag en het voeren van het open gesprek.
Samen zijn we één. Vanuit de bedrijfsstroom Woningbouw werk je nauw samen met management, projectteams en bouwpartners aan uiteenlopende woningbouwprojecten in de regio. We zijn een gedreven club en werken met plezier samen om onze doelen te bereiken. En je staat er zeker niet alleen voor. Je maakt deel uit van de afdeling Veiligheid, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Samen met collega-veiligheidskundigen spar je over vraagstukken, deel je best practices en werk je aan het continu verbeteren van de veiligheidscultuur binnen Heijmans. Een keer in de week kom je samen op het hoofdkantoor in Rosmalen om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Een buddy maakt je wegwijs binnen Heijmans en natuurlijk krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.
Dit bieden wij jou: Een vast contract. Een brutomaandsalaris tussen € 7000,- en € 8000,- afhankelijk van je opleiding en ervaring. De vrijheid verantwoordelijkheid om je werktijd zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken. Een goede balans tussen werk en privé. Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. Een laptop en smartphone en elektrische auto. Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Resultaten boeken om veiligheid nóg beter in het DNA van een organisatie te krijgen, dat geeft jou energie. Samenwerking is voor jou daarbij de sleutel tot succes. Je neemt graag het initiatief en kunt je goed inleven in mensen in verschillende regio’s. Ook weet je de diverse collega’s te motiveren om verandering te omarmen en kun je anderen overtuigen van jouw oplossingen en ideeën waarin je ook normbewaker bent en durf je daar ook voor te gaan staan.
Verder heb je: Hbo-niveau en minimaal 10 jaar woningbouwervaring in een relevante functie binnen een proactieve organisatie. Ruime kennis van hogere veiligheidskunde. Kennis van project- en verandermanagement en interesse in de werking van een woningbouwbedrijf.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Hans Dingemanse, manager, via 06-22 79 46 11.
Projectleider veiligheid in Amersfoort werkgever: Heijmans
Heijmans is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt voor de rol van Lead Model Based Systems Engineer. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Heijmans Academie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun carrière. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en een mobiliteitsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider veiligheid in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Heijmans kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Heijmans. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Heijmans, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider veiligheid in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Heijmans.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Heijmans wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heijmans
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Heijmans.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
