In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bouw aan innovatieve dataplatforms en AI-oplossingen.
- Bedrijf: Heijmans, een toonaangevend bedrijf in de bouw en infrastructuur.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 43 verlofdagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Stimuleer innovatie en groei in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale dienstverlening en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 7300 € per maand.
Overview
In deze rol geef je leiding aan het Data, AI & Integratieplatforms-team en vertaal je CDIT-koers naar een robuust platformlandschap.
Je bewaakt beschikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van Databricks, Microsoft Fabric en het API-platform en stuurt bij bij risico’s en capaciteits- of prestatieproblemen.
Je bouwt communities en standaarden en stimuleert herbruikbare oplossingen zodat data, AI en integraties sneller waarde leveren.
Je regisseert budgetten, contracten en leveranciers en stemt af met diverse stakeholders.
Deze functie biedt impact op de digitale dienstverlening van Heijmans en samenwerking over teams heen.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- vast contract
- bruto maandsalaris 6500-7300 EUR
- 43 verlofdagen volgens cao Bouw & Infra
- balans tussen werk en privé
- welkomstpakket en inwerktraject
- Heijmans Academie en trainingen/coaching
- Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan een team van 10 professionals en coachen van hun ontwikkeling
- Verduidelijken van koers en zetten van heldere keuzes voor het platformlandschap
- Bewaken van beschikbaarheid, veiligheid, kwaliteit en continu teit van Databricks, Microsoft Fabric en API-platform
- Sturen op risico’s, capaciteit en prestatieproblemen en tijdig bijsturen
- Opbouwen van communities, standaarden en herbruikbare oplossingen voor snellere waardecreatie uit data, integratie en AI
- Regie op budgetten, contracten, leveranciers en prestaties
- Afstemmen met Business Solutions, Cloud, architectuur, Security & Compliance, datateams en IT-inkoop over keuzes en afhankelijkheden
- Belangrijkste vereisten
- HBO- of WO-niveau met bedrijfskundige, informatiekundige of IT-gerelateerde achtergrond
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met aantoonbare leidinggevende ervaring
- Brede kennis van dataplatforms, integraties en AI-toepassingen; ervaring met cloud en security
- Ervaring met teamontwikkeling, platform- of productroadmaps en budgetbewaking
- Vaardigheid in het maken van concrete afspraken met stakeholders en ketenpartners
- Duidelijke communicatie
- Stakeholdermanagement
- Onderlinge samenwerking en het stimuleren van eigenaarschap
- Dataplatforms (Databricks, Microsoft Fabric)
- API-platforms en integratie-architectuur
- Kennis van cloudomgevingen en security maar geen specifieke tooling gevraagd
Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms werkgever: Heijmans
Heijmans is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt voor de rol van Lead Model Based Systems Engineer. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Heijmans Academie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun carrière. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en een mobiliteitsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Heijmans, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Heijmans, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms bij Heijmans, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Heijmans meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms.
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Heijmans als Afdelingsleider Data, AI & Integratieplatforms. We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heijmans
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Heijmans, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Heijmans.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
