In één oogopslag
- Taken: Leid renovatieprojecten van ziekenhuizen tot kantoren, met focus op kwaliteit en klantrelaties.
- Bedrijf: Hegeman, het leukste bouwbedrijf van Nederland met een hecht team.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via Hegeman Academy en gezellige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door gebouwen te renoveren terwijl ze in gebruik blijven.
- Kwalificaties: Hbo Bouwkunde, 8 jaar ervaring in renovatieprojecten en VCA VOL diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 9000 € per maand.
Als Senior Projectleider Renovatie, bij Hegeman ook wel projectmanager genoemd, renoveer jij gebouwen die in gebruik blijven, van een ziekenhuis tot een waterschapskantoor. Je bouwt aan een langdurige relatie met de klant, ook na de oplevering.
Jouw nieuwe baan in het kort:
- Je bent eindverantwoordelijk voor voortgang, kwaliteit en financiën van renovatieprojecten.
- Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever tijdens en na de uitvoering.
- Je stelt je projectteam samen en legt verantwoording af aan de directie.
- Als senior heb je ook oog voor de relatie met de klant en voor kansen op vervolgwerk.
- Je volgt de markt en speelt in op wat opdrachtgevers nodig hebben.
Wat ga je doen?
- Je neemt de regie vanaf de eerste voorbereiding: capaciteit, planning, budget en inkoop.
- Je plant de fasering zo dat het gebouw in gebruik kan blijven en de hinder klein is.
- Je beheerst risico's en omgeving en stuurt tijdig bij.
- Je coacht je team en rapporteert aan de directie en de opdrachtgever.
- Je onderhoudt de relatie met je opdrachtgever en signaleert kansen voor vervolgwerk.
- Je zorgt voor overdracht, nazorg en evaluatie.
Projecten waar je trots op kunt zijn:
- UMCG: een raamovereenkomst die tot 14 jaar kan lopen, voor ongeveer 250.000 m2, ruim 60% van het ziekenhuis, waarbij de zorg 24 uur per dag doorgaat.
- Hoofdkantoor Waterschap Rivierenland in Tiel: 12.300 m2 over vijf lagen, gerenoveerd terwijl het gebouw in gebruik bleef, met versterkte vloeren en daken.
- Atrium IJsselland Ziekenhuis: in vier fasen vernieuwd, terwijl de centrale hal open bleef voor bezoekers en patiënten.
- Raamovereenkomst Defensie voor het Rijksvastgoedbedrijf: renovatie en verbouw van gebouwen die in gebruik blijven.
Welke bouwstenen krijg je van ons?
- Een marktconform salaris van € 5.500 tot € 9.000 bruto per maand, passend bij je kennis en werkervaring.
- 25 vakantiedagen, 15 ATV dagen en 3 kortverzuimdagen (o.b.v. 40 uur).
- 8% vakantiegeld en 2,30% saldo duurzame inzetbaarheid.
- €200,- netto vitaliteitsbudget.
- Leaseauto, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
- Laptop en iPhone van de zaak, ook voor privégebruik.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Hegeman Academy.
- Flexibele werktijden en de vrijheid om je werkplek te kiezen.
- Een gezamenlijke lunch en vers fruit op kantoor.
- Gezellige personeelsbijeenkomsten en borrels.
Werkplezier bij Hegeman:
Bij Hegeman vinden we het belangrijk dat je niet alleen met plezier werkt, maar je ook thuis voelt binnen het team. Ons motto is niet voor niets: wij willen het leukste bouwbedrijf van Nederland zijn en blijven! Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe we het samen nog beter kunnen doen.
Kennismaken:
Wil je eerst een project bekijken of kennismaken met je toekomstige collega's? Dat regelen we graag, nog voordat je solliciteert.
Vragen? d.teijema@hegeman.com +316 22 87 91 38
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van renovatieprojecten, bij voorkeur in gebouwen die in gebruik blijven.
Je hebt een VCA VOL diploma.
Je bent klantgericht, resultaatgericht, stressbestendig en coachend.
Bouw jij met ons mee? Krijg jij energie van renovatie in gebouwen waar het leven gewoon doorgaat, een langdurige klantrelatie en de ruimte om zelf de regie te nemen?
Senior Projectleider Renovatie werkgever: Hegeman
Aarts Bouw is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor projectleiders in de bouwsector. Met een focus op teamwork, veiligheid en procesoptimalisatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast geniet je van de flexibiliteit van thuiswerken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Renovatie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Hegeman kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Hegeman. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Hegeman, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Renovatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Hegeman.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Hegeman wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hegeman
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Hegeman.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
