NetSuite Finance Consultant - End-to-End Implementation in Rotterdam

NetSuite Finance Consultant - End-to-End Implementation in Rotterdam

Rotterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Herontwerp en implementeer NetSuite Finance met een focus op complexe financiële processen.
  • Bedrijf: Hef Associates, een toonaangevend bedrijf in financiële technologie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk samen met gebruikers en stakeholders om impactvolle oplossingen te creëren.
  • Kwalificaties: Ervaring met NetSuite en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Hef Associates seeks an experienced Net Suite specialist to reimplement Net Suite Finance.

You will engage with users, the enterprise architect, and stakeholders to design a solid functional design and address complex intercompany financial processes.

After design, you configure Net Suite in close collaboration with key users and oversee test preparation, training, and post-implementation support.

#J-18808-Ljbffr

NetSuite Finance Consultant - End-to-End Implementation in Rotterdam werkgever: HEF associates

Als Junior Consultant bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende en flexibele werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en digitale transformatie centraal staan. Wij bieden een sterke leer- en ontwikkelomgeving met mogelijkheden voor Ivalua-certificering, waardoor je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en doorgroeien binnen de consultancy. Met impactvolle projecten voor toonaangevende nationale en internationale organisaties, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van HEF associates

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je NetSuite Finance Consultant - End-to-End Implementation in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij HEF associates.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar HEF associates.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor HEF associates.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NetSuite Finance Consultant - End-to-End Implementation in Rotterdam te schitteren

NetSuite
Functioneel Ontwerp
Intercompany Financiële Processen
Configuratie van NetSuite
Testvoorbereiding
Training
Post-implementatie Ondersteuning

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij HEF associates te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij HEF associates waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij HEF associates.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij HEF associates. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEF associates

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.