In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie en IT-ontwikkeling binnen een innovatief team.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de technische sector met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Tot €5.500 per maand, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om door te groeien in verantwoordelijkheden en salaris.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van IT-processen en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in IT en een HBO-denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5500 € per maand.
Als IT Manager speel je een brede rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van IT en digitalisering binnen de organisatie. Samen met interne collega's en externe partners zorg je ervoor dat systemen, applicaties, infrastructuur, data en processen goed zijn afgestemd op de behoeften van de organisatie. De rol combineert IT-coördinatie, informatiebeheer en digitalisering, en biedt expliciet kansen voor verdere groei in deze gebieden. Je draagt ideeën bij aan de IT- en digitaliseringsroadmap, terwijl je ook een pragmatische en hands-on benadering van implementatie hanteert.
Je werkt nauw samen met het senior management en verschillende afdelingen, waaronder Engineering, Productie, Financiën, Inkoop & Logistiek, en Verkoop. Je vertaalt hun behoeften naar concrete IT-oplossingen, verbeterprojecten en prioriteiten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van de IT- en digitale transformatieroadmap van de organisatie en helpt de bedrijfsstrategie te vertalen naar concrete IT-initiatieven en projecten. Je identificeert kansen om processen verder te digitaliseren en te automatiseren en werkt samen met de directie en het management aan systemen, technologie en investeringen. Zo zorg je voor een toekomstbestendig applicatie- en IT-landschap dat meegroeit met de organisatie.
Business Applicaties & Integraties
Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en integratie van de bedrijfskritische applicaties van de organisatie, waaronder:
- ERP – Infor LN CloudSuite
- CAD/CAM – CATIA en Rhino
- Financiën/HR – AFAS
- CRM – HubSpot
- Microsoft 365
- BI & Rapportage
- Digital Asset Management
- Projectmanagementoplossingen
Je zorgt ervoor dat systemen naadloos integreren en dat informatie efficiënt kan worden uitgewisseld tussen Engineering, Productie, Supply Chain, Financiën en andere afdelingen. Je hoeft geen expert te zijn op elk systeem, maar je bent degene die het bedrijfsleven, IT en leveranciers samenbrengt en ervoor zorgt dat oplossingen daadwerkelijk worden geïmplementeerd.
IT Projecten & Procesverbetering
Je initieert en houdt toezicht op IT- en digitale transformatieprojecten, zoals nieuwe software-implementaties, upgrades, integraties en procesverbeteringen. Je identificeert zakelijke behoeften, definieert vereisten en prioriteiten, en houdt toezicht op projecten van selectie en ontwerp tot implementatie en uitrol. Hierbij focus je op gebruikersacceptatie, training, documentatie en verandermanagement.
Data & Informatiebeheer
Samen met de organisatie zorg je ervoor dat informatie betrouwbaar, veilig en toegankelijk is. Je werkt aan het verbeteren van datakwaliteit, masterdata, documentbeheer en rapportage, en zorgt ervoor dat het duidelijk is waar de dataverantwoordelijkheden binnen de organisatie liggen. Daarnaast promoot je het gebruik van data en BI om betere operationele en strategische besluitvorming mogelijk te maken.
IT Operaties, Beveiliging & Bedrijfscontinuïteit
Samen met het interne IT-team en externe partners ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare, veilige en goed functionerende IT-omgeving. Je bent verantwoordelijk voor:
- IT-infrastructuur, cloud en netwerken;
- Microsoft 365 en gebruikersbeheer;
- cybersecurity en informatiebeveiliging;
- back-up en disaster recovery;
- autorisaties en toegangscontrole;
- IT-ondersteuning en bedrijfscontinuïteit;
- softwarelicenties en compliance.
Je hoeft niet elk technisch probleem zelf op te lossen, maar je hebt voldoende basiskennis om problemen te begrijpen, prioriteiten te stellen en de juiste interne of externe specialisten in te schakelen. Je coördineert het interne IT-team en helpt duidelijke verantwoordelijkheden en prioriteiten vast te stellen. Naarmate je groeit in de rol, kunnen ook je managementverantwoordelijkheden toenemen. Daarnaast coördineer je de samenwerking met externe IT-partners en softwareleveranciers. Je monitort overeenkomsten, kwaliteit en voortgang, en bent betrokken bij contracten, licenties en IT-budgetten.
Profiel
Voor deze functie zijn we op zoek naar een ambitieuze professional die brede ervaring heeft opgedaan in IT, applicatiebeheer, informatiebeheer of digitalisering tijdens de eerste jaren van zijn of haar carrière en klaar is om de volgende stap te zetten naar meer verantwoordelijkheid. We zoeken specifiek iemand met groeipotentieel die zich binnen de organisatie verder wil ontwikkelen en de rol steeds meer eigen kan maken. Idealiter heb je:
- HBO-niveau werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in IT, informatiebeheer, bedrijfsapplicaties of digitale transformatie;
- Ervaring met of een duidelijke affiniteit voor ERP en andere bedrijfskritische applicaties;
- ervaring met of betrokkenheid bij IT- of software-implementatieprojecten;
- een interesse in IT-infrastructuur, de cloud en cybersecurity;
- het vermogen om te coördineren tussen business, IT en externe leveranciers;
- Ervaring in een technische, productie- of projectgedreven omgeving is een plus;
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Kennis van Infor LN, Dassault 3DX, CAD/CAM, AFAS, Microsoft 365, Azure/AWS of vergelijkbare oplossingen is een plus, maar zeker geen vereiste. Belangrijker zijn een brede interesse in IT, nieuwsgierigheid en het vermogen om snel nieuwe systemen en processen te beheersen.
Persoonlijkheid
De ideale kandidaat is iemand die het overzicht kan behouden, graag verantwoordelijkheid neemt en ook bereid is om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt IT- en procesuitdagingen vertalen naar praktische oplossingen. Je communiceert gemakkelijk met executives en management, evenals met engineers, gebruikers en technische specialisten. Je bent proactief, resultaatgericht en pragmatisch. Je wacht niet tot problemen zichzelf oplossen; in plaats daarvan neem je eigenaarschap en zorg je ervoor dat projecten en verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en, samen met de organisatie, IT en digitalisering in de komende jaren verder te professionaliseren.
Wat maakt deze functie interessant?
De organisatie opereert in een technische en projectgedreven omgeving waarin verschillende disciplines en bedrijfsprocessen nauw samenwerken. Hierdoor speelt IT een steeds belangrijkere rol in het ondersteunen en verder professionaliseren van de organisatie. Als IT Manager krijg je de kans om zowel de dagelijkse IT-operaties als de voortdurende digitale ontwikkeling van de organisatie vorm te geven. Je werkt nauw samen met het bedrijfsleven en het senior management, hebt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren, en met een bewezen staat van dienst kun je doorgroeien in zowel verantwoordelijkheid als beloning.
Arbeidsovereenkomst
Voor deze gecombineerde en groei-georiënteerde functie bedraagt het bruto maandsalaris tot €5.500, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Bij bewezen resultaten en voortdurende groei in de rol is er ruimte voor doorgroei in zowel verantwoordelijkheid als salaris.
IT Manager Location: Emmeloord in Amsterdam werkgever: HEF associates
Als Junior Consultant bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende en flexibele werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en digitale transformatie centraal staan. Wij bieden een sterke leer- en ontwikkelomgeving met mogelijkheden voor Ivalua-certificering, waardoor je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en doorgroeien binnen de consultancy. Met impactvolle projecten voor toonaangevende nationale en internationale organisaties, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Manager Location: Emmeloord in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals HEF associates aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij HEF associates!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van HEF associates en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Manager Location: Emmeloord in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij HEF associates.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan HEF associates. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEF associates
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij HEF associates. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
