Strategisch Adviseur

Ben jij een strategische denker, die de essentie van complexe maatschappelijke opgaven weet te vertalen tot heldere keuzes voor bestuur, directie, management en andere collega’s? Heb jij een duidelijke visie op de ruimtelijke en sociaaleconomische ontwikkeling van een middelgrote stad zoals Heerlen? Heb jij het vermogen om ruimtelijk, economisch en maatschappelijk beleid over de domeinen heen te verbinden? En wil jij met je advieskracht stevig bijdragen aan het Heerlen van Morgen?

Heerlen staat voor grote ruimtelijke, maatschappelijke en economische uitdagingen. Tegelijkertijd liggen er formidabele ontwikkelkansen. We investeren stevig in de bouw van woningen en maatschappelijke voorzieningen en werken aan een aantrekkelijke stad. Een stad, waar inwoners, ondernemers, organisaties én bezoekers zich thuis en verbonden voelen. We worden een kennis- en onderwijsstad met een vitale arbeidsmarkt en een duurzame, toekomstbestendige economie.

Deze ontwikkeling vraagt om scherpe keuzes. De ruimtes waarbinnen deze ontwikkelingen vorm moeten krijgen is begrensd. Hierbij zijn we op zoek naar iemand die verder kijkt dan grenzen van afzonderlijke vakgebieden en keuzes kan maken die bijdragen aan de ontwikkeling van Heerlen als geheel.

Wie ben jij? Een goed omschreven opgave verbindt visie aan uitvoering, verhoogt de kwaliteit van realisatie en geeft medewerkers richting en betekenis. Ben jij de persoon met strategisch en analytisch vermogen die stuurt om complexe doelen daadwerkelijk te realiseren? Hierbij heb je een WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur bestuurskunde of een ruimtelijke richting zoals stedenbouw, vastgoed, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar);

• Je hebt meerdere jaren ervaring in strategische beleidsontwikkeling binnen overheid of publieke sector;
• Je hebt sterk analytisch vermogen en blinkt uit in het vertalen van complexe opgaves in gedragen strategische keuzes;
• Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden;
• Je neemt mensen gemakkelijk in jouw verhaal mee;
• Je hebt flexibiliteit en beschikt over adaptief vermogen;
• Je bent een pragmaticus;
• Je stimuleert de samenwerking, maar stelt ook heldere kaders.

Daarnaast is het fijn wanneer je:

• Kennis hebt van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden;
• Ervaring in programma- of projectsturing;
• Affiniteit met de beleidsdomeinen van Heerlen (zoals wonen, vastgoed, stedenbouw, mobiliteit, openbare ruimte, duurzaamheid);
• Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur ook met programmatisch werken.

Als Strateeg ben jij dé denker en kaderzetter binnen team Beleid Ruimte. Je adviseert college, directie en strategisch manager over integrale beleidskeuzes en geeft richting aan de ontwikkeling van beleid over meerdere domeinen heen. Je werkt op het snijvlak van politiek, strategie en interbestuurlijke samenwerking en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar strategische beleidskoersen die de stad verder brengen.

Je signaleert ruimtelijke en maatschappelijke trends en vertaalt die naar bestuurlijke keuzes. Je bent verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding van bestuurlijke nota’s, collegevoorstellen en raadsadviezen; je stelt kaders voor en toetst op strategisch niveau de beleidsvoorstellen van team Beleid Ruimte. Je ontwikkelt strategische ruimtelijke beleidskaders en integrale beleidsagenda’s, op basis van het bestuursakkoord. Je kunt ruimtelijke opgaven integraal duiden en je zorgt er mede voor dat hoogwaardig, consistent ruimtelijk beleid tot stand komt.

Dat doe je samen met het bestuur, externe partners, strategen elders in de organisatie, met de beleidsmedewerkers van Ruimte, met programmamanagers, directie en lijnmanagement. Je adviseert het college, directie en de strategisch manager over beleidsrichting, prioritering, risico’s en scenario’s; je zorgt voor samenhang tussen het ruimtelijke beleid en, overkoepelend, met het economische en maatschappelijke beleid.

Je vertegenwoordigt Heerlen op strategisch niveau in belangrijke regionale en landelijke netwerken, zoals Parkstad Limburg, Brightlands, VNG, provincie Limburg.

Je thuisbasis is het team Beleid Ruimte, maar je beweegt je moeiteloos tussen de gemeentelijke programma’s de beleidsteams Economie en Maatschappij en andere organisatieonderdelen. Het team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op het gebied van mobiliteit, stedenbouw, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Het team is verantwoordelijk voor het opstellen van ruimtelijke plannen voor het hele grondgebied van Heerlen.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen. Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken.

Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32 - 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal €5958, - en maximaal €7837, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.