In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe vergunningaanvragen en werk samen met diverse specialisten.
- Bedrijf: Gemeente Heerlen, een stad vol lef en ambitie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de ontwikkeling van een leefbare stad en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met vergunningverlening vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3777 - 5554 € per maand.
Ben jij iemand die overzicht houdt, stevig in zijn of haar rol staat en graag de regie voert over complexe vergunningaanvragen? Heb je ervaring met vergunningverlening op het gebied van bouw, milieu of ruimtelijke ordening? Werk je graag samen met specialisten zoals beleidsmedewerkers, geluidsexperts, bodemdeskundigen en constructeurs? Dan is de functie van casemanager omgevingsvergunningen bij de gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou!
Als casemanager zorg jij ervoor dat aanvragen zorgvuldig én voortvarend worden behandeld. Je bent de verbindende schakel tussen de aanvrager, adviseurs en de organisatie. Daarbij krijg je de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en oplossingen te zoeken. Zo draag je direct bij aan belangrijke ontwikkelingen in Heerlen, zoals de woningbouwopgave en het creëren van een aantrekkelijke en leefbare stad.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van complexe vraagstukken;
- Je houdt overzicht, weet wanneer je moet doorpakken en zoekt actief de samenwerking op;
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bouwkunde, ruimtelijke ordening of rechten, aangevuld met kennis van vergunningverlening zoals AWB1 en AWB2;
- Je hebt enkele jaren ervaring als casemanager omgevingsvergunningen en hebt zelfstandig complexe dossiers behandeld;
- Je hebt goede kennis van procedures, regels en processen binnen de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen;
- Je voert regie op je dossiers en bewaakt planning, voortgang en samenhang;
- Je communiceert duidelijk en schakelt makkelijk met inwoners, bedrijven en collega's;
- Je bent bestuurlijk sensitief. Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en hebt oog voor de praktische werkelijkheid binnen én buiten de organisatie;
- Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en durft knopen door te hakken;
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt waar nodig actief de samenwerking op;
- Je bent stressbestendig, legt snel verbanden en kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers en belangen. Je hebt geen moeite met het delegeren én opvolgen van vervolgacties.
Als casemanager speel je een belangrijke rol in het proces van omgevingsvergunningen. Jij houdt de regie over je dossiers, bewaakt de termijnen en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig en voortvarend worden behandeld. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager en weet welke stappen nodig zijn om een aanvraag verder te brengen. Je luistert, stelt de juiste vragen en denkt waar mogelijk mee over oplossingen.
Je bent het ‘scharnier’ tussen de aanvrager en de adviseurs. Je kent de belangrijkste vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht en bouw en bent in staat om complexe zaken terug te brengen tot de kern en helder uit te leggen. Wekelijks behandel je nieuwe aanvragen. Je vraagt advies aan specialisten, voert de bouwplantoets uit, weegt de verschillende adviezen en stelt het besluit op. Je houdt daarbij niet alleen oog voor de regels, maar ook voor de praktische haalbaarheid en de belangen van de aanvrager en de omgeving.
Je behandelt een breed scala aan aanvragen: van kleinere bouwplannen tot complexe initiatieven met meerdere belangen en disciplines. Geen dag is hetzelfde. Samen met je collega-casemanagers zorg je voor een goede en tijdige afhandeling van dossiers in ons zaaksysteem (Rx.Mission).
Ben jij de energieke en gedreven professional die graag de regie pakt en samen met anderen werkt aan het Heerlen van Morgen? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw Team
Team Vergunningen is verantwoordelijk voor het casemanagement van initiatieven en vergunningsaanvragen en meldingen op het gebied van milieu, bouw, horeca, evenementen, parkeren, markten en standplaatsen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de administratie van de grafrechten en de organisatie van de markten en kermissen. Je komt terecht in een team waarin veel gebeurt en waarin we volop in ontwikkeling zijn. We werken samen aan een professionele en toekomstgerichte dienstverlening en zoeken daarbij steeds naar manieren om het voor inwoners, ondernemers én collega's beter te organiseren.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen. Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen.
Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in schaal 10, met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.777,-- en maximaal € 5.554,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen? Houd alvast 7 en 12 oktober 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Casemanager Omgevingsvergunningen. in Amsterdam werkgever: Heerlen
De gemeente Heerlen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een structurele 36-urige werkweek en een uitgebreid secundair pakket, biedt de gemeente niet alleen een goede werk-privébalans, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Omgevingsvergunningen. in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Heerlen!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Heerlen zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Heerlen.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Heerlen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Omgevingsvergunningen. in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Heerlen en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Heerlen. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heerlen
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Heerlen.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Heerlen kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Heerlen via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
