In één oogopslag
- Taken: Leid spannende offshore projecten en werk samen met een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in offshore engineering met een focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusplan, 30 vakantiedagen en toegang tot een fitnessruimte.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in techniek en minimaal 8 jaar ervaring in offshore engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Vorm de toekomst van offshore engineering – leid spannende projecten als Technical Project Manager.
Als Technical Project Manager ben je een integraal onderdeel van een van onze productlijnen: Decommissioning, Wind of Transport & Installation. Binnen jouw productlijn leid je een team dat technische werkvoorbereiding biedt voor productontwikkeling, studies, tenders en projecten, waarbij je samenwerkt met een multidisciplinair team om innovatieve en efficiënte oplossingen te ontwikkelen en implementeren.
Afhankelijk van jouw productlijn omvatten jouw verantwoordelijkheden het bijdragen aan de veilige en efficiënte uitvoering van complexe offshore-operaties:
- In Decommissioning ben je betrokken bij de veilige en verantwoorde verwijdering van offshore-structuren.
- In Wind speel je een sleutelrol in de wereldwijde energietransitie door technische voorbereiding en ondersteuning te bieden voor offshore windprojecten.
- In Transport & Installation werk je aan uitdagende projecten die de transport en installatie van grote offshore-structuren en complexe modules omvatten.
Jouw expertise zorgt voor de succesvolle uitvoering van deze projecten, waarbij je innovatie en efficiëntie stimuleert en synergieën vindt samen met je collega's.
Wat je gaat doen:
- Leiden van een team van enthousiaste engineering professionals;
- Planning, coördinatie en controle van toegewezen werk en definitie van benodigde middelen en competenties voor eigen mensen en onderaannemers;
- Ontwikkelen van offshore uitvoeringsmethoden voor offshore-projecten, nomineren van benodigde apparatuur, concept- en detailontwerp van hijsarrangementen, enz.;
- Uitvoeren van engineering, technische projectvoorbereiding en uitvoeringsondersteuning voor offshore-projecten;
- Beoordelen en organiseren van de beoordeling van interne en externe leveringen (tekeningen, rapporten en procedures);
- Technisch management van onderaannemers van specificatie tot voltooiing van functionele tests van apparatuur en overdracht aan de gebruiker;
- Voorbereiden van kosteneffectieve tenders of werken aan toekomstige ontwikkelingen om de markt vorm te geven.
Belangrijke ingrediënten voor succes:
Als Technical Project Manager gedij je in een dynamische en samenwerkende omgeving. Je bent een echte teamspeler die werk effectief organiseert en plant, waardoor een soepele samenwerking tussen verschillende disciplines wordt gegarandeerd. Met een sterke focus op kwaliteit en resultaten pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en vind je creatieve, originele oplossingen voor uitdagingen. Je begrijpt het grotere geheel en houdt rekening met de belangen van verschillende divisies, zodat jouw beslissingen een positieve impact hebben op de organisatie als geheel. Je betrekt actief collega's bij het analyseren van complexe situaties en moedigt hen aan om hun inzichten en oplossingen bij te dragen.
Bovendien blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de offshore-industrie en opkomende technologieën, altijd op zoek naar kansen om te innoveren en te verbeteren.
Daarnaast heb je:
- Een hogere beroepsopleiding in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek, Lucht- en Ruimtevaarttechniek of gelijkwaardig;
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in offshore engineering, projectvoorbereiding en operationele uitvoering binnen de offshore energie-, maritieme constructie- of heavy-lift contracting industrie;
- Uitstekende analytische, praktische en pragmatische vaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Toezicht- en coachingsvaardigheden om andere ingenieurs te begeleiden;
- De ambitie om (tijdelijk) op werven, offshore op onze schepen of in onze andere kantoren te werken.
Specifieke vaardigheden & vereisten:
- Je hebt ervaring in het leiden van projecten en kunt beslissingen nemen binnen jouw project(en) en een team van ingenieurs aansteken;
- Je hebt het vermogen om structuur te geven aan ongestructureerde werkgebieden en technische kansen te identificeren rekening houdend met de algehele context van maritieme contracten;
- Goed ontwikkelde analytische vaardigheden om ontwikkelingen buiten je eigen technische domein te begrijpen, te beoordelen en uit te dagen;
- Interface met experts in relevante technische disciplines;
- Begrijp commerciële drijfveren in projecten;
- Heb een uitgebreide kennis van technologie die relevant is voor de offshore-energiemarkt;
- Kennis van en affiniteit met innovaties in de offshore-energiemarkt.
Je hebt recht om in de EU te wonen en te werken, zonder dat er een visum nodig is.
Jouw toekomstige collega's:
Sluit je aan bij een team waar toezicht- en coachingsvaardigheden schitteren, en waardevolle begeleiding bieden aan minder ervaren ingenieurs. Je maakt deel uit van een groep die jouw ambitie deelt om offshore op onze schepen te werken, naar het buitenland te reizen of samen te werken in onze verschillende kantoren over de hele wereld. Hier brengt elke dag nieuwe kansen voor avontuur en professionele groei!
Jouw fundament voor succes:
Bij ons staat een ondernemende geest en een onvermoeibare zoektocht naar groei centraal. We zoeken individuen die uitblinken in persoonlijke ontwikkeling, kansen grijpen waar anderen uitdagingen zien en deze omzetten in succes. Of je nu een creatieve probleemoplosser bent, een ambitieuze doener of iemand die gedijt in samenwerking, we cultiveren een cultuur van passie, toewijding en continue verbetering. Persoonlijk leiderschap en initiatief zijn niet onderhandelbaar: je bent verantwoordelijk voor jouw groei en de impact die je maakt.
Als je uitdagingen aanpakt met een creatieve maar praktische mindset, doelen met vastberadenheid aandrijft en waarde toevoegt aan diverse teams, zul je bij ons gedijen. Samen creëren we impact en drijven we betekenisvolle verandering, altijd gericht op resultaten.
Hier is waarom mensen graag met ons werken:
- Sterke compensatie & voordelen, inclusief een jaarlijkse bonusregeling gekoppeld aan de prestaties van het bedrijf;
- Toekomstbestendig pensioen zonder verplichte bijdrage tot €72k;
- 30 dagen vrij om op te laden, met de optie om 10 extra dagen te kopen;
- Gratis toegang tot onze in-house gym, inclusief fitnesslessen;
- Activiteiten om verbinding te maken met collega's (bijv. onze vrijdagmiddagbijeenkomst);
- Modern en gemakkelijk toegankelijk kantoor in Leiden.
Het sollicitatieproces bestaat uit twee interviews, een online assessment en een arbeidsaanbod. We geven de voorkeur aan het houden van interviews op ons kantoor in Leiden, hoewel video-interviews via Teams ook mogelijk zijn.
Ben je klaar om het onmogelijke mogelijk te maken?
Technical Project Manager in Leiden werkgever: Heerema
Heerema is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Leiden, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een competitief salaris, aantrekkelijke bonussen en maar liefst 30 vakantiedagen, investeert Heerema in het welzijn en de groei van zijn medewerkers. De organisatie moedigt professionele ontwikkeling aan en biedt unieke kansen om te werken aan uitdagende projecten binnen de cybersecurity sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Project Manager in Leiden kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Heerema. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Heerema of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technical Project Manager bij Heerema ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Project Manager in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Heerema om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technical Project Manager bij Heerema. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Heerema in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heerema
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Heerema.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Heerema. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
