Medewerker Planning in Houten

Medewerker Planning in Houten

Houten Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Plan voertuigen efficiënt en ondersteun het team bij logistieke processen.
  • Bedrijf: MABI Mobility, een toonaangevend autoverhuurbedrijf met een passie voor auto's.
  • Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke kortingen.
  • Overige informatie: Mogelijkheden voor doorgroeien binnen verschillende vestigingen en bedrijfsonderdelen.
  • Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je kunt groeien.
  • Kwalificaties: MBO-niveau, organisatorische vaardigheden en bij voorkeur ervaring in autoverhuur.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Voor het hoofdkantoor van MABI Mobility in Houten zijn wij op zoek naar een Medewerker Planning. Naar iemand die net zo’n hart voor auto's heeft als wij. Hier verhuren we personenauto's, personenbussen en bestelwagens.

Over de functie

Als Medewerker Planning kom je het team van de binnendienst van MABI Mobility, het autoverhuurbedrijf van Hedin Automotive, versterken. Bij MABI Mobility draait het niet alleen om het verhuren van een auto, maar om het bieden van de complete service. Je bent werkzaam vanuit ons hoofdkantoor in Houten. Daarnaast hebben wij nog 19 andere locaties in Nederland waar wij iedere dag de ideale auto, personenbus of bedrijfswagen verhuren die aansluit bij de vraag en voorkeuren van onze klanten. Jij begeleidt het planningsproces. Aan de hand van reserveringen zorg je ervoor dat voertuigen zo efficiënt mogelijk worden ingezet.

Dit ga je doen:

  • Je plant efficiënt de voertuigen in op basis van huur aanvragen van onze zakelijke en particuliere klanten.
  • Je bewaakt de logistieke processen in samenwerking met onze 18 verhuurlocaties.
  • Je verwerkt en plant de in- en uitstroom van voertuigen, welke jaarlijks in de vloot worden gewisseld.
  • Je ondersteunt collega's van de afdeling Fleet, waar onder andere het onderhoud en schadebeheer wordt gecoördineerd.

Dit vragen wij van jou:

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de autoverhuur.
  • Je hebt goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Je bent 38 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van ons:

  • Een salaris dat goed bij je past. Daarvoor houden we natuurlijk rekening met onder andere jouw werkervaring, vaardigheden en opleiding.
  • 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om ieder jaar extra vakantiedagen bij te kopen.
  • Een baan waar wij open staan voor jouw ideeën en waar jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd.
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied. Bij ons kun je bijvoorbeeld verschillende (importeurs)trainingen en andere (vak)opleidingen volgen.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden, zowel binnen jouw eigen vestiging als naar andere bedrijfsonderdelen of merken van Hedin Automotive.
  • Een werkgever die mensgericht is en met je meedenkt. Zo vinden wij sfeer op de vestiging erg belangrijk en hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden. Zoals mooie kortingen op onze eigen producten en diensten, een fietsplan en bedrijfsfitness.

Kom ook bij ons werken. Hedin Automotive. Autohart van Nederland.

Medewerker Planning in Houten werkgever: Hedin Automotive NL

Hedin Automotive NL in Hilversum is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan groei, impact en teamwork. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling biedt het bedrijf uitgebreide trainingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het merk Mercedes-Benz. De collegiale werksfeer en de mogelijkheid om met moderne technologieën te werken maken het een aantrekkelijke plek voor automonteurs die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hedin Automotive NL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Planning in Houten kunt binnenhalen

✨Zoek lokale vacatures

In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.

✨Bezoek branche evenementen

Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus

Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.

✨Direct solliciteren bij bedrijven

Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Hedin Automotive NL. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Planning in Houten te schitteren

Organisatorische vaardigheden
Administratieve vaardigheden
Logistiek inzicht
Planningsvaardigheden
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Hedin Automotive NL. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!

Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Medewerker Planning en is super relevant voor Hedin Automotive NL.

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Hedin Automotive NL.

Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Hedin Automotive NL wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Medewerker Planning. Laat je passie zien; dat valt zeker op!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hedin Automotive NL

✨Domineer de logistieke processen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.

✨Ken je veelvoorkomende problemen

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Toon je teamwork avontuur

Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.