In één oogopslag
- Taken: Samenstellen en opsluiten van houten kozijnen met moderne machines en handgereedschappen.
- Bedrijf: HEBO Kozijnen, een nuchter Twents familiebedrijf met een fijne werksfeer.
- Voordelen: Goede balans tussen werk en privé, 6 weken vakantie en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: Gezellige sfeer met VrijMiBo's, sportactiviteiten en een hecht team.
- Waarom deze baan: Werk met je handen, leer vakmanschap en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Handigheid, technisch inzicht en de wil om te leren zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Bij HEBO Kozijnen geloven we dat fijn werk verder gaat dan alleen een goed salaris. Natuurlijk is het belangrijk wat je verdient. Maar minstens zo belangrijk is de plek waar je terechtkomt. De collega’s om je heen. De sfeer in de werkplaats. Het ritme van de dag. En het gevoel dat je samen iets moois maakt. Voor onze locatie Hout in Hengevelde zoeken wij een Opsluiter Hout. Iemand die graag met zijn handen werkt, van afwisseling houdt en energie krijgt van echt vakwerk. Geen lopendebandwerk, maar een mooie functie waarin je samen met je collega’s houten kozijnen vakkundig samenstelt en opsluit.
Wat ga je doen?
Je werkt aan verschillende onderdelen van het proces. Je houdt je bezig met het samenstellen, opsluiten, controleren en gereedmaken van houten kozijnen volgens tekening en specificaties. Daarbij werk je met moderne machines, handgereedschappen en een opsluitbank, waarbij precisie en samenwerking centraal staan. Je zorgt dat onderdelen strak worden samengevoegd, controleert de maatvoering en kwaliteit en zorgt ervoor dat ieder kozijn correct en verzorgd de volgende stap in het productieproces in gaat. Juist die combinatie van techniek, nauwkeurigheid en zichtbaar resultaat maakt het werk mooi.
Waarom werken bij HEBO?
Werken bij HEBO betekent dat het goed geregeld is. Je werkt in dagdienst en bent om 16:30 uur klaar. Daardoor houd je na je werk nog volop tijd over voor thuis, sport, hobby’s of gewoon om lekker vroeg vrij te zijn. Met ruim 6 weken vakantie en een goede balans tussen werk en vrije tijd is er ook buiten het werk genoeg ruimte om te doen wat jij belangrijk vindt. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij.
Je komt terecht in een nuchter Twents familiebedrijf waar collega’s elkaar kennen, helpen en samen de schouders eronder zetten. Werkplezier zie je hier terug in de sfeer op de werkvloer, het vertrouwen dat je krijgt, de verse soep en het fruit in de pauze, de gratis bootcamp op maandag, het hardlopen of mountainbiken met collega’s en de leuke uitjes waar nog lang over wordt nagepraat, zoals onlangs een bezoek aan FC Twente of de Grolsch Brouwerij. Ook de gezellige VrijMiBo’s, verjaardagstraktaties van Bakkerij Nollen en het jaarlijkse teamfeest horen daar gewoon bij.
Ervaring? Niet het belangrijkste.
Ervaring in dit werk is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste. Veel belangrijker is dat je handig bent, netjes werkt en zin hebt om te leren. Je hoeft geen zware vooropleiding te hebben om bij HEBO te starten. Heb je technisch inzicht en de juiste instelling, dan leren wij je de rest. Bij HEBO waarderen we mensen die aanpakken, willen groeien en trots willen zijn op wat ze maken.
Zoek jij geen standaard baan, maar een werkplek waar plezier, vakmanschap en nuchterheid samenkomen? Dan zou deze functie zomaar heel goed bij je kunnen passen.
Bekijk, download en/of vraag hier onze complete productcatalogus met de verschillende systemen, accessoires en opties aan.
#J-18808-Ljbffr
Opsluiter Hout werkgever: HEBO Kozijnen B.V
Bij HEBO Kozijnen krijg je de kans om te werken in een hecht Twents familiebedrijf waar vakmanschap en werkplezier hand in hand gaan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals meer dan 6 weken vakantie en een goede werk-privébalans, zorgen we ervoor dat je niet alleen een mooi product maakt, maar ook tijd hebt voor wat jij belangrijk vindt. Hier krijg je de ruimte om te groeien, samen met collega's die elkaar ondersteunen en waar een gezellige sfeer op de werkvloer centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opsluiter Hout kunt binnenhalen
✨Bouw een Portfolio op
In ambachten is een sterk portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk verzamelt en presenteert, zodat je potentiële werkgevers zoals HEBO Kozijnen B.V kunt laten zien wat je in huis hebt. Denk aan foto's van projecten of artikelen waarin je technieken toelicht.
✨Neem deel aan Lokale Ambachtsevenementen
Zoek naar ambachtsevenementen en beurzen in jouw regio. Dit is een gouden kans om verbinding te maken met vakgenoten en bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Het Netwerken kan je helpen om in de schijnwerpers te komen van bedrijven zoals HEBO Kozijnen B.V.
✨Chat met Huidige Werknemers
Als je via ons solliciteert, probeer dan contact te leggen met huidige werknemers van HEBO Kozijnen B.V. Een informele chat kan je waardevolle inzichten geven over de bedrijfscultuur en de vaardigheden die echt nodig zijn in de functie. Het is ook een slimme manier om jezelf zichtbaar te maken!
✨Stuur een Directe Sollicitatie naar HEBO Kozijnen B.V
Ontdek de website van HEBO Kozijnen B.V en kijk of ze specifieke vacatures hebben. Rechtstreeks solliciteren kan je kansen vergroten, vooral als je een persoonlijke motivatiebrief toevoegt die laat zien waarom je voor hen wilt werken. Laat zien dat je enthousiast bent over de rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opsluiter Hout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je handvaardigheid:Bij een functie in de ambachten is het belangrijk dat je je vaardigheden laat zien. Vergeet niet om foto's of voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen aan je cv of portfolio. Dit helpt om je creatief vermogen en technische expertise te laten zien aan HEBO Kozijnen B.V.
Gebruik technische termen:Wanneer je je cv opstelt, zorg ervoor dat je relevante technische termen en vaardigheden vermeldt die specifiek zijn voor de ambachten. Dit kan helpen om je vakkennis te benadrukken en te laten zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en technieken in de sector.
Wees duidelijk over je ervaring:Zorg ervoor dat je in je brief duidelijk aangeeft welke praktische ervaring je hebt in de ambachten. Werkervaring, stages of zelfs persoonlijke projecten zijn waardevol. Laat zien wat je geleerd hebt en hoe dit je voorbereidt op de functie bij HEBO Kozijnen B.V.
Wees gepassioneerd!:Je motivatie is cruciaal bij een fulltime rol in de ambachten. Schrijf in je motivatiebrief niet alleen over je ervaring, maar ook waarom je passie hebt voor dit vakgebied. Laat zien dat je enthousiast bent om bij HEBO Kozijnen B.V aan de slag te gaan en dat je wilt blijven leren en groeien in je ambacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEBO Kozijnen B.V
✨Breng je ambacht tot leven
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor ambachten laat zien. Dit kan door voorbeelden te geven van projecten waar je trots op bent en technieken die je beheerst. Laat zien hoe je je vaardigheden hebt ontwikkeld, en hoe deze relevant zijn voor de rol bij HEBO Kozijnen B.V.
✨Praktische demonstratie is goud waard
Voor een functie in de ambachten hopen ze wellicht dat je een demonstratie of presentatie van je vaardigheden kunt geven. Bereid een mini-workshop of een portfolio voor waarin je je beste werk laat zien, zodat je je creativiteit en vakmanschap kunt laten zien.
✨Verken het team en technologieën
Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk om te begrijpen met welke materialen en technieken het team werkt. Breng wat tijd door met het bezoeken van sociale media of website van HEBO Kozijnen B.V om te zien welke projecten ze doen en kijk hoe jouw vaardigheden hierin passen.
✨Toon inzet voor ontwikkeling
Bedrijven in de ambachtssector waarderen medewerkers die leergierig zijn. Tijdens het gesprek kun je vragen stellen over opleidingsmogelijkheden of onderzoeken hoe je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen binnen HEBO Kozijnen B.V. Dit laat zien dat je niet alleen nu wilt presteren, maar ook wilt groeien!
