In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve softwareoplossingen voor een betere gezondheidszorg.
- Bedrijf: Health-RI, een dynamische scale-up met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hybride werken, 232 vakantie-uren en een competitief salaris.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Informatica en ervaring als software engineer.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil jij meewerken aan een betere gezondheid van burgers en patiënten? Geloof jij in datagedreven gezondheidszorg, beleid, onderzoek en innovatie? Wil je maatschappelijke impact maken met jouw werk? En zoek je een rol waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke relevantie samenkomen? Dan zoeken wij jou!
Health-RI realiseert een landelijke gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Door gezondheidsdata beter beschikbaar te maken en te hergebruiken, dragen we bij aan betere zorg, betere beleidsvorming en snellere innovatie. Dat doen we niet alleen. Health-RI werkt samen met een breed ecosysteem van stakeholders: burgers en patiënten, (academische) ziekenhuizen, onderzoeksinstituten, koepelorganisaties, overheden en het bedrijfsleven. In uiteenlopende projecten werken we gezamenlijk aan een toekomstbestendig gezondheidsdata-ecosysteem, met transparantie, vertrouwen en herbruikbaarheid als kernprincipes. De kernwaarden van Health-RI zijn: transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief.
Je komt te werken in het implementatieteam, een hecht en divers team van momenteel vijf collega’s. Het team werkt aan de concrete realisatie, configuratie en integratie van technische oplossingen binnen de Health-RI-infrastructuur. De werkzaamheden zijn inhoudelijk breed en afwisselend: van architectuur en cloud tot security, integratie en testen.
Wat je gaat doen
- Als ervaren Software Engineer werk je mee aan het ontwerpen, realiseren en verbeteren van technische oplossingen binnen uiteenlopende projecten.
- Meewerken aan het opstellen, implementeren en beheren van securitybeleid en securitymaatregelen.
- Ontwerpen, inrichten en beheren van cloudomgevingen.
- Opzetten en verder professionaliseren van een volwassen testfaciliteit (teststrategie, testautomatisering en testomgevingen).
- Begeleiden en coachen van junior software engineers.
- Opstellen van technische specificaties en architectuurontwerpen voor verschillende functionele componenten.
- Bijdragen aan en samenwerken met bestaande open source-oplossingen.
- Configureren en beheren van closed source-oplossingen.
- Integreren van verschillende systemen en componenten tot samenhangende oplossingen.
Samen met collega’s, architecten, productmanagers en externe partijen zorg je ervoor dat oplossingen robuust, veilig en toekomstbestendig zijn.
Wie wij zoeken
We zoeken een ervaren software engineer die graag een volgende stap wil zetten en energie krijgt van werken aan een maatschappelijk relevante opdracht. Je herkent jezelf grotendeels in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde hbo‑of wo-opleiding in Informatica of een vergelijkbare richting.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als software engineer.
- Je hebt ervaring met (of sterke affiniteit voor) complexe technische omgevingen en integraties.
- Je hebt kennis van programmeertalen zoals Python, Java of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met databases en SQL, of kennis van NoSQL-databases.
- Je hebt begrip van softwareontwikkelingsmethodologieën zoals Agile en Scrum en best practices.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je denkt graag mee over architectuur, kwaliteit, security en continuïteit.
- Je vindt het leuk om kennis te delen en collega’s te begeleiden.
Belangrijker dan het exact afvinken van alle eisen vinden wij motivatie, leervermogen en betrokkenheid bij onze maatschappelijke missie.
Wat wij bieden
We bieden je een baan aan in een jonge en dynamische scale-uporganisatie. Een plek waar je echt kunt bijdragen aan maatschappelijke impact. Ons kantoor is gevestigd in het Beatrixgebouw in Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken, waarbij we wel verwachten dat je meer dan de helft van de tijd naar kantoor komt. Je krijgt een vergoeding voor reizen en voor thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38‑urige werkweek, 232 vakantie-uren (bijna 6 weken verlof) bij een fulltime aanstelling, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8% vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
De functie wordt, op basis van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 10‑11 van de umcnl CAO. Na sluiting maken we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, indien van toepassing gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Voor deze functie zal worden gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met recruitment@health-ri.nl en voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden met Niels Bolding (niels.bolding@health-ri.nl).
Ervaren Software Engineer [0,8-1,0 FTE] in Utrecht werkgever: Health-RI
Health-RI is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van impactvolle oplossingen in de gezondheidszorg. Met een dynamische werkcultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Health-RI betekent bijdragen aan innovatieve projecten in een stimulerende omgeving, waar jouw expertise in software engineering echt het verschil kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Software Engineer [0,8-1,0 FTE] in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Health-RI te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Health-RI!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Health-RI al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Software Engineer [0,8-1,0 FTE] in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Health-RI wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Health-RI.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Health-RI
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
