In één oogopslag
- Taken: Bouw een toekomstbestendig EHR-platform voor de geestelijke gezondheidszorg.
- Bedrijf: HCI CRS, een innovatief bedrijf in de gezondheidszorg met een focus op technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een hecht team met een sterke focus op leren en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg met innovatieve softwareoplossingen.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in softwareontwikkeling, vooral met C#/.NET en API-integraties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6500 € per maand.
Wil je helpen de basis te leggen voor een toekomstbestendig platform dat echt ondersteuning biedt aan professionals in de geestelijke gezondheidszorg? Bij HCI bouwen we een nieuw, complex Elektronisch Patiëntendossier (EPD) systeem voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Dit is geen groen veld project, maar software die binnenkort dagelijks door duizenden zorgprofessionals zal worden gebruikt. Het huidige systeem blijft operationeel, dus je bouwt het nieuwe platform terwijl het bedrijf doorgaat zoals gewoonlijk. Onze ambitie: live gaan binnen 2-3 jaar. Sommigen zeggen dat het niet kan. Wij geloven dat het kan.
Wat ga je doen? Bij HCI CRS ontwikkel je software die elke dag een echte impact heeft op de geestelijke gezondheidszorg. Je zorgt ervoor dat zorgverleners kunnen vertrouwen op systemen die stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk zijn. Als Senior Software Developer draag je bij aan de bouw van een nieuw EPD SaaS-platform en help je oplossingen te creëren die duizenden zorgprofessionals ondersteunen.
- Je helpt bij het bouwen van een nieuw platform (C#/.NET, Azure, microservices) ter vervanging van het huidige EPD.
- Je schrijft voornamelijk nieuwe code (±90%), dit is geen bug-fix fabriek.
- Je werkt aan integraties (API's) met andere zorgsystemen — stabiel en veilig, omdat het gewoon moet werken.
- Je draagt bij aan architectonische beslissingen die over vijf jaar nog steeds logisch zijn.
- Je vertaalt feedback van geestelijke gezondheidsprofessionals naar concrete productverbeteringen.
- Je helpt je collega's groeien (code reviews, sparren, kennis delen, groeimindset).
Waar ga je werken? HCI CRS is een van de vier business units binnen Health Cloud Initiative (HCI) — een netwerk van meer dan 200 collega's met een sterke focus op de gezondheidszorg. Samen bouwen we software die geestelijke gezondheidsprofessionals in staat stelt zich te concentreren op zorg in plaats van IT.
Wat bieden wij?
- Salaris: €4.000 – €6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- 8% vakantiegeld, internetvergoeding en een solide pensioenregeling.
- Hybride werken: vanuit ons kantoor in Amsterdam en 2 dagen vanuit huis.
- 25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen aan te kopen.
- Reiskostenvergoeding, €2,45 per dag thuiswerkvergoeding en €500 thuiswerkbudget elke twee jaar.
- Leren & ontwikkelen: sterke focus op zowel professionele als persoonlijke groei.
- Groei mogelijkheden richting Tech Lead, Architect of specialistische rollen.
- Een samenwerkend team met oprechte interesse in gezondheidszorg en technologie.
- Een hechte, mensen-georiënteerde team met humor en sterke teamgeest.
- Dagelijks vers fruit, gezamenlijke lunches en teamuitjes.
- Werken bij een marktleider in healthcare IT: 5.000+ praktijken, 4+ miljoen eindgebruikers — impact op schaal.
Wat breng je mee?
- Je hebt een sterke interesse in het toepassen van AI in softwareoplossingen.
- Je bent comfortabel met het zeggen "dit kan verbeterd worden" — en dan daadwerkelijk verbeteren.
- Je werkt goed zelfstandig, maar wordt geïnspireerd door anderen.
- Je communiceert duidelijk met ontwikkelaars, product en andere teams.
- Je balanceert stabiliteit en innovatie en draagt bij aan het verbeteren van zowel de technologie als de manier van werken.
- Je bevordert actief een groeimindset door vragen te stellen, collega's uit te dagen, kennis te delen en het team continu te helpen verbeteren.
- 5+ jaar ervaring met het bouwen van schaalbare, complexe software.
- Ervaring met C# / .NET (8.0+), SQL (relationele datamodellering), ASP.NET (Core/Web API).
- Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van API-integraties in complexe IT-omgevingen (bijv. zorgsystemen, EPD/ECD).
- Ervaring met CI/CD (bijv. Azure DevOps, Git pipelines), Git, Agile/SDLC.
- Sterk begrip van beveiliging, stabiliteit en prestaties in enterprise-applicaties.
- Vloeiend in het Nederlands.
Nice-to-have:
- Kennis van zorgstandaarden zoals HL7 of FHIR, Azure cloud services.
- Ervaring met containerisatie, event-driven architecture, Domain-Driven Design, of het moderniseren van legacy-systemen.
Alle onze posities vereisen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij de kosten.
We verwelkomen aanvragen van iedereen. Zelfs als je niet aan elke eis voldoet: je motivatie, nieuwsgierigheid en drang om samen te bouwen zijn net zo belangrijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Senior Software Engineer in Amsterdam werkgever: Health Cloud Initiative
Bij Health Cloud Initiative (HCI) bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Mobile Application Developer de kans krijgt om een impactvolle app te ontwikkelen die miljoenen gebruikers helpt. Onze cultuur is open en betrokken, met volop ruimte voor persoonlijke groei en technische keuzes, terwijl we samen werken aan betere zorg. Met een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en een collegiaal team dat technologie en zorg combineert, ben je verzekerd van een betekenisvolle en bevredigende carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Health Cloud Initiative
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Health Cloud Initiative te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfHealth Cloud Initiative je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Health Cloud Initiative. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Health Cloud Initiative te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Health Cloud Initiative.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Health Cloud Initiative en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Health Cloud Initiative
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Software Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Health Cloud Initiative inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
