In één oogopslag
- Taken: Ondersteun technische projecten van begin tot eind en coördineer verschillende disciplines.
- Bedrijf: Internationaal productiebedrijf met focus op kwaliteit en innovatie in techniek.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en opleidingen, en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Informele en collegiale werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Leer projectmanagement in een dynamische omgeving en groei naar zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 59000 - 59000 € per jaar.
Bedrijfsprofiel
Dit productiebedrijf in Zuidwest-Friesland is een internationaal opererende organisatie die gespecialiseerd is in het ontwerpen, vervaardigen en onderhouden van hoogwaardige technische installaties en componenten voor industriële toepassingen. Het bedrijf combineert moderne metaalbewerking, constructie- en montagetechnieken met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en maatwerk. De organisatie levert aan klanten in onder andere de (zware) industrie, energie- en processector en staat bekend om zijn vakmanschap, langdurige klantrelaties en het vermogen om complexe technische vraagstukken op te lossen.
Op de locatie in Fryslân werken ongeveer 60–120 medewerkers in een informele maar professionele werkomgeving. Korte communicatielijnen, collegiale samenwerking en een no-nonsense aanpak vormen de basis van de bedrijfscultuur. Innovatie, verantwoordelijkheid en continue verbetering krijgen veel ruimte, waardoor medewerkers zich zowel technisch als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Het bedrijf investeert actief in moderne productiefaciliteiten, veilige werkprocessen en duurzame oplossingen. Door de mix van engineering, productie en service ontstaat een dynamische werkomgeving waarin techniek centraal staat en waar medewerkers trots zijn op het eindproduct dat wereldwijd wordt ingezet.
Bedrijfscultuur
Binnen dit Friese productiebedrijf heerst een nuchtere, betrokken en resultaatgerichte cultuur. Medewerkers kennen elkaar, werken graag samen en voelen zich verantwoordelijk voor het eindproduct. De lijnen zijn kort: wie een idee heeft of een probleem signaleert, loopt gemakkelijk bij een collega, voorman of engineer binnen. Deze directe manier van samenwerken zorgt voor snelheid, duidelijkheid en een prettige werksfeer. Vakmanschap staat centraal. Er wordt gewerkt met moderne machines en installaties, maar de ervaring en precisie van de medewerkers maken het verschil. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en denken actief mee over verbeteringen in veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
De organisatie biedt veel ruimte voor eigen initiatief: als je kansen ziet, wordt dat gewaardeerd en serieus opgepakt. Nieuwe medewerkers voelen zich vaak snel thuis doordat de cultuur open, eerlijk en informeel is. Humor en hard werken gaan hand in hand. Kortom: een stabiele, praktische en mensgerichte werkomgeving waar je kunt bouwen aan vakmanschap, betrokkenheid en langdurige samenwerking.
Over de functie
Als Junior Projectmanager ondersteun je bij de realisatie van technische projecten van opdracht tot oplevering. Je werkt nauw samen met de Projectmanager en verschillende disciplines binnen de organisatie, zoals engineering, inkoop, productie en montage. Je ondersteunt bij het bewaken van de planning, voortgang en het budget en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Ook heb je contact met verschillende betrokken partijen en leer je hoe je projecten op een goede manier coördineert. Je krijgt daarbij de ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en leer je projecten steeds zelfstandiger te begeleiden. Het doel is om door te groeien naar een zelfstandige rol als Projectmanager.
Jouw werkzaamheden
- Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van projecten.
- Bewaken van planning, voortgang en gemaakte afspraken.
- Coördineren van werkzaamheden tussen engineering, inkoop, productie en montage.
- Bijhouden van projectkosten, budgetten en rapportages.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen.
- Voorbereiden en ondersteunen bij project- en klantoverleggen.
- Onderhouden van contact met klanten en interne betrokkenen.
- Bewaken van projectdocumentatie en acties.
- Ondersteunen bij montage, inbedrijfstelling en oplevering.
- Stap voor stap verantwoordelijkheid nemen voor eigen projecten of projectonderdelen.
Als Junior Projectmanager ontwikkel je je tot een volwaardige projectmanager. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en groeit mee in verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en het aansturen van projecten.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter die zich graag wil ontwikkelen binnen technisch projectmanagement. Je beschikt over:
- Een afgeronde Hbo-opleiding in Elektrotechniek (E) en/of Werktuigbouwkunde (WTB).
- Affiniteit met techniek en projectmatig werken.
- Het vermogen om goed samen te werken met verschillende disciplines.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
Competenties:
- Een leergierige en proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Zelfontwikkeling.
- Ambitieus.
Wat biedt de opdrachtgever?
De opdrachtgever biedt een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een technisch specialistische en internationaal georiënteerde organisatie. Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingen te volgen en initiatief te nemen. Daarnaast kun je rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris, ruime verlofmogelijkheden en een aantrekkelijke aanvullende beloningsregeling.
Wat jij meebrengt
Je bent iemand die graag leert en energie krijgt van techniek en projecten. Je vindt het interessant om te begrijpen hoe verschillende disciplines samenwerken en wilt jezelf ontwikkelen tot een zelfstandige Projectmanager. Je hoeft nog niet alles te kunnen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag samenwerkt met ervaren collega's.
Interesse?
Wil jij jouw technische kennis combineren met projectmanagement en jezelf ontwikkelen tot een volwaardig Projectmanager? Dan kom ik graag met je in contact. Stuur je cv naar Amir Haqjo via . Heb je nog vragen of wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op via 058 - of 06 - .
Junior Projectmanager in Leeuwarden werkgever: Headhuntersteam
Bij OFW krijg je de kans om te werken in een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie die zich richt op het creëren van leefbare buurten in Dronten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap, biedt OFW een uitdagende rol als Projectontwikkelaar waar jouw bijdrage direct impact heeft op de gemeenschap. Geniet van een informele werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectmanager in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Headhuntersteam. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Headhuntersteam of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Projectmanager bij Headhuntersteam ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmanager in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Headhuntersteam om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Projectmanager bij Headhuntersteam. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Headhuntersteam in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Headhuntersteam
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Headhuntersteam.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Headhuntersteam. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
