In één oogopslag
- Taken: Ondersteun agrarische ondernemers met advies en bouw duurzame klantrelaties.
- Bedrijf: Woldendorp BV, een vertrouwde naam in Noord-Nederland met een hecht team.
- Voordelen: Flexibele uren, doorgroeimogelijkheden, interne cursussen en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Een warm team met ruimte voor ontwikkeling en gezellige activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische sector en groei in je rol als relatiebeheerder.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in de samenstelpraktijk en affiniteit met de agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Relatiebeheerder Agrarisch ben je een belangrijk aanspreekpunt voor jouw klanten. Je onderhoudt contact met ondernemers, bespreekt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers en denkt mee over vraagstukken die spelen binnen hun bedrijf. Je kijkt verder dan alleen de cijfers. Juist het gesprek achter de cijfers maakt deze functie interessant. Wat zijn de plannen voor de komende jaren? Welke investeringen staan op de agenda? Hoe ziet de bedrijfsopvolging eruit? Jij helpt ondernemers om inzicht te krijgen en ondersteunt hen bij het maken van keuzes.
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille. Je signaleert kansen, denkt vooruit en bouwt aan duurzame klantrelaties. Daarbij krijg je steeds meer ruimte om een adviserende rol richting klanten te vervullen. Deze functie is interessant voor iemand die al ervaring heeft als relatiebeheerder, maar ook voor een assistent-accountant die graag de volgende stap wil zetten en verder wil groeien richting relatiebeheer.
Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- ervaring binnen de samenstelpraktijk;
- affiniteit met de agrarische sector;
- fiscale kennis vanuit opleiding en/of werkervaring of ambitie om fiscale kennis te verkrijgen middels opleidingen/cursussen;
- beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- communicatief vaardig;
- klantgericht en betrokken;
- een echte teamspeler;
- iemand die energie krijgt van klantcontact en adviseren.
Wat biedt Woldendorp BV?
Je komt terecht in een organisatie waar je veel vrijheid krijgt en waar jouw ontwikkeling serieus wordt genomen. Daarnaast kun je rekenen op:
- een afwisselende functie met veel klantcontact;
- de mogelijkheid om door te groeien richting senior relatiebeheerder;
- regelmatig interne vakinhoudelijke cursussen;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- een warm en betrokken team;
- een informele werksfeer met korte lijnen;
- een jaarlijkse barbecue en andere gezellige activiteiten;
- een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- de mogelijkheid om thuis te werken, al vindt het grootste deel van de samenwerking en kennisdeling gewoon op kantoor plaats.
Opleidingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Bedrijfsprofiel
Woldendorp BV is al jaren een vertrouwde naam voor ondernemers in Noord-Nederland. Vanuit Bedum ondersteunt het kantoor een brede klantenkring op het gebied van administratie, accountancy en advies. Veel van deze klanten zijn actief in de agrarische sector, waardoor de medewerkers de branche goed kennen en begrijpen wat er speelt bij ondernemers. Met ongeveer 35 medewerkers is Woldendorp BV groot genoeg om veel kennis in huis te hebben, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en klanten weten precies bij wie ze terecht kunnen. Geen ingewikkelde verhalen, maar duidelijke adviezen en betrokkenheid bij de onderneming én de ondernemer.
Bedrijfscultuur
Bij Woldendorp BV doe je het samen. Je komt terecht in een hecht team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar samenwerken vanzelfsprekend is. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een praatje, humor en gezelligheid. De informele sfeer merk je in de dagelijkse praktijk. Regelmatig wordt er gezamenlijk geluncht, collega's weten elkaar makkelijk te vinden en gedurende het jaar organiseren we diverse gezellige activiteiten om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen. Nieuwe collega's worden goed meegenomen in de organisatie en krijgen de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je nu al ervaring hebt als relatiebeheerder of de stap wilt maken vanuit een assistent-accountantsrol, je krijgt hier de kans om verder te groeien. Je staat er nooit alleen voor en kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je collega's.
Relatiebeheerder agrarisch in Groningen werkgever: Headhuntersteam
Bij OFW krijg je de kans om te werken in een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie die zich richt op het creëren van leefbare buurten in Dronten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap, biedt OFW een uitdagende rol als Projectontwikkelaar waar jouw bijdrage direct impact heeft op de gemeenschap. Geniet van een informele werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder agrarisch in Groningen kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Headhuntersteam, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Headhuntersteam. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Headhuntersteam checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder agrarisch in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Headhuntersteam en in deze rol Relatiebeheerder agrarisch wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Headhuntersteam
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Headhuntersteam, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Headhuntersteam.
