In één oogopslag
- Taken: Coördineer technische werkzaamheden en zorg voor een veilige woonomgeving voor bewoners.
- Bedrijf: Betrokken zorgorganisatie met focus op persoonlijke aandacht en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor eigen initiatief en een prettige werksfeer.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door vastgoed en techniek te combineren voor welzijn van bewoners.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek of bouwkunde en ervaring in vastgoedbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Deze zorgorganisatie biedt ouderenzorg en ondersteuning aan cliënten met verschillende zorgvragen vanuit meerdere woonzorglocaties. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige, prettige en vertrouwde woonomgeving waarin bewoners centraal staan en medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren. Als relatief compacte zorgorganisatie kenmerkt zij zich door korte lijnen, persoonlijke aandacht en een sterke betrokkenheid bij cliënten, medewerkers en de lokale omgeving. Naast goede zorg is er veel aandacht voor leefplezier: de woonomgeving, gebouwen en voorzieningen spelen hierin een belangrijke ondersteunende rol.
Binnen de organisatie wordt gewerkt aan toekomstbestendig vastgoed, waarbij onderhoud, veiligheid, duurzaamheid en technische kwaliteit belangrijke thema’s zijn. De afdeling Vastgoed & Techniek draagt hierin bij door ervoor te zorgen dat gebouwen en installaties betrouwbaar functioneren en aansluiten bij de behoeften van bewoners en medewerkers.
De cultuur binnen deze zorgorganisatie wordt gekenmerkt door betrokkenheid, samenwerking en korte communicatielijnen. Medewerkers werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor goede zorg en een prettige leefomgeving voor cliënten. Binnen de organisatie is ruimte voor eigen initiatief en praktische oplossingen. Er wordt waarde gehecht aan professionals die zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen en tegelijkertijd de verbinding zoeken met collega’s uit andere disciplines.
Voor een professional binnen Vastgoed & Techniek betekent dit dat technische kennis en ervaring worden gewaardeerd, maar altijd in relatie tot de dagelijkse praktijk van de zorg. De organisatie zoekt naar oplossingen die niet alleen technisch goed zijn, maar ook bijdragen aan veiligheid, continuïteit en het welzijn van bewoners en medewerkers.
Voor een betrokken zorgorganisatie zoeken wij tijdelijk een Coördinator Vastgoed & Techniek die ondersteuning biedt binnen het team Vastgoed & Techniek. In deze interimopdracht ligt de focus op het borgen van de dagelijkse continuïteit, het aansturen van de technische werkzaamheden en het verder brengen van de onderhouds- en vastgoedopgave.
Als Coördinator Vastgoed & Techniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de technische dienstverlening en werk je nauw samen met interne collega’s en externe leveranciers. Je zorgt voor structuur, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom gebouwen, installaties en onderhoud.
Belangrijke onderdelen van de opdracht zijn:
- Coördineren en functioneel aansturen van de technische medewerkers en zorgen voor een goede samenwerking binnen het team;
- Oppakken en bewaken van het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en vertalen van onderhoudsopgaven naar concrete acties en jaarplannen;
- Begeleiden en monitoren van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingswerkzaamheden;
- Beoordelen van technische vraagstukken, rapportages en voorstellen van externe partijen;
- Regie voeren op de samenwerking met aannemers, installateurs en andere onderhoudspartners;
- Bewaken van kwaliteit, planning, budget en veiligheid binnen de vastgoed- en onderhoudsprocessen;
- Adviseren over technische verbeteringen, verduurzaming en toekomstige investeringen in het vastgoed;
- Zorgdragen dat werkzaamheden aansluiten bij de dagelijkse praktijk en continuïteit van de zorgverlening.
De interimprofessional brengt overzicht en structuur, combineert technische inhoudelijke kennis met een praktische aanpak en weet verbinding te maken tussen vastgoed, techniek en de gebruikers van de gebouwen.
Voor deze interimopdracht zoeken wij een ervaren vastgoed- en techniekprofessional die snel zelfstandig kan opereren en in staat is om tijdelijk de regie te pakken binnen een technische vastgoedorganisatie. De ideale kandidaat beschikt over:
- Een afgeronde technische of bouwkundige opleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met ruime ervaring binnen vastgoedbeheer, onderhoud of techniek;
- Ervaring met het opstellen, beheren en optimaliseren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP/MJOB);
- Kennis van vastgoedinspecties, onderhoudsprocessen en het beoordelen van technische rapportages en adviezen;
- Ervaring met het begeleiden van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en duidelijke adviezen;
- Ervaring met het aansturen, coördineren en begeleiden van technische medewerkers en/of onderhoudsteams;
- Ervaring in de samenwerking met aannemers, installateurs en andere externe ketenpartners;
- Een praktische en resultaatgerichte instelling: iemand die dicht bij de uitvoering staat en zorgt dat werkzaamheden daadwerkelijk worden gerealiseerd;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende disciplines binnen de organisatie.
Bovendien is het belangrijk dat de interimprofessional zelfstandig kan werken, snel overzicht creëert en gewend is om tijdelijk verantwoordelijkheid te nemen binnen een organisatie. Ervaring binnen maatschappelijk vastgoed, zorgvastgoed of een vergelijkbare omgeving is een pré.
Coördinator Vastgoed en Techniek in Enschede werkgever: Headhuntersteam
Bij OFW krijg je de kans om te werken in een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie die zich richt op het creëren van leefbare buurten in Dronten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap, biedt OFW een uitdagende rol als Projectontwikkelaar waar jouw bijdrage direct impact heeft op de gemeenschap. Geniet van een informele werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Vastgoed en Techniek in Enschede kunt binnenhalen
✨Verken de lokale vastgoedmarkt
Duik in de lokale vastgoedgemeenschap! Ga naar open huizen, netwerk evenementen en onderhoud contact met lokale makelaars. Het kan echt helpen om een voet tussen de deur te krijgen bij Headhuntersteam.
✨Benut tijdelijke projecten
Zoek naar tijdelijke projecten of stages binnen de vastgoedsector. Veel bedrijven, zoals Headhuntersteam, nemen tijdelijke medewerkers aan voor specifieke projecten. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen én je netwerk uit te breiden.
✨Volg vastgoedgerelateerde evenementen
Houd evenementen zoals vastgoedbeurzen en seminars in de gaten. Dit zijn geweldige plekken om new contacts te leggen en je zichtbaarheid in de sector te vergroten. Je weet nooit wie je daar tegenkomt die jou naar de kans bij Headhuntersteam kan helpen.
✨Maak een portfolio van je werk
Zelfs als je tijdelijk werk zoekt, kan een portfolio helpen om je vaardigheden en eerder werk te laten zien. Omschrijf projecten of ervaringen die relevant zijn voor de rol bij Headhuntersteam. Dit maakt jou een sterkere kandidaat!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Vastgoed en Techniek in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je vastgoed!:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk maakt dat je kennis hebt van de vastgoedsector. Vermeld relevante cursussen, stages of ervaringen die je hebt opgedaan. Laat zien dat je begrijpt hoe de vastgoedmarkt werkt en welke trends er spelen.
Maak je motivatie persoonlijk:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Headhuntersteam zo aantrekkelijk vindt en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan!
Duidelijke documentatie!:Zorg dat al je documenten (CV, motivatiebrief) goed gestructureerd zijn en relevant zijn voor de vastgoedsector. Gebruik vaktermen waar nodig, maar zorg ervoor dat het nog steeds begrijpelijk is. Een professionelere uitstraling helpt je om op te vallen!
Leg de nadruk op teamwerk:In de vastgoedsector is samenwerking vaak cruciaal. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van hoe je in teamverband hebt gewerkt, vooral in uitdagende situaties. Dit kan aanstaande werkgevers zoals Headhuntersteam laten zien dat je goed in een team kunt functioneren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Headhuntersteam
✨Ken de vastgoedmarkt
Voor een tijdelijke rol in de vastgoedsector is het super belangrijk om de huidige markttrends en recentelijk voltooide projecten te kennen. We willen indruk maken met ons inzicht in lokale ontwikkelingen, dus zorg ervoor dat je actuele informatie en statistieken over vastgoedprijzen en verhuur hebt. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet om waarde te leveren aan Headhuntersteam.
✨Toon je klantenservice-vaardigheden
In de vastgoedsector draait alles om relaties. We moeten ons voorbereiden op vragen die onze klantenservice-vaardigheden testen. Denk aan situaties waarin je in het verleden uitdagingen met klanten hebt overwonnen. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je met verschillende soorten klanten hebt gewerkt en problemen hebt opgelost.
✨Demonstreer je organisatietalent
Als je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het essentieel om te laten zien dat je goed kunt plannen en organiseren. We kunnen voorbereid zijn met voorbeelden van projecten waarin we efficiënt hebben gewerkt, misschien zelfs met meerdere taken tegelijk. Dit laat zien dat we snel kunnen reageren op veranderende situaties binnen Headhuntersteam.
✨Bereid je voor op vastgoed specifieke vragen
Vergeet niet dat vastgoed specifieke kennis vraagt. Verwacht technische vragen over vastgoedwaardering, huurcontracten of wet- en regelgeving. We kunnen ons voorbereiden door enkele veelgestelde vragen te oefenen, zodat we onszelf stevig kunnen positioneren als kandidaten die echt snappen waar ze het over hebben.
