In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende bouwprojecten en stel kostenramingen en begrotingen op.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie met focus op duurzame en toekomstbestendige gebouwen.
- Voordelen: Goed salaris, 43 vakantiedagen, pensioenregeling en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten naar een hoger niveau te tillen.
- Kwalificaties: Mbo+- of hbo-opleiding Bouwkunde en 3-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie kijkt op een vernieuwende en ambitieuze manier naar de ontwikkeling, realisatie en het onderhoud van gebouwen. Momenteel ligt de focus volledig op utiliteitsprojecten, waarbij bouw en installatietechniek vanaf het begin integraal worden samengebracht. Door verschillende disciplines nauw te laten samenwerken, ontstaan slimme, duurzame en toekomstbestendige gebouwen. De organisatie onderscheidt zich door een vernieuwende aanpak, korte lijnen en een sterke focus op gezamenlijke prestaties. Van ontwerp en uitvoering tot onderhoud: alle betrokken partijen werken samen aan het beste resultaat. Vertrouwen, transparante communicatie, kwaliteit en efficiëntie vormen daarbij de basis. De ambitie reikt verder dan de huidige projecten. De organisatie wil haar expertise en integrale werkwijze in de toekomst uitbreiden naar nieuwe markten, waaronder rijksvastgoed en woningbouw. Deze groeiplannen bieden kansen om nieuwe projecten te realiseren, bestaande kennis verder te ontwikkelen en de positie binnen de bouwsector te versterken. Samenwerking, innovatie en vooruitdenken staan centraal. Met oog voor mens, techniek en duurzaamheid werkt de organisatie iedere dag aan gebouwen die klaar zijn voor de toekomst.
Bedrijfscultuur
Een open sfeer, korte lijnen en samen mooie dingen realiseren: dat vormt de basis van deze organisatie. Hier draait het niet alleen om wat je samen bouwt, maar ook om hoe je dat doet. Met plezier, vertrouwen en oog voor elkaar. De cultuur is informeel en toegankelijk. Geen onnodige hiërarchie, maar samenwerken, ideeën delen en elkaar versterken. Samen wordt gewerkt aan slimme, duurzame en toekomstbestendige utiliteitsgebouwen, waarbij iedereen zijn kennis en kwaliteiten kan inzetten. Ook buiten het werk is er volop ruimte voor verbinding en gezelligheid. Van teamactiviteiten en gezamenlijke uitjes tot bedrijfsfeestjes op het eigen festivalterreintje: er wordt regelmatig iets georganiseerd. Zelfs een ballenbak maakt deel uit van de creatieve manier waarop teambuilding wordt aangepakt! Deelname aan activiteiten is altijd vrijblijvend; je kiest zelf waar je aan meedoet. Je komt terecht in een betrokken team waar je jezelf kunt zijn, waar jouw bijdrage telt en waar werkplezier net zo belangrijk is als het resultaat.
Over de functie
Als kostendeskundige bouw ben je vanaf de eerste schets betrokken bij diverse bouwprojecten. Je stelt kostenramingen, calculaties en begrotingen op, beoordeelt offertes van leveranciers en co-makers en adviseert over kostprijs, haalbaarheid en kostenbesparende oplossingen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, eigen ideeën in te brengen en projecten op jouw manier naar een hoger niveau te tillen. Samen met je collega’s werk je aan uitdagende tenders en bouwprojecten, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Wat kun je verwachten?
- Een goed salaris.
- 43 vakantiedagen, waarvan 13 worden uitbetaald.
- Een goed pensioen via BPF Bouw.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.
- Uitdagende en unieke bouwprojecten.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Flexibiliteit en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
- Een goede balans tussen werk en privé.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo+- of hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar.
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als calculator of kostendeskundige in de bouw.
- Bouwkundige tekeningen, bestekken en calculaties kunnen beoordelen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Oplossingsgericht, zelfstandig en in staat om samen te werken.
- Creatief in het bedenken van alternatieven en kostenbesparende oplossingen.
- Nauwkeurig kunnen werken en goed kunnen omgaan met deadlines.
- Een geldig VCA-certificaat is een pré, of je bent bereid dit te behalen.
Kostendeskundige Bouw in Doetinchem werkgever: Headhuntersteam
Bij OFW krijg je de kans om te werken in een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie die zich richt op het creëren van leefbare buurten in Dronten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap, biedt OFW een uitdagende rol als Projectontwikkelaar waar jouw bijdrage direct impact heeft op de gemeenschap. Geniet van een informele werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die er echt toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kostendeskundige Bouw in Doetinchem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Headhuntersteam kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Headhuntersteam. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Headhuntersteam, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kostendeskundige Bouw in Doetinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Headhuntersteam.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Headhuntersteam wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Headhuntersteam
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Headhuntersteam.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
