In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel digitale leerervaringen en verbeter leerplatforms met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Vertage, een internationale organisatie die technologie en creativiteit combineert.
- Voordelen: Hybride werken, vakantiegeld, pensioenpremie en maandelijkse extra's.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en samenwerking met diverse teams wereldwijd.
- Waarom deze baan: Werk met AI en digitale tools om leren toegankelijker en effectiever te maken.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale leerplatforms en interesse in technologie en creativiteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw betere digitale leerervaringen als Learning Technology Specialist bij Vertage. Geniet je van het verkennen van nieuwe technologieën, het creëren van digitale content en het vinden van slimmere manieren voor mensen om te leren? Ben je nieuwsgierig naar AI en hoe het de dagelijkse leerervaringen kan verbeteren? Dan kan dit jouw volgende stap zijn.
Als Learning Technology Specialist bij Vertage help je bij het ontwikkelen en verbeteren van de digitale leertools die door collega's in onze wereldwijde organisatie worden gebruikt. Van het beheren van ons Learning Management System (LMS) tot het creëren van boeiende e-learningcontent en het experimenteren met AI en automatisering, je werkt aan praktische oplossingen die leren toegankelijker, effectiever en aangenamer maken.
Je maakt deel uit van ons Global Learning & Development team, waar technologie en creativiteit samenkomen. Of je nu al ervaring hebt in digitale leeromgevingen of nog bezig bent met het opbouwen van je technische vaardigheden, we zijn geïnteresseerd in wat je kunt creëren, hoe je uitdagingen benadert en je bereidheid om te leren.
Goed om te weten voordat je solliciteert: Dit is een hybride rol gebaseerd in het VK of Nederland, met ongeveer één of twee dagen per week op kantoor. Je zult samenwerken met collega's uit verschillende landen, dus een goede beheersing van het Engels is belangrijk.
Jouw impact als Learning Technology Specialist: Je helpt ervoor te zorgen dat onze leerplatforms en digitale middelen toegankelijk, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je ondersteunt het dagelijks beheer van ons LMS, SAP Litmos KnowHow, ontwikkelt digitale leerinhoud en helpt collega's het meeste uit de beschikbare tools te halen.
Maar deze rol gaat verder dan het onderhouden van bestaande systemen. Je krijgt ook de kans om nieuwe technologieën te verkennen, ideeën te testen en oplossingen te bouwen die verbeteren hoe we leren creëren en leveren. Of dat nu het ontwikkelen van een interactieve leerervaring is, het automatiseren van een repetitief proces of het experimenteren met AI, je hebt de vrijheid om ideeën bij te dragen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen als Learning Technology Specialist?
- Ondersteunen en verbeteren van ons LMS, SAP Litmos KnowHow, inclusief contentbeheer, gebruikersbeheer, configuratie en dagelijkse probleemoplossing;
- Creëren en bijwerken van boeiende e-learningmodules, video's en digitale leermiddelen met behulp van tools zoals Articulate 360, Vyond en Camtasia;
- Samenwerken met collega's in Learning & Development en de bredere organisatie om leerbehoeften om te zetten in praktische, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen;
- Bouwen en testen van eenvoudige webpagina's, leerportalen, dashboards of workflowprototypes met behulp van HTML, CSS en andere digitale tools;
- Verkennen hoe AI-tools zoals Claude Enterprise en Microsoft Copilot de leerervaringen, contentcreatie en dagelijkse workflows kunnen verbeteren;
- Ondersteunen van automatisering en platformverbeteringen met tools zoals Power Automate, terwijl je je begrip van systeemintegraties ontwikkelt;
- Werken met leerdata, Excel en Power BI om rapporten bij te houden, problemen te identificeren en de effectiviteit van onze leeroplossingen te verbeteren.
Over Vertage: Bij Vertage verbinden we organisaties met externe professionals en ondersteunen we personeelsoplossingen in de publieke en private sector. We opereren in een internationale omgeving waar samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling een belangrijke rol spelen. Binnen ons Global Learning & Development team help je collega's in de organisatie toegang te krijgen tot de kennis, tools en leermogelijkheden die ze nodig hebben om succesvol te zijn. Je werkt nauw samen met verschillende teams, krijgt blootstelling aan een breed scala aan technologieën en hebt de kans om je expertise in digitale leeromgevingen, AI en automatisering verder te ontwikkelen.
Hier is wat we jou bieden:
- Vakantiegeld en vrije dagen: Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Hybride werken: Wij ondersteunen hybride werken met een 60/40-verdeling.
- Premievrij pensioen: Wij betalen jouw volledige pensioenpremie.
- Prestatiebonus: Afhankelijk van jouw prestaties kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen.
- Maandelijkse extra’s: Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.
Wat we van jou verwachten:
- Je hebt praktische ervaring of een relevante basis in digitale leeromgevingen, e-learningontwikkeling, LMS-beheer of een gerelateerd technisch vakgebied;
- Je hebt gewerkt met ten minste één digitaal leermiddel, LMS of vergelijkbaar contentplatform;
- Je hebt een basisbegrip van HTML en CSS, met interesse om meer te leren over JavaScript, API's en automatisering;
- Je bent geïnteresseerd in AI en verkent graag hoe nieuwe technologieën leren en dagelijkse processen kunnen verbeteren;
- Je bent comfortabel met digitale tools, spreadsheets of rapportagedata;
- Je communiceert duidelijk in het Engels en werkt graag samen met collega's uit verschillende teams;
- Je bent georganiseerd, proactief en comfortabel met het proberen van nieuwe benaderingen.
Klaar om je interesse in technologie, creativiteit en AI te combineren met een kans om te groeien? Solliciteer voor de functie van Learning Technology Specialist bij Vertage. We horen graag meer over jou en de projecten waaraan je hebt gewerkt!
Learning Technologist (Digital Learning & AI) in Hoofddorp werkgever: HeadFirst Group
Bij HeadFirst Group bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Haag, waar je als Senior Operationeel Database Ontwikkelaar de kans krijgt om complexe dataprojecten te realiseren binnen het BZB-programma. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, met mogelijkheden voor training en begeleiding van junior ontwikkelaars, terwijl we een cultuur van samenwerking en innovatie bevorderen. Onze focus op datakwaliteit en governance zorgt ervoor dat je bijdraagt aan betekenisvolle besluitvorming binnen de Belastingdienst, wat jouw werk extra waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Learning Technologist (Digital Learning & AI) in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van HeadFirst Group tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Learning Technologist (Digital Learning & AI).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van HeadFirst Group jouw aandacht naar de rol van Learning Technologist (Digital Learning & AI).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij HeadFirst Group wanneer je solliciteert naar de rol van Learning Technologist (Digital Learning & AI).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Learning Technologist (Digital Learning & AI) in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HeadFirst Group
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor HeadFirst Group.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van HeadFirst Group.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van HeadFirst Group
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen HeadFirst Group kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
