In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel moderne werkplekoplossingen voor een veilige digitale omgeving.
- Bedrijf: HDSR, een innovatieve organisatie die digitale werkplekken centraal stelt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hecht team dat Agile werkt en waarde hecht aan werkplezier.
- Waarom deze baan: Bouw aan een toekomstbestendige werkplek met impact op de samenleving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, relevante Microsoft-certificeringen en ervaring met virtuele werkplekken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
HDSR is volop in beweging en zet sterk in op digitale innovatie. De digitale werkplek is een essentieel onderdeel van onze IT-strategie. Daarom zoeken wij een Senior Modern Workplace Engineer die zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige werkplekomgeving voor alle HDSR collega’s.
Wat ga je doen? Als Senior Modern Workplace Engineer ben jij dé expert op het gebied van de digitale werkplek. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers altijd en overal veilig, efficiënt en gebruiksvriendelijk kunnen werken. In een complexe en dynamische IT-omgeving ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en door ontwikkelen van moderne werkplekoplossingen, waarbij betrouwbaarheid, security en standaardisatie centraal staan. Je werkt aan zowel on-premise, hybride als cloudomgevingen en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en innovatie van onze digitale werkplek. Met jouw expertise neem je het team Modern Workplace mee naar een hoger niveau en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en stakeholders.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
- ontwerpen, bouwen en beheren van on-premise, hybride en cloudoplossingen voor de digitale werkplek (o.a. Azure Virtual Desktop, Microsoft Intune).
- door ontwikkelen en optimaliseren van de moderne werkplek, met aandacht voor performance, security en gebruiksvriendelijkheid.
- automatiseren van IT-processen en het bouwen en beheren van pipelines met Azure DevOps.
- adviseren van collega’s en stakeholders over werkplekinnovatie, cloudoplossingen en toekomstbestendige inrichting.
- nemen van een natuurlijke lead binnen het engineersteam en het coachen en begeleiden van collega-engineers bij complexe vraagstukken.
- samenwerken met andere IT-disciplines zoals security, architectuur en functioneel beheer.
Wij zijn een professionele IT-organisatie met een breed landschap aan teams die de Informatievoorziening en Automatisering bij het waterschap verzorgen. De organisatie bestaat onder andere uit een servicedesk, infrastructuur- en netwerkteam, architectuur, applicatiebeheer en informatiediensten (zoals digitale archivering en data engineering). Onze IT-diensten dragen direct bij aan belangrijke werkzaamheden zoals vergunningverlening, waterbeheer, muskusrattenbestrijding, HR-processen en managementondersteuning. Dankzij deze veelzijdigheid opereren wij midden in het hart van de organisatie en leveren we zichtbare impact op zowel operationeel als strategisch niveau. Dit biedt ook mooie groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie voor jou.
Daarnaast werken we ook samen met andere waterschappen en hebben we een samenwerkingsverband in het Waterschapshuis. In dit team kom je te werken in het team Modern Workplace: een hecht en deskundig team die bestaat uit de Product Owner, een Scrum Master en zes specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s binnen HDSR elke dag prettig, veilig en slim digitaal kunnen werken. We werken Agile volgens de SCRUM-methode en geloven in eigenaarschap, samenwerken en continu verbeteren.
Op dinsdag en woensdag werkt het team met elkaar op kantoor om samen te sparren, kennis te delen en vooruit te kijken, de overige dagen werken we hybride. Je gaat actief meedenken over de backlog en sprintdoelen en pakt verantwoordelijkheid voor wat er binnen het team moet gebeuren. Daarbij verliezen we het plezier niet uit het oog: werkplezier, een goede sfeer en humor vinden we minstens zo belangrijk als het behalen van resultaten.
Waar kun je op rekenen? Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
- je salaris kan oplopen tot € 7.076,08 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld).
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
- een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen van € 0,39. Reis je met het openbaar vervoer dan krijg je een NS-business kaart waarmee je je woon-werkverkeer en dienstreizen kunt maken.
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Wat maakt jou succesvol? Je hebt een proactieve houding, neemt eigenaarschap en communiceert helder met zowel collega’s als stakeholders. Je bent nieuwsgierig naar technologie, werkt pragmatisch en weet complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen. Je functioneert uitstekend in teamverband, maar bent ook zelfstandig sterk. Daarnaast heb je:
- minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding.
- relevante Microsoft-certificeringen (bijv. AVD, Azure en/of M365) of ben je bereid deze te behalen.
- aantoonbare ervaring met het beheren van (virtuele) werkplekken.
- een security-first mindset en neem je beveiliging standaard mee in ontwerp en beheer.
- ervaring met automatisering (zoals: PowerShell, DevOps pipelines, Packer, Ansible) en ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.
- kennis van VDI-omgevingen en Microsoft-technologieën zoals Microsoft 365, Intune en Entra ID/Active Directory.
- goede beheersing van de Nederlandse taal.
Ben je enthousiast? Wil jij bouwen aan een moderne digitale werkplek met maatschappelijke waarde? En werk je graag samen in een betrokken team waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling én plezier? Reageer dan snel, we kijken ernaar uit! Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Senior Modern Workplace Engineer werkgever: HDSR
HDSR is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de waterkwaliteit in de regio Utrecht. Met een informele werksfeer, betrokken collega's en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt HDSR een unieke kans om als Handhaver een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, met flexibele werkuren en een aantrekkelijk salaris, wat het werken bij ons waterschap bijzonder aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Modern Workplace Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals HDSR op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan HDSR.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan HDSR.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Modern Workplace Engineer bij HDSR wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Modern Workplace Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij HDSR.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij HDSR waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HDSR
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij HDSR.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij HDSR.
