In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun klanten over WGA en re-integratie voor duurzame werkhervatting.
- Bedrijf: HCS, een dynamische organisatie binnen de sociale zekerheid met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en een eigen HCS Academy.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke input en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een energieke omgeving en ontwikkel jezelf tot volwaardige Casemanager.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in verzuim of WGA, of bereidheid om snel te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2736 - 4600 € per maand.
Wil jij als Casemanager WGA werken in een bevlogen en dynamisch team van specialisten op het gebied van de sociale zekerheid? Of ben je toe aan een volgende stap in verzuim en wil je jezelf verder ontwikkelen bij een aantrekkelijke werkgever waar aandacht voor de mens en ontwikkeling centraal staan? Dan is de rol van Casemanager WGA (ervaren of startend binnen dit werkveld) bij HCS voor jou!
Wie zijn wij: Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes. HCS helpt bij het voorkomen én verkorten van verzuim. Dit doen we met helder advies, persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen. Onze professionals werken in branchegerichte teams en combineren specialistische kennis, ervaring en data om grip te houden op verzuim. Zo werken we samen aan een gezonde, productieve werkomgeving.
Bij HCS werk je samen met ruim 350 collega’s in een informele, professionele omgeving. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen HCS Academy. Of je nu adviseert, begeleidt, analyseert of organiseert: jouw bijdrage maakt het verschil! HCS is onderdeel van Nationale Nederlanden.
Je adviseert de klant (werkgever en werknemer) over o.a. de WIA, de Wet verbetering poortwachter en re-integratie in het kader van duurzame werkhervatting. Je ondersteunt re-integratietrajecten en onderneemt op het juiste moment actie via partners van HCS. Je bent faciliterend voor alle betrokken partijen maar weet ook de regie te pakken daar waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het correct inschatten en waar mogelijk verlagen van de instroom in de WGA voor klanten. Je initieert interventies, herbeoordelingen en bezwaar om het inkomensverlies voor de werknemer en de schadelast voor de werkgever te beperken.
HCS heeft alles in huis om je te ontwikkelen tot een volwaardige Casemanager. Starters binnen dit werkveld nodigen wij graag uit om ook te solliciteren.
Dit heb je in huis:
- Je hebt een klantgerichte instelling en commercieel inzicht als het gaat om de belangen van alle betrokken partijen.
- Je bent faciliterend, resultaatgericht, overtuigend in je communicatie en analytisch sterk, zodat je snel inzicht hebt in wat er bij jouw klant speelt.
- Je communiceert op beleidsniveau met organisaties over WGA.
- Je stelt de juiste prioriteiten, behoudt te allen tijde het overzicht en bent stressbestendig.
Wat vragen wij verder van je:
- Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring als Casemanager of Verzuimadviseur en je bent op de hoogte van het WGA-werkveld (tenzij je starter bent en snel kan leren/materie eigen kan maken).
Wij bieden je:
- Een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie.
- Een afwisselende baan in een informele maar professionele werkomgeving waar jouw persoonlijke input meer dan welkom is.
- Een energieke en positieve werkomgeving waar je iedere dag met een glimlach binnenstapt.
- Ondersteuning en investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling: we hebben onze eigen HCS Academy met een breed aanbod van (vakinhoudelijke) opleidingen en trainingen.
Arbeidsvoorwaarden en start:
- Functie voor 32-38 uur per week.
- Voor deze functie ligt het salaris tussen de € 2.736,- en € 4.600,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring). Uiteraard ontvang je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en hebben we een pensioenregeling.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week) met de mogelijkheid tot bijkopen, een vitaliteitsbudget en korting op je aanvullende zorgverzekering.
- Jaarcontract met daarna de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd.
- We faciliteren in een passende thuiswerkplek, een laptop en een bijdrage aan de internetkosten.
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Standplaats is Hilversum.
WGA Casemanager / WGA Specialist in Amsterdam werkgever: HCS Groep
HCS is een uitstekende werkgever die een energieke en positieve werkomgeving biedt, waar medewerkers elke dag met een glimlach binnenstappen. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling via de HCS Academy en flexibele werkmogelijkheden vanuit onze kantoren in Beuningen, creëren we een cultuur van groei en samenwerking. Als Accountmanager Grootzakelijk krijg je de kans om zowel nieuwe klanten te werven als bestaande relaties te versterken, wat jouw rol uniek en impactvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je WGA Casemanager / WGA Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij HCS Groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals HCS Groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals HCS Groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij HCS Groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als WGA Casemanager / WGA Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij HCS Groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij HCS Groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij HCS Groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HCS Groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen HCS Groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van HCS Groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
