In één oogopslag
- Taken: Leid engineering teams en ontwikkel innovatieve microservices en event-driven systemen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend techbedrijf met een focus op samenwerking en groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in een snel veranderende sector.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en leid de toekomst van technologie.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in software engineering en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties
- 12+ jaar ervaring in software engineering; 3+ jaar leidinggeven aan engineeringteams van 10 of meer.
- Diepe expertise in microservicesarchitectuur en event-driven systemen (Apache Kafka, Solace, AWS MSK of gelijkwaardig).
- Praktische cloudervaring op GCP/Ali cloud en hun diensten.
- Sterke basis in Java/Kotlin en Spring Boot voor backend systemen.
- Bewezen staat van dienst in het leveren van CI/CD-pijplijnen en DevOps-praktijken in een productieomgeving.
- Ervaring met containerisatie (Docker, Kubernetes).
- Databasevaardigheden: PostgreSQL, MySQL of gelijkwaardig; bewustzijn van NoSQL en cachingpatronen (Redis/ElastiCache).
- Bekendheid met API-ontwerp (REST, GraphQL, gRPC) en integratiepatronen (ESB-migratie, strangler fig).
- Retail / Domeincontext (Voorkeur)
- Ervaring met modernisering van retail- of e-commerceplatforms.
- Begrip van omnichannel retailarchitectuur.
Leiderschap en zachte vaardigheden
- Aangetoond vermogen om werving, prestaties en loopbaanontwikkeling voor gedistribueerde engineeringteams te beheren.
- Uitstekende communicatie met belanghebbenden - in staat om technische complexiteit om te zetten in duidelijke zakelijke taal.
- Sterke agile practitioner; ervaring met SAFe of LeSS in grote programmacontexten is een plus.
- Comfortabel opereren in onzekerheid en beslissingen nemen in een snel veranderende transformatieomgeving.
Opleiding
- Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
Kernverantwoordelijkheden
- Definieer en handhaaf Dev & QE best practices binnen squads.
- Eigenaar van Tech Design en Implementatieaanpak.
- Vestig en opereer DevOps-pijplijnen en -praktijken.
- Verantwoordelijk voor algehele Sprintuitvoering en capaciteitsplanning.
- Faciliteer en ontblokkeer werk tussen alle Engineering Leads.
- Beheer RAAIDD - met nadruk op het ontblokkeren van technische afhankelijkheden.
- Coördineer releasebeheer in samenwerking met de klant.
- Stuur Go/No-Go-beslissingen samen met de belanghebbenden van de klant.
- Eigenaar van de strategie en faciliteiten voor productiecutover.
- Champion en embed Agile Ways of Working binnen teams.
- Beheer sprintinschattingen, snelheidstracking en capaciteitsverantwoordelijkheid.
- Volg alle standaard Agile/Scrum-metrics en component KPI's.
Mensen en middelen
- Personeelsbeheer - prestaties, groei en betrokkenheid.
- Beoordeel resourcebehoeften en vaardigheden; signaleer hiaten proactief.
- Functie als dichtstbijzijnde leiderschapscontactpunt voor Squads, EL's en engineers.
Governance en financiën
- Beheer technologische kosten en stimuleer platform-/personeelskostenoptimalisatie.
- Meet en rapporteer over levering, kwaliteit, tijd, kosten en scope metrics.
- Leid impactbeoordelingen van wijzigingsverzoeken.
- Stem afhankelijkheden af tussen squads en externe teams.
- Werk samen met Product, Architectuur, Data Architectuur, PM, EL, QA, Legacy Team en BAs.
- Opereren op multi-squad niveau, bruggen slaan tussen Engineering en Delivery-rollen.
Engineering Manager in Amsterdam werkgever: HCL Technologies Limited
HCLTech is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers vooropstelt en hen de kans biedt om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving. In Eindhoven, een bruisende tech-hub, krijg je de mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën zoals DevOps, Python en Kubernetes, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, biedt HCLTech een unieke kans voor iedereen die zijn carrière naar een hoger niveau wil tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HCL Technologies Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij HCL Technologies Limited wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HCL Technologies Limited
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met HCL Technologies Limited moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
