In één oogopslag
- Taken: Werk met geavanceerde technologie in Eredivisie stadions en het VAR Replay Center.
- Bedrijf: Hawk-Eye Innovations, onderdeel van Sony Sports, met focus op sporttechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, training, en mogelijkheden voor groei binnen de sporttechnologie.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en avontuurlijke werkomgeving met veel variatie.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van spannende voetbalwedstrijden en werk met top scheidsrechters.
- Kwalificaties: Technische aanleg, interesse in voetbal en video technologie, MBO-niveau 4 of hoger.
Het verwachte salaris ligt tussen 22630 - 22630 € per jaar.
Locatie: Apeldoorn, Arnhem, Zwolle. Het werk speelt zich voornamelijk af bij Eredivisie stadions. Werkzaamheden in Europa behoren tot de mogelijkheden in een later stadium.
Regio: Bij voorkeur woonachtig in de regio Apeldoorn, Arnhem, Zwolle.
Contract: 6 maanden tijdelijk contract, parttime.
Salaris: €22.630,00 bruto jaarsalaris op basis van 24 uur (Inclusief 13e maand en vakantiegeld, exclusief maximale prestatie bonus van 10%).
Startdatum: Onmiddellijk.
Waar draait het werk om? Als Football Systems Operator zul je in Eredivisie voetbal stadions in Nederland en in het VAR Replay Center in Zeist werken. Je bent een essentieel onderdeel in de wekelijkse levering van onze diensten voor de KNVB. Met meer ervaring, zul je ook de mogelijkheid krijgen om voor andere competities te werken, zoals UEFA Champions League, UEFA Europa League en wedstrijden van het Nederlands elftal.
Hawk-Eye Innovations is onderdeel van Sony Sports en is bekend geworden door technologische ondersteuning van scheidsrechters in tennis en voetbal (Goal-Line-Technology (GLT)). De hoofdtaak van Hawk-Eye Nederland is het leveren van VAR (Video Assistant Referee) in de Eredivisie. Door het jaar heen zul je voor alle aspecten van het werk verantwoordelijk zijn, van het opzetten van het systeem bij het stadion, tot het operaten van het systeem in het Replay Center in samenwerking met de Nederlandse scheidsrechters. Gedurende het jaar zul je voldoende mogelijkheden krijgen om andere services (zoals Player-tracking en GLT) te ervaren. Met de tijd zul je meer verantwoordelijkheden krijgen en kun je doorgroeien naar een rol die bij jou past.
Bij Hawk-Eye maak je voetbal van dichtbij mee, samen met je collega’s word je echt onderdeel van de wedstrijd. Je komt op veel verschillende plekken, van de kleine stadions tot de grootste voetbaltempels. Het is een avontuurlijke baan waarbij je veel zult meemaken!
Hoe ziet een typische dag eruit?
- Opzetten van Hawk-Eye technologie in het stadion waaronder de monitor naast het veld, audio apparatuur en het verbinden van netwerk en video bekabeling.
- Het doortesten van het systeem voorafgaand aan de wedstrijd in samenwerking met je collega’s.
- Contactpersoon voor het stadion, scheidsrechters en TV productie op locatie.
- Werken met (video-)scheidsrechters om hen zo snel mogelijk van de juiste herhaling en beste camerahoek te voorzien, zodat de juiste beslissing kan worden gemaakt.
- Monitoren van het systeem gedurende de wedstrijd en eventuele problemen oplossen.
- Het onderhouden van hardware en software op doordeweekse dagen.
Wat Verwachten We Van Jou
- Een goede technische aanleg, met interesse in voetbal en video technologie.
- Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.
- Het vermogen om onder tijdsdruk en in stressvolle situaties te kunnen werken.
- Bereidheid om in het binnenland te reizen en in het buitenland te werken.
- Bereidheid om VAR bussen naar stadions te rijden.
- Flexibel inzetbaar en bereid om in het weekend en avond te werken.
- Een opleidingsniveau van MBO-niveau 4 of hoger.
Bij Hawk-Eye Innovations waarderen we het belang van jouw persoonlijke groei en potentieel. We zullen je trainen en begeleiden om zo snel mogelijk een zelfstandige rol te krijgen in ons team. Als we zien dat je in een specifiek gebied jezelf ontwikkelt of ergens nog in kan verbeteren, zullen we er beide aan werken om er sterker uit te kunnen komen.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van Technologie in de sportwereld bij Sony Sports.
Football Systems Operator - Nederland werkgever: Hawk-Eye Innovations (HEI)
Hawk-Eye Innovations biedt een unieke kans om deel uit te maken van de dynamische wereld van het voetbal, met een focus op technologische innovatie en samenwerking met professionals in de sport. Werken in de regio Apeldoorn, Arnhem en Zwolle betekent dat je niet alleen betrokken bent bij Eredivisie wedstrijden, maar ook de mogelijkheid hebt om te groeien binnen een ondersteunende en flexibele werkomgeving die persoonlijke ontwikkeling waardeert. Met een teamgerichte cultuur en de kans om te werken met de nieuwste technologieën, is dit een ideale plek voor iedereen die zijn passie voor voetbal en technologie wil combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hawk-Eye Innovations (HEI)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Football Systems Operator - Nederland kunt binnenhalen
✨Wees aanwezig op lokale sportevenementen
Ga naar lokale sportevenementen en netwerk met mensen uit de sport-en-recreatiemanagement community. Dit is dé plek om in contact te komen met organisaties die tijdelijk personeel zoeken. Neem ook je visitekaartjes mee en laat zien dat je geïnteresseerd bent in een functie!
✨Verken tijdelijke vacatures via specifieke platforms
Kijk op platforms die gespecialiseerd zijn in sport- en recreatiebanen. Websites zoals SportJob.nl of RecreatieVacature.nl hebben vaak tijdelijke functies. Dit is jullie kans om snel een rol te vinden!
✨Profiteer van je netwerk
Vraag rond binnen je netwerk of iemand een connectie heeft in de sport-en-recreatiesector. Vaak zijn er ongeschreven vacatures die nog niet online staan. Je netwerk kan je helpen om direct bij Hawk-Eye Innovations (HEI) te komen!
✨Stuur een open sollicitatie naar Hawk-Eye Innovations (HEI)
Als je specifiek geïnteresseerd bent in Hawk-Eye Innovations (HEI), overweeg dan om een open sollicitatie te sturen. Soms zijn zij op zoek naar tijdelijk personeel maar hebben ze nog geen vacature online gezet. Laat ze jouw enthousiasme zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Football Systems Operator - Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sport zien:In je sollicitatie is het belangrijk om je passie voor sport en recreatie goed naar voren te laten komen. Schrijf in je motivatiebrief over hoe jouw ervaringen in de sport, of betrokkenheid bij evenementen, je kunnen helpen om een waardevolle bijdrage te leveren aan Hawk-Eye Innovations (HEI).
Haal je relevante certificaten erbij:Voor een rol in sport-en-recreatiemanagement kunnen bepaalde certificaten en diploma's je een voordeel bieden. Vergeet niet om deze op te nemen in je CV, zoals bijvoorbeeld BHV of andere sportgerichte opleidingen. Dit laat zien dat je serieus bent over de sector.
Versterk je CV met praktische ervaringen:Voor een tijdelijke rol is het essentieel om je hands-on ervaring te benadrukken. Heb je stage gelopen, vrijwilligerswerk gedaan of zelf evenementen georganiseerd? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zichtbaar zijn op je CV, zodat Hawk-Eye Innovations (HEI) ziet dat je weet hoe je de handen uit de mouwen moet steken.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid van tevoren te vermelden. Laat in je sollicitatie weten wanneer je kunt starten en voor hoe lang, zodat Hawk-Eye Innovations (HEI) een goed beeld heeft van jouw inzetbaarheid.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hawk-Eye Innovations (HEI)
✨Weet je doelgroep
In de sport-en-recreatiemanagement is het belangrijk dat je begrijpt wie je publiek is. Denk na over hoe je evenementen kan aanpassen aan verschillende doelgroepen, of hoe je leden kunt betrekken. Laat tijdens het interview voorbeelden zien van hoe je dit in het verleden hebt gedaan of hoe je het zou aanpakken!
✨Demonstreer je organisatorische vaardigheden
Tijdelijk werk in deze sector betekent vaak dat je snel en effectief moet kunnen schakelen. Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je evenementen hebt georganiseerd, waarbij je bijvoorbeeld op onverwachte uitdagingen moest reageren. Dit toont je aanpassingsvermogen en organisatietalent!
✨Wees creatief en innovatief
Sport-en-recreatiemanagement vereist vaak innovatieve ideeën om activiteiten aantrekkelijk te maken. Denk aan unieke evenementen of nieuwe benaderingen van bestaande programma's. Zorg ervoor dat je tijdens het interview een paar creatieve concepten in je achterhoofd hebt die je kunt presenteren aan Hawk-Eye Innovations (HEI)!
✨Verbind met passie voor de sector
Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen ze zien dat je echt enthousiast bent over sport en recreatie. Deel je persoonlijke ervaringen of wat je drijft in deze sector. Dit helpt om een band te creëren en laat zien dat je meer bent dan alleen je cv!
