In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de horeca en zorg voor een geweldige gastbeleving.
- Bedrijf: Een nieuw restaurant in Amersfoort met een hechte teamcultuur.
- Voordelen: Eerlijke betaling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en gratis maaltijden.
- Overige informatie: Training op de werkvloer en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Groei van shiftleader naar manager en maak deel uit van een leuk team.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca of bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 27 - 28 € per uur.
Heb je ervaring als shiftleader of heb je een team geleid in de horeca? Je weet hoe je een shift moet draaien en je vindt het leuk. Nog geen shiftleader? Je hebt ervaring in de horeca of foodservice en je bent klaar voor de volgende stap. Wij leren je de rest. Je bent 18 jaar of ouder en op zoek naar een fulltime baan. Je kent de regels over voedselveiligheid en hygiëne (HACCP) of je wilt ze leren. Avonden en weekenden zijn voor jou geen probleem. Je blijft kalm wanneer een gast een vraag of klacht heeft en je lost het op. Je houdt van werken in een team en je wilt groeien. Je hebt een geldige verblijfs- of werkvergunning en een BSN-nummer.
Wat wij bieden:
- Een eerlijk salaris van € 15,67 bruto per uur, voor 38 uur per week.
- Vakantiedagen. Neem ze. Wij plannen eromheen.
- Reiskostenvergoeding. Naar je werk komen mag je geen geld kosten.
- Een gratis maaltijd bij elke shift langer dan zes uur.
- Tribe Gatherings: ontmoet het team van elk restaurant.
- Een Welkom Dag op ons ondersteuningskantoor met een goodie bag en een goede lunch.
- Evenementen en activiteiten waar collega's snel vrienden worden.
Leren:
Je leert van iemand die het eerder heeft gedaan. Training vindt plaats tijdens werktijd. De ladder is echt: van shiftleader naar assistent-manager, restaurantmanager en verder.
Locatie: Amersfoort (nieuw restaurant, opening half oktober)
Contract: fulltime, 38 uur
Start: zo snel mogelijk. Je traint in een ander restaurant in de eerste weken, dus je moet kunnen reizen.
Vijf dingen die we belangrijk vinden:
- Als één team handelen. Vanaf dag één. Alleen samen groeien.
- Neem verantwoordelijkheid. Voor de goede en de slechte dingen.
- Wees eerlijk. Eerlijke feedback is een cadeau.
- Maak een verschil. Het doel: meer glimlachen hier.
- Neem nooit genoegen. Blijf scherp. Blijf leren.
Klinkt dit als jou? Hawaiian heeft misschien een plek voor jou. Groeimogelijkheden! Wij investeren in jouw toekomst: van shiftleader kun je doorgroeien naar assistent-manager, restaurantmanager of zelfs verder!
Een scala aan leuke activiteiten! Werken bij ons is meer dan alleen een baan: Tribe Gatherings waar je alle restaurantmedewerkers ontmoet en samen een onvergetelijke tijd deelt. Welkom Dag op ons ondersteuningskantoor, inclusief een leuke goodie bag en natuurlijk een heerlijke lunch. En nog veel meer plezier! Denk aan inspirerende evenementen en activiteiten waar collega's snel vrienden worden.
SHIFTLEADER AMERSFOORT werkgever: Hawaiian
Bij Hawaiian | Poke Bowl in Almere bieden we een dynamische en energieke werkomgeving waar je kunt groeien in je carrière. Als shiftleader krijg je de kans om een team te leiden, terwijl we je ondersteunen met training en ontwikkelingsmogelijkheden. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en leuke teamactiviteiten zorgen we ervoor dat werken bij ons meer is dan alleen een baan; het is een kans om deel uit te maken van een snelgroeiend bedrijf waar collega's vrienden worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SHIFTLEADER AMERSFOORT kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hawaiian of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hawaiian. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hawaiian hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SHIFTLEADER AMERSFOORT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hawaiian wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van SHIFTLEADER AMERSFOORT zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hawaiian
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hawaiian wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
