In één oogopslag
- Taken: Organiseer het inkoopproces en onderhandelen over contracten voor duurzame woningen.
- Bedrijf: Havensteder, een woningcorporatie in het hart van Rotterdam.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, opleidingsbudget en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden bewoners en draag bij aan een betere toekomst.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3466 - 5897 € per maand.
Welke uitdaging hebben we voor jou? Ben jij de schakel die ervoor zorgt dat Rotterdamse woningen goed onderhouden, betaalbaar en duurzaam blijven? Ben jij klaar om de verantwoordelijkheid te nemen voor inkoopbeslissingen die invloed hebben op duizenden bewoners? Dan zoeken wij jou! Voor onze opdrachtgever Havensteder zoeken wij een Inkoper. Bij Havensteder word jij een onmisbare schakel in de opdracht om betaalbare, duurzame en goed onderhouden woningen te bieden. Je neemt het voortouw in het scherp onderhandelen over contracten tot aan het optimaliseren van de (werk)processen. Vanuit ons centrale inkoopbeleid zorg jij ervoor dat we de juiste partners selecteren en langetermijnrelaties opbouwen, zodat de kosten beheersbaar blijven en de kwaliteit van de woningen gewaarborgd is. Elke beslissing die jij maakt, draagt bij aan een betere toekomst voor de bewoners en de stad Rotterdam. In deze functie draait het niet alleen om cijfers en contracten; het gaat om duurzame samenwerkingen aangaan die bijdragen aan de maatschappij. Jouw kennis en inzicht maken hét verschil tussen ‘goed genoeg’ en ‘uitmuntend’. Bij Havensteder krijg je alle ruimte om te groeien, jouw expertise in te zetten en samen met een betrokken team Rotterdam een stukje mooier te maken. Durf jij de uitdaging aan? Vertel ons jouw verhaal.
Als Inkoper bij Havensteder krijg je een gevarieerde en uitdagende rol. Benieuwd wat jouw takenpakket wordt? Concreet ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:
- Jij organiseert het tactisch en operationeel inkoopproces, met de nadruk op onderhoud en vastgoedontwikkeling, van het opstellen van aanbestedingen tot het selecteren van de beste partners voor uiteenlopende projecten;
- Je bent bedreven in het slim onderhandelen. Je weet hoe de beste prijs uit de markt haalt, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen;
- Je bent verantwoordelijk voor het contractvormingsproces. Je stelt in samenwerking met een jurist contracten op die niet alleen helder en juridisch waterdicht zijn, maar ook de samenwerking versterken;
- Je beheert de contracten en zorgt ervoor dat alle contracten voor de organisatie vindbaar en goed gedocumenteerd zijn, zodat ze aansluiten bij het centrale inkoopbeleid;
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen. Elk project is anders en jij weet precies wat er nodig is om de klus te klaren;
- Je zoekt actief de samenwerking en stimuleert dit bij alle betrokkenen. Je werkt nauw samen met collega’s, afdelingen en externe partijen en fungeert als een betrouwbare sparringpartner;
- Jij blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in inkoop en vertaalt die naar kansen voor Havensteder;
- Je bent nauwkeurig in de administratie. Je zorgt dat alle rapportages en documenten tiptop in orde zijn.
Waaraan dien je te voldoen? Flexibel, analytisch, doortastend en communicatief sterk. Zijn dit eigenschappen die bij jou passen? Havensteder zoekt iemand zoals jij: een professional die snel schakelt, slimme keuzes maakt en moeiteloos processen optimaliseert. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Onze ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring in inkoop en aanbestedingen. Heb je een NEVI-diploma of ervaring binnen een woningcorporatie? Fantastisch! Zo niet, dan weet je ons te overtuigen met jouw daadkracht en expertise. Je hebt inzicht in juridische aspecten van contracten en weet hoe je de samenwerking met partners naar een hoger niveau tilt. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om trends en data te vertalen naar de juiste beslissingen. Daarnaast ben je in staat om je snel in de inhoud van je werkzaamheden te verdiepen en je nieuwe verantwoordelijkheden snel eigen te maken, terwijl je flexibel blijft inspelen op de veranderende behoeften van projecten. Samenwerken zit in je bloed: je bent een verbindende schakel tussen collega’s, afdelingen en externe partijen.
Wat bieden wij jou? Per direct 24-36 uur per week aan de slag op een flexibele, hybride werkplek in hartje Rotterdam; Een salaris van minimaal €4.366 en maximaal €5.897,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal J van de CAO woondiensten; Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris; Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze; Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken ze graag flexibele afspraken over; Ze willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking; Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen ze mee met evenementen zoals de Harbour Run en zijn ze regelmatig te vinden in de bar aan de overkant van het kantoor.
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure. Als jij de kandidaat bent waarmee we verder willen, vragen we International Integrity Services om de screening uit te voeren. Ook zal er een Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd en een persoonlijkheidsmeting maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Dit alles zorgt ervoor dat we de beste match vinden voor de rol en voor Havensteder.
Waar kom je te werken? Havensteder is een woningcorporatie gevestigd in het hart van de stadsregio Rotterdam. Met een team van ongeveer 500 medewerkers zorgen zij voor het verhuren, beheren en onderhouden van ruim 45.000 woningen. Hun doel? Bewoners een plek bieden waar zij zich echt thuis voelen. Met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking zetten zij zich dagelijks in voor een betere toekomst voor hun bewoners en de stad Rotterdam.
Inkoper in Rotterdam werkgever: Havensteder
Havensteder is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de bescherming van woningen in de regio Rotterdam. Met een sterke focus op samenwerking en een flexibele werkcultuur biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers profiteren van een ondersteunende omgeving waarin hun expertise in volkshuisvesting en huurrecht wordt gewaardeerd, wat bijdraagt aan een zinvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Havensteder.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Havensteder wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Havensteder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Havensteder
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
