Local Facility Manager in Utrecht

Haskoning is committed to creating inspiring workplaces for its employees, en jij speelt een belangrijke rol in het realiseren hiervan op lokaal niveau.

Als Local Facility Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere Haskoning kantoren, waarbij je fungeert als de ogen en oren van de organisatie en proactief opereert op tactisch niveau om ervoor te zorgen dat gastvrijheid en de werknemerservaring centraal staan in de facilitaire dienstverlening.

In nauwe samenwerking met andere Local Facility Managers zorg je voor gecoördineerde nationale leveranciersdekking en deel je de verantwoordelijkheid voor het vormgeven van de FM Nederland structuur en het leveren van consistente, hoogwaardige diensten in alle kantoren.

Jij en jouw team fungeren als het erkende aanspreekpunt voor alle facilitaire zaken. Je stelt effectieve relaties op met Haskoning collega's en externe dienstverleners, met een sterke focus op service-excellentie en continue verbetering. Door een grondig begrip van de behoeften op de werkplek zorg je ervoor dat de werkomgeving collega's in staat stelt om optimaal te presteren.

In alles wat je doet, word je geleid door onze missie, Enhancing Society Together, en draag je bij aan het behalen van de duurzaamheidsdoelen die door de organisatie zijn gesteld.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Neem eindverantwoordelijkheid voor de facilitaire operaties in de toegewezen kantoren (Amsterdam, Utrecht en Groningen).
• Leid lokale teams, leveranciers en geselecteerde servicecontracten.
• Zorg voor veilige, conforme en hoogwaardige werkplekken voor medewerkers en bezoekers.
• Fungeer als het primaire lokale contact en coördineer reacties op incidenten en serviceonderbrekingen.
• Identificeer proactief risico's, verbeteringen en kansen om de gebruikersbetrokkenheid te versterken.
• Draag bij aan consistente, toekomstgerichte Facilitaire en Werkplekbeheer in Nederland.
• Versterk de lokale aanwezigheid en gebruikersbetrokkenheid door proactief risico's en verbeteringen te identificeren, terwijl je de end-to-end gasten- en werknemersreis over alle werkplekcontactpunten verbetert.

Waar je gaat werken:

Bij Haskoning word je onderdeel van een onafhankelijke, door werknemers beheerde internationale consultancy die engineering, ontwerp en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, Enhancing Society Together, drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

We bieden doelgerichte en uitdagende werkzaamheden in diverse internationale projecten, waarbij we onze 140+ jaar ervaring benutten. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen werken we samen om uitdagingen om te zetten in kansen en een echte impact op de samenleving te maken.

Als onze nieuwe Local Facility Manager maak je deel uit van de corporate groep Digital & Workplace Solutions (DWS) in Nederland. DWS biedt diensten aan de interne organisatie, zodat collega's hun klanten op de best mogelijke manier kunnen bedienen.

Wat je meebrengt:

• Je bent een sterke, onafhankelijke professional in facility management die eigenaarschap combineert met samenwerking, een servicegerichte instelling en een duidelijke focus op het creëren van een positieve werkplekervaring.
• Bachelor diploma in Facility Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, inclusief leiderschap.
• Bewezen ervaring in facilitaire operaties en leveranciersbeheer.

Vaardigheden & Competenties:

• Uitstekende organisatorische en coördinatievaardigheden.
• Sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Hoog niveau van service- en gastvrijheidsoriëntatie.
• Sterke probleemoplossende capaciteiten en proactieve instelling.
• Oog voor detail, kwaliteit en continue verbetering.
• Kostenefficiënt en efficiënt in operaties.
• Sterke teamspeler, die bijdraagt aan nationale afstemming en een consistente Haskoning werkplekervaring.
• Effectieve communicator (Nederlands & Engels).
• In staat om zelfstandig te opereren in een dynamische omgeving.

Wat je van ons kunt verwachten:

Als Local Facility Manager vorm je direct hoe medewerkers en bezoekers Haskoning's werkplekken elke dag ervaren. Samen met je collega's help je ervoor te zorgen dat elk kantoor veilig, gastvrij en afgestemd is op de ambities van de organisatie - vandaag en in de toekomst.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers essentieel is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid voordelenpakket dat is ontworpen om zowel je professionele ontwikkeling als persoonlijke welzijn te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een competitief basissalaris (tussen €4.249 en €6.070 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek) met jaarlijkse verhogingen.
• Een aantrekkelijk compensatiepakket: inclusief een sterk pensioenplan met een werkgeversbijdrage van 18,3%, een persoonlijk budget van 2,15% en jaarlijkse winstuitkering.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om jaarlijks 16,5 extra dagen aan te kopen en drie feestdagen om te ruilen voor dagen die voor jou persoonlijk betekenisvol zijn.
• We werken in een hybride model met flexibele uren, thuiswerkvergoeding en een volledig uitgeruste thuiswerkplek.
• Een breed scala aan training- en ontwikkelingsprogramma's, inclusief op maat gemaakte leerpaden, leerweken en verschillende kennisdelingsgroepen.
• Een aantrekkelijk reiskostenvergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS Business Card en de optie van een leaseauto wanneer je veel voor werk reist.
• Een informele en inclusieve cultuur: een verwelkomende en open omgeving met vrijwillige sociale en sportactiviteiten, en werknemersnetwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Ben je onze nieuwe collega? Voor vragen over de rol kun je contact opnemen met Vivian van Eijsden, Facility Manager Nederland, via vivian.van.eijsden@haskoning.com. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Corporate Groups, via maria.boeve@haskoning.com.

Bij Haskoning zetten we ons in voor het bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie van Enhancing Society Together drijft ons om een omgeving te creëren die de unieke achtergrond, identiteit en perspectief van elk individu omarmt.