Planeconoom Gebiedsontwikkeling

Maak impact op de toekomst van Nederland. Wil jij financiële haalbaarheid verbinden aan ruimtelijke ambities? Ben je sterk in het analyseren van complexe gebiedsontwikkelingen én wil je een strategische rol spelen in de ontwikkeling van woningen, maatschappelijk vastgoed, bedrijventerreinen en duurzame leefomgevingen? Dan is de functie van Planeconoom Gebiedsontwikkeling bij Haskoning iets voor jou.

Als Planeconoom Gebiedsontwikkeling vervul je een sleutelrol binnen integrale ruimtelijke opgaven. Je adviseert opdrachtgevers over de financiële en economische uitvoerbaarheid van ontwikkelingen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan maatschappelijk relevante vraagstukken zoals woningbouw, stedelijke verdichting, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling.

Wat je gaat doen:

• De rol van Planeconoom Gebiedsontwikkeling is veelzijdig en biedt volop ruimte om jouw expertise en ambities verder vorm te geven.
• Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, waaronder gemeenten, projectontwikkelaars, woningcorporaties, zorginstellingen en andere (semi-)overheden.
• Afhankelijk van de opdracht vervul je verschillende rollen, zoals projectleider voor een Nota Kostenverhaal of het opstellen van financiële haalbaarheidsanalyses voor grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• Je adviseert bestuurders en projectmanagers over investeringsbeslissingen en ontwikkelstrategieën.
• Je houdt je bezig met het opstellen, doorrekenen en beoordelen van grond- en vastgoedexploitaties.
• Strategische advisering over samenwerkingsvormen, contractmodellen, onderhandelingen, ontwikkelstrategieën, risicoanalyses, kostenverhaal en de implementatie van grondbeleid vormen een belangrijk onderdeel van jouw werk.
• Daarnaast ben je een financieel-strategisch sparringpartner binnen multidisciplinaire teams.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en beoordelen van grond- en vastgoedexploitaties.
• Doorgrond je complexe vraagstukken snel en vertaal je deze naar financieel haalbare ontwikkelscenario's en adviezen.
• Zet je jouw expertise in voor businesscases en financiële vraagstukken rondom actuele thema's zoals kostenverhaal onder de Omgevingswet, digitalisering en de energietransitie.
• Adviseer je over risico's, ontwikkelstrategieën, investeringsafwegingen en grondbeleid.
• Werk je aan maatschappelijk relevante gebiedsontwikkelingen waarbij economische uitvoerbaarheid, publieke meerwaarde en ruimtelijke kwaliteit samenkomen.
• Draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de financiële expertise binnen het team en begeleid je junior collega's in hun professionele groei.

Waar je komt te werken:

Haskoning is één van Europa's toonaangevende projectmanagement-, ingenieurs- en adviesbureaus. Vanuit onze missie Enhancing Society Together werken wij samen met klanten en stakeholders aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Onze adviseurs werken landelijk. De standplaats is bij voorkeur Amersfoort, Nijmegen, Rotterdam (Delft) of Amsterdam. Op donderdag werkt het team Urban Development gezamenlijk vanuit Amersfoort.

Wat je meebrengt:

• Enkele jaren relevante ervaring binnen planeconomie, gebiedsontwikkeling of financiële advisering.
• Ervaring met grond- en vastgoedexploitaties en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Breder wilt adviseren dan uitsluitend de financiële cijfers.
• Beschikt over een actief netwerk binnen de Nederlandse markt.
• Strategisch inzicht in ruimtelijke opgaven, publieke belangen en financiële sturingsmechanismen.
• In staat om uiteenlopende belangen van betrokken partijen te herkennen en te verbinden.
• Uitstekende Excel- en rapportagevaardigheden.
• Snel kunt schakelen tussen adviserende, coördinerende en projectmatige verantwoordelijkheden.
• Een leergierige instelling hebt en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's.
• De Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we je bieden:

• Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen.
• Hybride werken met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
• Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card.
• Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt.