In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve railverkeerstechnische projecten en geef advies over treinbeveiliging.
- Bedrijf: Haskoning, een onafhankelijk adviesbureau met een positieve impact op de samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenopbouw, hybride werken en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan duurzame mobiliteit en complexe vraagstukken oplossen in een jong team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, werktuigbouw of vergelijkbaar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van onder andere de verstedelijking, klimaatverandering en het veranderende gebruik van vervoersmiddelen. Wij adviseren overheden en marktpartijen bij vraagstukken op het gebied van spoorwegen en stations, maar ook op het gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan, waarbij we zoeken naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij maken we gebruik van de nieuwste technieken en digitale oplossingen.
In deze rol ga je aan de slag met multidisciplinaire projecten. Je houdt je bezig met het geven van adviezen op het gebied van railverkeerstechniek, treinbeveiliging en ERTMS. Daarnaast werk je nauw samen met andere disciplines in integrale projecten rondom de Railinfra en maak je railverkeerstechnische ontwerpen. Je werkt aan complexe vraagstukken en bedenkt creatieve oplossingen. Binnen de functie zijn er veel mogelijkheden, zoals het meewerken aan internationale projecten of projecten vanuit andere disciplines, afhankelijk van jouw eigen wensen.
Een actueel project is de Spoorverdubbeling Schiedam‑Rotterdam, waarbij een uitgebreide verbouwing plaatsvindt om de capaciteit te verhogen van 11 naar 14 treinen per uur per richting. Dit betekent dat treinen sneller en dichter op elkaar moeten kunnen rijden, waardoor de spooremplacementen van Schiedam en Rotterdam worden aangepast met vele nieuwe sporen, wissels en seinen. Het is een mooie uitdaging om de disciplines railverkeerstechniek, treinbeveiliging, baan‑ en spoorbouw en bovenleiding naadloos op elkaar af te stemmen.
Verder werken wij momenteel onder andere aan:
- De capaciteitsuitbreiding van de SAAL‑corridor;
- ERTMS Kijfhoek‑Belgische grens;
- Verbouwing emplacement Nijmegen;
- City‑Sprinter en vier nieuwe stations Oude Lijn, tussen Den Haag en Dordrecht.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together", drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.
Je werkt op vijf minuten loopafstand van Utrecht Centraal bij de groep Rail & Mobility Hubs van Haskoning. Hier werken we aan projecten op het gebied van railinfra en stationsontwikkeling. We hebben een relatief jong en veelzijdig team, met veel ruimte voor eigen inbreng en een goede werksfeer waarin collegialiteit en ontwikkeling centraal staan.
In deze rol is het belangrijk dat je het leuk vindt om creatief en pragmatisch na te denken over oplossingen, zowel individueel als in teamverband. Verder herken je jezelf in onderstaande functie‑eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding civiele techniek, werktuigbouw, elektrotechniek, verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar;
- Je hebt kennis en ervaring om zelfstandig een FIS en/of RVTO op te stellen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en bent pragmatisch en analytisch ingesteld;
- Je beheerst de Nederlandse taal.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Diverse opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer‑ en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS‑Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride en Young Haskoning.
Medior Adviseur Railverkeerstechniek werkgever: Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur en openbare ruimte in Nederland. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt Haskoning een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun rol, met mogelijkheden voor projectcoördinatie en mentorfuncties. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die een impact hebben op de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Adviseur Railverkeerstechniek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Haskoning. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Haskoning of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Medior Adviseur Railverkeerstechniek bij Haskoning ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Adviseur Railverkeerstechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Haskoning om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Medior Adviseur Railverkeerstechniek bij Haskoning. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Haskoning in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Haskoning
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Haskoning.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Haskoning. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
