Director Advisory Group Flood Protection in Delft

We are looking for an Advisory Group Director Flood Protection for our prominent team of driven engineers and consultants. This team has a leading position in planning and designing grote multidisciplinaire projecten langs onze belangrijkste rivieren en kusten, toekomstbestendig maken van Nederland en landen in het buitenland, en het verbeteren van de biodiversiteit en ecosystemen.

Als Director Advisory Group Flood Protection (DAG), zult u de strategische ontwikkeling, commerciële succes en welzijn van de Advisory Group (AG) Flood Protection in Nederland leiden. U wordt ondersteund door vier associate directors. U leidt het team door de organisatorische en technologische veranderingen en zorgt ervoor dat de teams deze veranderingen vertalen naar nieuwe manieren van werken en praktische verbeteringen in consultancy, ontwerp en engineering. Met uw (internationale) ervaring verbindt u Nederlandse expertise met kansen en collega's in het buitenland. U stelt een duidelijke strategie op, versterkt de samenwerking binnen en buiten de AG, en stelt de associate directors in staat om de strategie in de praktijk te brengen. Uw aanpak weerspiegelt markttrends, technologische ontwikkelingen en concurrentieactiviteit.

U bent verantwoordelijk voor het behalen van maandelijkse en jaarlijkse financiële doelstellingen in verkoop, omzet en operationele winst voor de AG, evenals het behalen van de operationele doelstellingen voor de Business Unit. U bent verantwoordelijk voor het stimuleren van de groei van de verkooppipeline en het versterken van accountmanagement met onze accountmanagers en business developers in Nederland en het buitenland. Werk nauw samen met klanten en partners, waaronder aannemers, om hun prioriteiten te begrijpen en samen kansen te ontwikkelen voor vandaag en de toekomst. Stimuleer de adoptie van AI en digitale technologieën om de organisatie aan de voorhoede van innovatie en toekomstbestendigheid te houden, en transformeer de manier waarop we consultancy, ontwerp en engineeringdiensten leveren.

U bouwt, inspireert en ontwikkelt een hoogpresterend team, creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en het beste uit hun talenten kunnen halen. Moedig kennisdeling aan binnen de Business Line en internationaal, terwijl u ervoor zorgt dat de juiste expertise is verbonden met de juiste kansen. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, communiceren, uitvoeren en onderhouden van de strategische initiatieven van de AG in een Jaarplan dat aansluit bij Haskoning’s Empowering Excellence 2030 Strategie. U bevordert sterke verbindingen tussen teams, brengt mensen en expertise samen over Advisory Groups, disciplines en landen om samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke kansen te versterken.

U rapporteert aan de Business Unit Director (DBU) van de Business Unit Water Europe en wordt lid van het goed gevestigde en gastvrije Business Unit Management Team (MT) bestaande uit 6 DAGs.

Bij Haskoning, zult u deelnemen aan een onafhankelijke, door werknemers beheerde internationale consultancy die engineering, ontwerp en consultancy diensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together," drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. We bieden doelgerichte en uitdagende werkzaamheden in diverse internationale projecten, waarbij we onze 140+ jaar ervaring benutten. Met meer dan 7.000 medewerkers in meer dan 25 landen werken we samen om uitdagingen om te zetten in kansen en een echte impact op de samenleving te maken.

Onze Advisory Group Flood Protection is een groeiende adviesgroep die voortbouwt op onze leidende positie en diepgaande expertise in de Nederlandse flood protection markt. Terwijl Nederland een sterke thuisbasis biedt, vraagt de toekomst van de Advisory Group om sterkere grensoverschrijdende samenwerking, kennisdeling en het vermogen om expertise te mobiliseren binnen onze wereldwijde organisatie om klanten en projecten in verschillende markten te bedienen.

Wat u meebrengt: U bent een sterke, benaderbare en inspirerende people leader met bewezen ervaring in het bouwen van effectieve teams en een inclusieve cultuur. U leidt door voorbeeld, neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen en geeft collega's het vertrouwen en de autonomie om te slagen. U combineert een creatieve en ondernemende mindset met een sterke focus op klanten en markten, bouwt nauwe relaties op en vertaalt klantbehoeften in kansen. U voelt zich comfortabel om over grenzen en culturen heen te werken. U bent bereid om ontwikkelingen in AI en digitale technologie om te zetten in praktische verbeteringen in hoe we werken en de diensten die we aanbieden.

Bovendien heeft u een recente staat van dienst in business en lijnmanagement, met verantwoordelijkheid voor winst & verlies (P&L). U heeft 8-10 jaar ervaring in flood protection of klimaatbestendigheid, met bewezen ervaring in Nederland en bij voorkeur internationale ervaring. U kunt de wereldwijde bedrijfsstrategie van Haskoning vertalen naar concrete strategische plannen voor de adviesgroep. U beschikt over een uitgebreid netwerk in de Nederlandse klimaatbestendigheidssector en benut deze relaties om de marktpositie van Haskoning te versterken en nieuwe zakelijke kansen te creëren. U heeft een MSc of BSc diploma, bij voorkeur in flood protection, klimaatbestendigheid of een gerelateerd vakgebied. Het is een harde vereiste om vloeiend Nederlands te zijn en een professioneel niveau in het Engels te hebben. U bent in staat en bereid om te werken in kantoren in Amersfoort, Delft en Nijmegen. U bent bereid om internationaal te reizen om met klanten, partners en collega's te werken.

Wat u van ons kunt verwachten: Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers essentieel is voor ons gedeeld succes. Daarom bieden we een uitgebreid voordelenpakket dat is ontworpen om zowel uw professionele als persoonlijke groei te ondersteunen. Een solide basis: een competitief basissalaris tussen €7.614 - €10.876 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Uw salaris weerspiegelt uw vaardigheden en ervaring en groeit jaarlijks. De uiteindelijke aanbieding kan variëren afhankelijk van uw achtergrond en geschiktheid voor de rol. Aantrekkelijke aanvullende voordelen: een sterke pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 18,3%, een persoonlijk budget van 2,75% en fiscaal voordelige opties voor studieleningen of een sportabonnement. Jaarlijkse winstuitkering: u ontvangt een winstdeel op basis van het collectieve succes van Haskoning. U kunt ook kiezen om te investeren in aandelen van het bedrijf. Werk-privébalans: u ontvangt 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om jaarlijks 16,5 dagen extra aan te kopen. U kunt ook drie feestdagen ruilen voor dagen die voor u persoonlijk betekenisvol zijn. Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden een scala aan training en ontwikkelingsprogramma's, inclusief leer- en ontwikkelpaden die zijn afgestemd op uw expertise. We organiseren ook leerweken en hebben verschillende kennisdelingsgroepen. Mobiliteit en reiskostenvergoeding: u heeft de vrijheid om te reizen op een manier die bij u past. U ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en een NS Business Card. U kunt ook gebruikmaken van ons leasefietsprogramma, met de optie van een leaseauto als u veel voor werk reist. Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We organiseren optionele sociale en sportactiviteiten en bieden verschillende werknemersnetwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 22 november 2026. Na ontvangst van uw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met u op voor een telefonische screening. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit 2 interviewrondes. De eerste interviewronde is gepland voor dinsdag 1 december. De tweede ronde is gepland voor de week na de eerste interview. Als we allemaal enthousiast zijn na dit? Dan ontvangt u een aanbod van ons en verwelkomen we u graag aan boord!

Voor meer informatie kunt u altijd contact opnemen met Simone Boogaard, Director Business Unit Water Europe, op simone.boogaard@haskoning.com of Anouk de Winter, Recruiter, op anouk.de.winter@haskoning.com.

Bij Haskoning zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie van "Enhancing Society Together" drijft ons om een omgeving te creëren die de unieke achtergrond, identiteit en perspectief van elk individu omarmt. Ongeacht uw ervaring, achtergrond, leeftijd, geslacht of andere persoonlijke kenmerken—u bent hier welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken wij u om uw sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail. Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet gewaardeerd en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.