In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk aan duurzame projecten voor een betere leefomgeving.
- Bedrijf: Haskoning, een toonaangevend ingenieursbureau in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met je leiderschap en draag bij aan belangrijke maatschappelijke projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan een duurzamere en mooiere leefomgeving, het beste uit je team halen en ervoor zorgen dat teamleden met plezier werken terwijl kwaliteit in projecten optimaal is geborgd? Dan pas je in onze rol als Associate Director/Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Delft. En dat bij Haskoning, een van de meest toonaangevende ingenieursbureaus van Nederland. Lees snel verder!
Ons team in Delft bestaat uit zo’n 60 collega’s die zich bezighouden met opgaven als de energietransitie, gezonde en leefbare steden, adaptieve infrastructuur, de Omgevingswet, klimaatadaptatie, circulaire economie en digitalisering. We werken aan planstudies, gebiedsontwikkelingopdrachten, (natuur)inrichtingsopgaven en assetmanagement voor provincies, waterschappen, gemeenten, projectontwikkelaars en bedrijven.
Als Associate Director/Teamleider speel je een sleutelrol in de verdere groei en positionering van onze adviesgroep in Zuid-Holland. Je combineert inspirerend leiderschap met ondernemerschap en bouwt actief mee aan duurzame klantrelaties, marktontwikkeling en de strategische koers van onze business unit. Voor onze klanten werken we aan projecten zoals Planmatig Onderhoud Beweegbare Bruggen, Omgevingsplannen voor Natuurnetwerken, HOV-verbindingen zoals bijvoorbeeld Katwijk-Leiden en het Julianasluis-complex in Gouda.
Naast je rol als Associate Director/Teamleider werk je ongeveer de helft van je tijd in deze projecten, bijvoorbeeld als projectmanager of juist als specialist. Vanaf de eerste visie tot en met de beheerfase zetten wij ons in voor mooie opgaven bij onze klanten. Daarbij benaderen we deze opgaven integraal en multidisciplinair, en stellen we ons op als partner van onze opdrachtgevers.
Je zorgt daarnaast voor verbinding binnen onze adviesgroep en met andere teams binnen onze organisatie, creëert een open werksfeer en stimuleert groei door kwaliteiten van collega’s optimaal te benutten. Daarnaast ga je je bezighouden met/ben je actief als:
- Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers, met focus op welzijn, persoonlijk leiderschap en teamresultaten.
- Verbinden en stimuleren van samenwerking tussen vestigingen, expertises, kennisgroepen en marktvelden.
- Leidinggeven aan het commerciële proces via relatiebeheer, strategische keuzes, offertes en tenders.
- Bijdragen aan een evenwichtige en diverse adviesgroep door aandacht voor instroom, ontwikkeling, kwaliteit en diversiteit.
- Sparringpartner binnen het MT en bijdragen aan jaar- en actieplannen met constructieve input.
- Eindverantwoordelijke voor complexe regionale infrastructuurprojecten waarbij je als projectdirecteur, projectmanager of contractverantwoordelijke stuurt op kwaliteit, capaciteit, financiën, risico’s, en klanttevredenheid binnen RAW-, UAV-GC contracten en raamovereenkomsten.
Samen geven we vorm aan de strategie, waarbij je rekening houdt met behoeften en ontwikkelingen vanuit de markt en vanuit je collega’s. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het succes van je team, maar ook voor de verdere ontwikkeling van onze marktpositie. Daarbij stuur je op een gezonde balans tussen medewerkerstevredenheid, projectresultaten, klantwaarde en groei.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together.”
Associate Director/Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Delft werkgever: Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur en openbare ruimte in Nederland. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt Haskoning een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun rol, met mogelijkheden voor projectcoördinatie en mentorfuncties. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die een impact hebben op de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Director/Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Delft kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Haskoning kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Haskoning. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Haskoning, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Director/Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Haskoning.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Haskoning wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Haskoning
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Haskoning.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.