In één oogopslag
- Taken: Voer diepgaande akoestische studies uit en adviseer over complexe utiliteitsprojecten.
- Bedrijf: Haskoning, een onafhankelijk adviesbureau met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw, hybride werken en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Stimulerende cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact op comfort en leefomgeving met innovatieve akoestische oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in akoestiek en een technisch diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 56057 - 68515 € per jaar.
Wil jij jouw expertise inzetten voor uitdagende projecten binnen de utiliteitsbouw? Ter uitbreiding van ons team zoeken we een collega die zich richt op diepgaande studies en adviseert over integrale bouwakoestische vraagstukken. Daarbij kun je op coachende wijze collega’s opleiden en kennisdelen met het team. Samen creëren we een gezonde en duurzame leefomgeving.
Als Senior Adviseur Akoestiek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande akoestische studies voor complexe utiliteitsprojecten. Je biedt oplossingen voor specialistische vraagstukken op het gebied van onder meer bouwakoestiek, ruimteakoestiek, installatiegeluid en trillingen. Je onderzoekt en adviseert in projecten waar akoestiek niet alleen een randvoorwaarde is, maar een bepalende factor voor comfort, beleving en prestatie. Of het nu gaat om geluidsisolatie in houtbouw, de invloed van geluid op patiënten in een ziekenhuis of het ontwerp van een omroepinstallatie op een vliegveld – jouw werk maakt het verschil. Met behulp van metingen, simulaties en digitale tools breng je problemen in kaart, toets je prestaties en werk je gerichte maatwerkoplossingen uit. De nadruk ligt op adviseren en het creëren van akoestische waardevermeerdering voor onze klanten. Vanwege de complexiteit in projecten werken we vrijwel altijd multidisciplinair samen.
We hebben een diversiteit aan inhouse specialisten en collega’s met kennis op het gebied van bijvoorbeeld brandveiligheid, bouwfysica, duurzaamheid en installatietechniek. Dit stelt ons in staat om ons eigen toetsingskader te bepalen en afwisseling te vinden in onze werkzaamheden.
We zoeken een enthousiaste senior collega die het leuk vindt om jongeren te begeleiden en zijn of haar kennis en ervaring te delen. Je speelt een cruciale rol in het motiveren en ondersteunen van de volgende generatie, en helpt hen hun vaardigheden en zelfvertrouwen in het vak te ontwikkelen. Daarnaast heb je de gelegenheid om je carrièrepad verder vorm te geven. Zo kun je je bijvoorbeeld richten op het opbouwen van klantrelaties, meewerken aan onderzoek en ontwikkeling, of junioren begeleiden bij projectontwikkeling en innovatietrajecten. Tevens is er ruimte om je vakgebied te verbreden of te verdiepen. Kortom, je kunt ook je persoonlijke interesses verder ontwikkelen.
Voorbeeldprojecten:
- Tilburg Universiteit: Ontwikkeld en geadviseerd over het houtbouwproject dat de Cobouw Duurzaamheidsprijs 2024 heeft gewonnen; waarbij de kansen voor houtbouw in combinatie met hoogwaardige geluidwering zijn verkend.
- Albert Schweitzer Ziekenhuis: Onderzocht hoe geluid door patiënten wordt beleefd en geadviseerd over psycho-akoestiek om de luisterervaring te verbeteren.
- CPK airport: Geanalyseerd en geadviseerd op het gebied van geluidisolatie tot en met luidsprekerontwerp, waarbij alle geluidseffecten in de omgeving in overweging werden genomen.
Je brengt werkplezier mee: een glimlach, enthousiasme voor uitdagende projecten en de bereidheid om te experimenteren met nieuwe ideeën. We noemen het ook weleens professioneel hobbyisten. Je bent alert op ontwikkelingen in je vakgebied en vindt het leuk om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je bent creatief en in staat om nieuwe diensten en producten te ontwikkelen. Je beschikt over basisvaardigheden projectmanagement en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen.
Verder heb je dit in huis:
- Ruime werkervaring (12+) op het gebied van akoestiek binnen gebouwen;
- Diploma technisch wo- of hbo-niveau;
- Je bent flexibel binnen een dynamische omgeving;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift en bent communicatief vaardig;
- Je beschikt over een strategisch en pragmatisch denkvermogen en breed ontwikkelde parate kennis op het gebied van akoestiek;
- Het hebben van bouwfysische kennis is een pré;
- Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met je teamgenoten, collega’s van andere vakdiscipline en externe projectteams. Ook vind je het leuk om op een coachende wijze collega’s op te leiden en deelt graag kennis met collega’s.
Wij bieden je een stimulerende omgeving waar de mens voorop staat en waar je je persoonlijke interesses in jouw carrière verder kan ontwikkelen. We geven prioriteit aan ons welzijn door middel van flexibiliteit, ondersteuning en sterk teamgevoel, allemaal om ervoor te zorgen dat je werk en privéleven hand in hand gaan. Om dit concreet te maken, bieden we je:
- Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Eindhoven, Delft en Amsterdam, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. De projecten waaraan wij werken zijn vrijwel nooit repeterend. Adviseren vergt daarom altijd interdisciplinair samenwerken en de creativiteit om vakkennis om te zetten naar maatwerkoplossingen.
Bouwbesluittoetsingen zijn onderdeel van onze werkzaamheden, maar vormen slechts een klein aandeel. Onze energie halen we uit de projecten waar we zelf samen met de klant de ambitie kunnen bepalen. We investeren in het automatiseren en parametriseren van onze werkzaamheden. Hieronder valt bijvoorbeeld het onderling koppelen van rekentools en software aan BIM met als doel snel inzicht te krijgen in passende ontwerpmogelijkheden in het spanningsveld tussen comfort (thermisch, hygrisch, akoestisch, visueel), energie en materiaalgebruik. In ons team staat samenwerking centraal. Je werkt altijd met verschillende collega's en hebt geen vaste partner, wat zorgt voor dynamiek en kruisbestuiving van kennis. Onze hoofdkantoren bevinden zich in Eindhoven, Delft en Amsterdam, waar we regelmatig samenwerkingsdagen organiseren. We stimuleren onderling sparren en kennisdeling, en bieden mentor- en coaching trajecten aan, zodat je de kans krijgt om je carrièrepad verder te ontwikkelen.
Senior Adviseur Akoestiek: Impact op comfort en innovatie in Amersfoort werkgever: Haskoning
Haskoning is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur en openbare ruimte in Nederland. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt Haskoning een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun rol, met mogelijkheden voor projectcoördinatie en mentorfuncties. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om aan betekenisvolle projecten te werken die een impact hebben op de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Akoestiek: Impact op comfort en innovatie in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Haskoning
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior Adviseur Akoestiek: Impact op comfort en innovatie. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Akoestiek: Impact op comfort en innovatie in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Haskoning:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Haskoning wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Haskoning
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
