Manager P&O in Amsterdam

Wil jij vanuit P&O zichtbaar impact maken? Bij HAS geef je richting aan verandering, leiderschap en organisatieontwikkeling. Je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie waarin mensen groeien, talent tot bloei komt en medewerkers het verschil maken voor studenten én de samenleving.

In het Instellingsplan 2024–2027 zijn acht ambitieuze doelstellingen vastgelegd die richting geven aan de koers van HAS green academy. De kernwaarden zijn nieuwsgierig, inclusief en ondernemend, en de organisatie kenmerkt zich als authentiek, aandachtig en ambitieus. HAS green academy bestaat uit drie marktveldclusters: Agri & Business, Food & Industry en Leefomgeving & Natuur, aangevuld met het cluster Bedrijfsvoering. Binnen dit laatste cluster is een vacature ontstaan, vanwege de pensionering van de huidige manager, voor de functie van manager P&O.

Bouw mee aan de toekomst van HAS. Bij HAS geloven we dat de kracht van onze organisatie begint bij onze mensen. Daarom zoeken we een Manager P&O die niet alleen richting geeft aan beleid, maar vooral mensen, teams en de organisatie helpt groeien. Wij staan voor een belangrijke opgave. Veranderende studentenaantallen, een krappe arbeidsmarkt en nieuwe verwachtingen van medewerkers, zoals meer aandacht voor ontwikkeling, flexibiliteit, vitaliteit en sociale veiligheid, vragen om scherpe keuzes en toekomstgericht leiderschap. Tegelijkertijd willen we een organisatie blijven waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier bijdragen aan onze maatschappelijke missie.

Als Manager P&O krijg je de ruimte én het mandaat om hierin het verschil te maken. Je geeft richting aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en organisatie en positioneert P&O als een strategische partner in het realiseren van de ambities van HAS. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de toekomst van onze hogeschool. Voor P&O ligt de komende jaren een belangrijke ontwikkelopgave. Strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid en leiderschapsontwikkeling staan hoog op de agenda. Tegelijkertijd willen we onze P&O-dienstverlening verder versterken en professionaliseren, zodat deze optimaal aansluit bij de behoeften van medewerkers en de strategische doelen van HAS.

Als Manager P&O geef je leiding aan een deskundig en betrokken team van drie P&O-adviseurs, een beleidsadviseur P&O, twee P&O-medewerkers en de key-user AFAS. Je creëert de ruimte waarin professionals eigenaarschap nemen, samenwerken en zich blijven ontwikkelen. Samen bouwen jullie aan een moderne P&O-functie die richting geeft, verbindt en impact maakt.

De functie: Als Manager P&O geef je vorm aan een P&O-agenda die aansluit bij de strategische ambities van HAS en vertaal je deze naar zichtbare resultaten. Je brengt focus in complexe vraagstukken en verbindt organisatieontwikkeling, leiderschap en personeelsbeleid tot een samenhangende aanpak. Daarbij heb je oog voor de verschillende opgaven binnen onderwijs, onderzoek, leven lang ontwikkelen en bedrijfsvoering, én voor de ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je bent een stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor het College van Bestuur, directeuren en leidinggevenden. Vanuit jouw expertise adviseer je over strategische personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Ook vertegenwoordig je P&O richting medezeggenschap en sociale partners en weet je uiteenlopende belangen te vertalen naar gedragen keuzes. Daarnaast geef je leiding aan de verdere ontwikkeling van het P&O-team. Je stimuleert eigenaarschap, professionaliteit en samenwerking en zorgt ervoor dat P&O zichtbaar waarde toevoegt aan de organisatie. Je maakt deel uit van het managementteam Bedrijfsvoering, rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met het College van Bestuur en de directeuren van de marktveldclusters.

Wij zoeken: Een manager die mensen, organisatie en strategie weet te verbinden. Je bent een natuurlijke leider met visie en realiseert beweging in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en creëert vertrouwen zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Wat jou onderscheidt, is dat je:

• een heldere strategische koers kunt vertalen naar concrete resultaten;
• verandering weet te realiseren en mensen daarin meeneemt;
• leiding geeft op basis van vertrouwen, eigenaarschap en ontwikkeling;
• effectief opereert in een complexe bestuurlijke omgeving;
• mensgericht bent én keuzes durft te maken als de situatie daarom vraagt.

Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring in een leidinggevende P&O-functie;
• ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
• het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor directie- en bestuursniveau;
• kennis van relevante arbeidsrechtelijke en P&O-gerelateerde wet- en regelgeving.

Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré, maar geen vereiste. Wij nodigen nadrukkelijk ook kandidaten uit uit bijvoorbeeld de zorg, overheid, non-profitsector of andere kennisintensieve organisaties. Voor ons is niet de sector doorslaggevend, maar jouw vermogen om richting te geven aan verandering, mensen te ontwikkelen en organisaties verder te brengen.

Wat bieden we jou? Bij HAS krijg je de kans om vanuit een strategische P&O-rol zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie. Je werkt in een betekenisvolle omgeving waar ruimte is voor initiatief, professionele groei en een gezonde balans tussen werk en privé. Daarnaast bieden we:

• Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor invloed en ontwikkeling.
• Een bruto maandsalaris van € 6.461,91 tot € 8.020,60 (schaal 13 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
• Circa 50 verlofdagen per jaar (afhankelijk van je arbeidsduur).
• Een uitstekend pensioen via ABP en goede aanvullende verzekeringen.
• Flexibele werktijden, hybride werken en de nodige faciliteiten.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Aantrekkelijke extra's, waaronder een bijdrage in de zorgkosten en korting op sportactiviteiten.

Bovenal bieden we je een rol waarin je echt verschil kunt maken: voor medewerkers, voor de organisatie én voor de toekomst van HAS.

Ben je enthousiast geworden? Heb je vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Miranda Delahay, Manager P&O, via m.delahay@has.nl.

Eerste gesprekken: donderdag 5 november 2026

Tweede gesprekken: woensdag 11 november 2026

Kennismaking met het team: dinsdag 17 november 2026 (ochtend)

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vindt plaats na het tweede gesprek. De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Werken bij HAS green academy: Bij HAS geloven we dat verschillen ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talenten met uiteenlopende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Samen bouwen we aan een inclusieve en inspirerende werkomgeving. HAS green academy, met locaties in ’s-Hertogenbosch en Venlo, is dé hogeschool voor toekomstgerichte professionals in agro, food en leefomgeving. Met innovatieve hbo-opleidingen en praktijkgericht onderzoek werken studenten vanaf dag één samen aan actuele vraagstukken uit het bedrijfsleven. HAS green academy is een kennisinstelling voor onderwijs en onderzoek en een partner voor bedrijven en professionals. Met cursussen, advies en onderzoek ondersteunt de HAS duurzame innovatie. Al bijna 80 jaar leiden we professionals op voor een gezonde leefomgeving en toekomstbestendige voedselvoorziening. Met circa 3.000 studenten, 540 medewerkers en een team van lectoren en docent-onderzoekers werken we samen aan praktijkgericht onderzoek in binnen- en buitenland.

Beste groene hogeschool van Nederland: Wat gebeurt er als nieuwsgierige verkenners, bevlogen studenten en betrokken docenten samen bouwen aan de toekomst? Dan ontstaat er onderwijs dat ertoe doet. En dat blijft niet onopgemerkt: HAS green academy is in de Keuzegids hbo 2026 opnieuw uitgeroepen tot beste groene hogeschool van Nederland. Bovendien staan we landelijk op een eervolle vijfde plek onder de middelgrote hogescholen. We zijn trots op onze opleidingen die het predicaat Topopleiding hebben ontvangen, op basis van onder andere studenttevredenheid en studiesucces: Toegepaste Biologie (Venlo), Veehouderij (Den Bosch), Tuinbouw en Akkerbouw / Horticulture & Business Management (Den Bosch), International Food & Agribusiness (Den Bosch), Ad Groene Leefomgeving (Den Bosch).