In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een soepele in- en uitcheckervaring.
- Bedrijf: Novotel Amsterdam City, een van de grootste Accor-hotels.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden in een vriendelijke werksfeer.
- Overige informatie: Deeltijdfunctie met flexibele uren en een focus op teamwork.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en ontwikkel je vaardigheden in de hospitality sector.
- Kwalificaties: Relevante ervaring in de hospitality is een pluspunt.
Het verwachte salaris ligt tussen 1170 - 1430 € per maand.
Novotel Amsterdam City zoekt een Front Office Team Member voor deeltijdwerk.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor gasten bij in- en uitchecken en beantwoordt vragen met professionele gastvrijheid.
Je voert administratieve taken uit en werkt nauw samen met een gepassioneerd team.
Het hotel biedt groeimogelijkheden, een vriendelijke werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een van de grootste Accor-hotels.
Relevante ervaring in hospitality is welkom.
#J-18808-Ljbffr
Front Office Agent (Part-Time) – Growth & Perks werkgever: Harvey Nash
Als Senior Solution Architect bij de Politie in Utrecht krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het ontwerp van innovatieve archiveringsoplossingen. We bieden een hybride werkomgeving die flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert, evenals mogelijkheden voor professionele groei binnen een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Met een focus op compliance en technologie, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan de veiligheid van onze samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office Agent (Part-Time) – Growth & Perks kunt binnenhalen
✨Verken lokale hotspots
In de horeca draait het allemaal om de mensen en de sfeer! Loop dus eens binnen bij restaurants, cafés of hotels in jouw omgeving. Vraag naar eventuele vacatures en laat een goede indruk achter; dit kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek naar lokale Facebookgroepen of online forums voor horecawerk. Deze zijn vaak gevuld met vacatures en tips van insiders in de industrie. Bovendien kun je hier in contact komen met anderen die op zoek zijn naar personeel of met werkgevers die jouw talent kunnen opmerken.
✨Bouw een flexibele planning
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol in de horeca, is het slim om je beschikbaarheid zo flexibel mogelijk te maken. Horecazaken hebben vaak piekmomenten, en door flexibel te zijn, vergroot je je kansen op een uitnodiging voor een gesprek.
✨Solliciteer direct via de website
Als je een specifieke zaak op het oog hebt waar je graag zou willen werken, vergeet dan niet om direct via hun website te solliciteren. Veel horecaondernemingen waarderen dit, omdat je laat zien dat je echt geïnteresseerd bent. Laat je enthousiasme en klantgerichte instelling zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Agent (Part-Time) – Growth & Perks te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien!:Als je solliciteert voor een part-time functie in de horeca bij Harvey Nash, is het super belangrijk om je liefde voor gastvrijheid en service te benadrukken. Vertel ons over eerdere ervaringen en geef voorbeelden van hoe je klanten hebt blij gemaakt.
Certificaten en vaardigheden:Zorg ervoor dat je eventuele relevante certificaten zoals een HACCP-diploma of bedieningstraining vermeldt op je cv. Deze kunnen echt het verschil maken in de horeca, vooral als je solliciteert naar een functie die klantcontact en veiligheid met voedsel inhoudt.
Lange werkdagen? Geen probleem!:Bij part-time functies in de horeca zijn flexibele werktijden vaak vereist. Maak in je motivatiebrief duidelijk dat je bereid bent om in het weekend en in de avonden te werken. Dit laat ons zien dat je een teamspeler bent die zich gemakkelijk aanpast aan de drukte.
Maak je cv aantrekkelijk:Dit klinkt misschien als een open deur, maar zorg ervoor dat je cv er echt professioneel uitziet en gemakkelijk leesbaar is. Gebruik bullet points om je ervaring duidelijk en to the point te maken. Vergeet ook niet om je persoonlijke vaardigheden zoals communicatie en teamwork te benadrukken, want dat zijn cruciale kwaliteiten in de horeca!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Harvey Nash
✨Ken je gerechten en dranken!
In de horeca is het super belangrijk om bekend te zijn met het menu en de drankkaart. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat er op het menu staat, maar ook hoe je deze gerechten kunt beschrijven aan klanten. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en geïnteresseerd in wat je doet.
✨Wees voorbereid op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kun je vaak vragen verwachten over hoe je met lastige klanten omgaat. Bereid enkele voorbeelden voor over hoe je eerdere situaties hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid aan.
✨Benadruk je flexibiliteit en leergierigheid
Als part-time medewerker is het belangrijk dat je kunt laten zien dat je flexibel bent en openstaat om nieuwe dingen te leren. Deel voorbeelden over hoe je in het verleden je inzet hebt getoond, bijvoorbeeld door extra uren te werken of nieuwe taken op je te nemen.
✨Toon je enthousiasme voor het vak
Laat je passie voor de horeca zien tijdens het gesprek. Dit kan een groot verschil maken! Praat over jouw ervaringen, waarom je in de horeca wilt werken en wat je het allerleukste vindt aan het vak. Enthousiasme is aanstekelijk en dat willen werkgevers zien!
