AI Engineer: Innovatieve AI-apps met hybride werken in De Lier

AI Engineer: Innovatieve AI-apps met hybride werken in De Lier

De Lier Full Time 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Hybride
H

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel innovatieve AI-apps en agents met Microsoft Foundry en Azure OpenAI Service.
  • Bedrijf: Harvest House, een vooruitstrevend bedrijf met focus op technologie.
  • Voordelen: Hybride werkplek, opleidingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor carrièregroei.
  • Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-oplossingen en maak impact in de techwereld.
  • Kwalificaties: Ervaring met AI-ontwikkeling en samenwerking in teams.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

Harvest House zoekt een AI Engineer pour 38 uur per week die AI-apps en agents ontwikkelt met Microsoft Foundry en Azure Open AI Service.

Je verbindt AI-oplossingen met Microsoft 365 en bedrijfsapplicaties en brengt prototypes naar productie met focus op schaalbaarheid, testbaarheid en beveiliging.

Je werkt samen met IT-architecten, data engineers en securityspecialisten en rapporteert aan de IT Manager.

Er is ruimte voor doorontwikkeling, opleidingen en een flexibele, hybride werkplek.

#J-18808-Ljbffr

AI Engineer: Innovatieve AI-apps met hybride werken in De Lier werkgever: Harvest House

Bij Harvest House bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Solution Architect krijg je de kans om impact te maken in onze digitale transformatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en uitgebreide studiemogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf gezond en gelukkig kunt groeien.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Harvest House

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI Engineer: Innovatieve AI-apps met hybride werken in De Lier kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Harvest House.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Harvest House jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Harvest House.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Harvest House en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Engineer: Innovatieve AI-apps met hybride werken in De Lier te schitteren

AI-app ontwikkeling
Microsoft Foundry
Azure OpenAI Service
Integratie met Microsoft 365
Prototype ontwikkeling
Schaalbaarheid
Testbaarheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Harvest House zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor AI Engineer: Innovatieve AI-apps met hybride werken bij Harvest House.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Harvest House

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.