In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van vrachtwagens, storingen opsporen en technische uitdagingen oplossen.
- Bedrijf: Hartman Truckgarage B.V., een dynamische organisatie in de transportsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, opleidingen en een goede werk-privé balans.
- Overige informatie: Snackdag op vrijdag en collegiaal team met korte communicatielijnen.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk met diverse vrachtwagens en maak impact op de veiligheid.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in autotechniek en ervaring als bedrijfsautotechnicus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij gek op vrachtwagens en krijg je energie van sleutelen en technische uitdagingen? Voor Hartman Truckgarage B.V. in Nieuw-Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste Tweede Bedrijfsautotechnicus die ervoor zorgt dat onze vrachtwagens veilig en betrouwbaar de weg op kunnen.
Hartman Truckgarage
Binnen Hartman Truckgarage B.V. verzorgen we onderhoud, reparatie en service aan vrachtwagens en materieel. Je werkt in een omgeving waar transport en techniek iedere dag samenkomen. We houden van aanpakken, duidelijke afspraken en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Hartman Groep is actief binnen de transportsector en beschikt over een groot en veelzijdig wagenpark. Dat betekent voor jou als monteur volop afwisseling, uitdagende techniek en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.
Wat vragen wij
- Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van bedrijfswagen-, voertuig- of autotechniek
- Je beschikt over technisch inzicht en werkt nauwkeurig en zelfstandig
- Je vindt het leuk om storingen te analyseren en passende oplossingen te bedenken
- Je hebt aantoonbare ervaring als bedrijfsautotechnicus. Ook relevante stages nemen we graag mee!
- Je bent praktisch ingesteld en hebt een echte aanpakkersmentaliteit
- Je staat open voor het volgen van opleidingen en cursussen om je vakkennis uit te breiden
- Je bent in het bezit van tachograaf keuringspapieren of bent bereid dit te halen
- CE-rijbewijs is een pré. Heb je nog geen CE-rijbewijs? Geen zorgen, wij bieden je de mogelijkheid om dit via ons te behalen
Wat bieden wij
- Gemiddeld 40 uur per week met een arbeidsovereenkomst van 38 uur, waarbij je jaarlijks 13 ADV-dagen opbouwt die je kunt inzetten voor extra vrije tijd. Goed voor een gezonde werk-privé balans!
- 24 vakantiedagen o.b.v. cao-motorvoertuigen en tweewielerbedrijf
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Goede arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenopbouw en toeslagen voor werken op bijzondere uren
- Mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen
- Een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
- Een prettige werkomgeving met korte communicatielijnen en een collegiaal team
- Vrijdag = snackdag! Elke vrijdagmiddag iets lekkers van de zaak
Als Tweede Bedrijfsautotechnicus werk je dagelijks aan verschillende vrachtwagens en trailers. Geen dag is hetzelfde. De ene keer voer je onderhoud uit, de andere keer spoor je een technische storing op en los je deze op.
Taken:
- Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan vrachtwagens en trailers.
- Opsporen en verhelpen van technische storingen.
- Uitvoeren van motorische en mechanische reparaties.
- Controleren van voertuigen en signaleren van gebreken.
- APK-klaar maken van vrachtwagens en trailers.
- Zorgen dat onze chauffeurs met veilig en betrouwbaar materieel de weg op kunnen.
Je werkt aan verschillende merken en krijgt te maken met uiteenlopende technische uitdagingen. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend: geen voertuig en geen werkdag is hetzelfde.
Wanneer ben jij inzetbaar?
- Werkdagen: maandag t/m vrijdag
- Werktijden: 07.00 tot 16.00 uur óf 08.00 tot 17.00 uur
- Avonddienst: eenmaal per week van 13.00 tot 21.00 uur
- Storingsdienst: eenmaal per zes weken.
Tweede Bedrijfsautotechnicus werkgever: Hartmanexpeditie
Hartmanexpeditie biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. Als Chauffeursopvolging & Transportdata Specialist krijg je de kans om je analytische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de efficiëntie van ons transportproces. Met een focus op persoonlijke groei en een cultuur van openheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tweede Bedrijfsautotechnicus kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Hartmanexpeditie, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hartmanexpeditie zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tweede Bedrijfsautotechnicus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Hartmanexpeditie.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Hartmanexpeditie!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Hartmanexpeditie en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hartmanexpeditie
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Hartmanexpeditie.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
