In één oogopslag
- Taken: Coördineer onderhoud en storingen aan gebouwen en elektrotechnische installaties.
- Bedrijf: Hartekamp Groep, een organisatie die mensen met een beperking ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een betrokken team met ruimte voor samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg door veilige en betrouwbare omgevingen te creëren.
- Kwalificaties: Technische opleiding op mbo-4-niveau en ervaring met elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor wie zorg jij vandaag? Binnen de Hartekamp Groep ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking bij een zo goed mogelijk leven. Goede zorg begint bij een omgeving die veilig, prettig en betrouwbaar is. Daarom zoeken wij een Coördinerend Technisch Medewerker Huisvesting met een hart voor techniek en elektrotechniek. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen en installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven, zodat cliënten en collega's kunnen rekenen op een omgeving die werkt.
Wat bieden wij?
- Salariëring volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45 (€3.052,- tot € 4.262,- o.b.v. 36 uur per week);
- Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- Veel autonomie en verantwoordelijkheid in een specialistische rol;
- Een inhoudelijk stevige functie met maatschappelijke betekenis;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van elektrotechniek en duurzaam vastgoedbeheer;
- Een betrokken team Beheer & Onderhoud waarin samenwerken, kennis delen en samen verbeteren centraal staan;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen via PFZW, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Flex Benefits: met fiscaal voordeel producten aanschaffen zoals een fiets, tablet, telefoon, laptop of sportabonnement.
Als Coördinerend Technisch Medewerker Huisvesting werk je binnen het team Huisvesting & Facilitair aan het beheer, onderhoud en de verbetering van onze gebouwen en installaties. Dat doe je niet alleen achter een bureau, maar vooral in de praktijk: op locatie en samen met collega’s, leveranciers en gebruikers. Je beoordeelt storingen, coördineert werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit. Ook denk je mee over onderhoud, renovaties en toekomstbestendige oplossingen. De ene dag begeleid je een leverancier bij werkzaamheden, de andere dag beoordeel je een technische storing of adviseer je over een aanpassing aan een installatie. Binnen de functie ligt de nadruk op elektrotechniek.
Je hebt kennis van elektrische installaties, kunt technische risico’s inschatten en weet wat veilig werken aan of nabij installaties vraagt. Beschik je over een schakelbevoegdheid of heb je ervaring als installatieverantwoordelijke? Dan is dat een pré. Heb je deze bevoegdheid nog niet, maar wil je die graag behalen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Dit ga je doen:
- Coördineert onderhouds- en storingswerkzaamheden aan gebouwen en installaties;
- Beheert en controleert elektrotechnische installaties;
- Zorgt dat werkzaamheden veilig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd;
- Begeleidt leveranciers en onderhoudspartijen en bewaakt de kwaliteit van hun werkzaamheden;
- Beoordeelt offertes op kwaliteit en kosten;
- Denkt mee over onderhoud, renovaties en projecten binnen het MJOP;
- Voert inspecties uit of begeleidt deze en bewaakt de opvolging;
- Zorgt dat technische documentatie en revisietekeningen actueel blijven;
- Onderhoudt contact met leveranciers, aannemers en nutsbedrijven;
- Adviseert collega’s over onderhoud en aanpassingen aan technische installaties.
Wie ben jij?
Je bent technisch sterk, praktisch ingesteld en werkt zorgvuldig. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk met verschillende partijen en komt samen met anderen tot praktische oplossingen. Verder neem je mee:
- Je hebt een technische opleiding op minimaal mbo-4-niveau, bij voorkeur richting elektrotechniek;
- Je hebt kennis van elektrotechnische installaties en veilig werken aan of nabij elektrische voorzieningen;
- Je hebt ervaring met onderhoud, storingen, inspecties of technische projecten;
- Je kunt werkzaamheden coördineren en leveranciers aansturen;
- Kennis van NEN 1010 en NEN 3140 is een pré;
- Ervaring als installatieverantwoordelijke en/of schakelbevoegde is een pré;
- Heb je nog geen schakelbevoegdheid, dan ben je bereid deze via opleiding en begeleiding te behalen;
- Je bent klantgericht en communiceert helder met collega’s, zorglocaties en leveranciers;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op;
- Je blijft rustig en zorgvuldig als er snel geschakeld moet worden.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Reageer vooral. Ook met een brede technische achtergrond en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de elektrotechniek maken we graag kennis met je! Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd.
Coördinerend technisch medewerker elektrotechniek in Heemstede werkgever: Hartekamp Groep
Als Strategisch Inkoper bij ons bedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen professioneel kunt bloeien, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons nieuwe ERP-systeem. Onze locatie biedt bovendien een inspirerende omgeving die samenwerking en innovatie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend technisch medewerker elektrotechniek in Heemstede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Hartekamp Groep, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hartekamp Groep zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend technisch medewerker elektrotechniek in Heemstede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Hartekamp Groep.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Hartekamp Groep!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Hartekamp Groep en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hartekamp Groep
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Hartekamp Groep.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
