Brand Designer in Amsterdam

Brand Designer in Amsterdam

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en onderhoud de visuele identiteit van HardQrew en creëer content voor sociale media.
  • Bedrijf: HardQrew, een creatief merk met een sterke focus op visuele consistentie.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, creatieve vrijheid en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om je creativiteit te uiten en impact te maken in een dynamisch team.
  • Waarom deze baan: Werk samen met een gepassioneerd team en geef vorm aan ons merk!
  • Kwalificaties: Ervaring met Photoshop en Illustrator is vereist; kennis van WordPress is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

You guard and develop the visual identity of Hard Qrew. From social media to merch — everything aligns. What will you do?

Develop and maintain brand guidelines and templates Ensure visual consistency across all teams Collaborate with Visual, Motion and Web teams on brand applications Create content for social media, websites and our events.

Team up with team HQ to create new ideas for merchandise.

You will need to have experience with photoshop, illustrator for social content and merch.

  • Not necessarily: If you have some experience with Wordpress and website designs
  • #J-18808-Ljbffr

Brand Designer in Amsterdam werkgever: Hardewerkers.com B.V.

HardQrew is een uitstekende werkgever die creativiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een dynamische werkomgeving in een inspirerende locatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die de visuele identiteit van het merk versterken. Daarnaast geniet je van een ondersteunende werkcultuur waarin jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hardewerkers.com B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Brand Designer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Jouw Portfolio is Key

Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij Hardewerkers.com B.V..

✨Word Actief in de Ontwerpcommunity

Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van Hardewerkers.com B.V.!

✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af

Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van Hardewerkers.com B.V. en anderen in de branche.

✨Solliciteer Direct bij Hardewerkers.com B.V.

Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van Hardewerkers.com B.V. en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Designer in Amsterdam te schitteren

Visuele Identiteit
Brand Guidelines
Social Media Content
Samenwerking met Teams
Photoshop
Illustrator
Merchandise Ontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat Hardewerkers.com B.V. zoekt!

Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!

Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij Hardewerkers.com B.V. willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!

Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij Hardewerkers.com B.V..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hardewerkers.com B.V.

✨Toon je creativiteit met een portfolio

Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.

✨Laat je proces zien

Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.

✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.