In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun eigen huis en maak het leven aangenamer.
- Bedrijf: HappyZorg, een zorgorganisatie met hechte wijkteams door heel Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, extra vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: Opleiding Helpende niveau 2 of vergelijkbaar en medicatie bevoegdheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bij Happy Zorg vinden we het belangrijk dat onze zorgverleners zorg kunnen leveren op hun eigen manier.
Je gaat werken in een klein, hecht wijkteam, met gezellige- en gepassioneerde collega's.
Samen leveren jullie zorg op maat bij de cliënten thuis en hiervoor krijgen jullie alle ruimte die nodig is.
Je helpt en werkt in eigen regio.
Functie
Als Helpende Plus ben jij waar het allemaal om draait.
Je helpt en ondersteunt de cliënt waar dat nodig is en laat hierbij niks te wensen over.
Samen met de andere zorgverleners van het wijkteam maak jij het mogelijk voor de cliënt om op eigen manier zelfstandig te wonen.
Je staat altijd paraat en houdt er écht van om een praatje te maken met de cliënt.
Over het bedrijf
Happy Zorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule.
Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit.
Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft!
- Wij vragen
- Een sympathieke, gedreven en professionele medewerker;
- Minimaal een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 (of vergelijkbaar, bijvoorbeeld een overgangsbewijs voor het 2e of 3de leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde) aangevuld met medicatie bevoegdheid;
- Een geldige VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen;
- Je kan écht naar cliënten luisteren en je bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren.
- Wij bieden
- Een salaris tussen €2.599,21 - €3.410,16 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 30);
- Je krijgt 8% vakantiegeld;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris;
- Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week.
- Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
- Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid;
- Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).
Helpende Plus Wijkteam Uithoorn werkgever: HappyZorg
Bij HappyZorg Voorne aan Zee krijg je de kans om als Helpende Plus een waardevolle bijdrage te leveren aan het leven van cliënten in Spijkenisse. We bieden een ondersteunende en flexibele werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken, maar altijd kunt terugvallen op een betrokken team. Met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, geloven we dat gelukkige zorgprofessionals de beste zorg kunnen bieden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus Wijkteam Uithoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met HappyZorg
Deel je interesse voor een parttime rol bij HappyZorg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus Wijkteam Uithoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij HappyZorg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij HappyZorg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij HappyZorg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij HappyZorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HappyZorg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor HappyZorg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
