In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun eigen huis en maak het leven aangenamer.
- Bedrijf: HappyZorg, een zorgorganisatie met een hecht team en persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, extra vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en een vast dienstverband is bespreekbaar.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: Minimaal Helpende niveau 2 en een positieve, flexibele houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bij HappyZorg vinden we het belangrijk dat onze zorgverleners zorg kunnen leveren op hun eigen manier. Je gaat werken in een klein, hecht wijkteam, met gezellige- en gepassioneerde collega's. Samen leveren jullie zorg op maat bij de cliënten thuis en hiervoor krijgen jullie alle ruimte die nodig is. Je helpt en werkt in eigen regio, bij HappyZorg Wijkteam Tilburg Noord.
Als Helpende Plus ben jij waar het allemaal om draait. Je helpt en ondersteunt de cliënt waar dat nodig is en laat hierbij niks te wensen over. Samen met de andere zorgverleners van het wijkteam maak jij het mogelijk voor de cliënt om op eigen manier zelfstandig te wonen. Je staat altijd paraat en houdt er écht van om een praatje te maken met de cliënt.
HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft!
Wij vragen:
- Minimaal een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 (of vergelijkbaar, bijvoorbeeld een overgangsbewijs voor het 2e of 3de leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde) aangevuld met medicatie bevoegdheid;
- Een geldige VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen;
- Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
- Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren;
- Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
- Je hebt een professionele houding passend bij het beroep.
Wij bieden:
- Een salaris tussen de €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 30);
- Je krijgt 8% vakantiegeld;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris;
- Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
- Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid;
- Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar.
Helpende Plus Wijkteam Tilburg Noord werkgever: HappyZorg
Bij HappyZorg Voorne aan Zee krijg je de kans om als Helpende Plus een waardevolle bijdrage te leveren aan het leven van cliënten in Spijkenisse. We bieden een ondersteunende en flexibele werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken, maar altijd kunt terugvallen op een betrokken team. Met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, geloven we dat gelukkige zorgprofessionals de beste zorg kunnen bieden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus Wijkteam Tilburg Noord kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij HappyZorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij HappyZorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij HappyZorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus Wijkteam Tilburg Noord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij HappyZorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij HappyZorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HappyZorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor HappyZorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
