In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg en ondersteuning aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.
- Bedrijf: HappyZorg, een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams door heel Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en flexibele uren.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kans op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van mensen en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Opleiding Helpende niveau 2 of relevante ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wil jij werken in een klein en hecht team waar je echt de tijd en ruimte krijgt om zorg te leveren op jouw eigen manier? Bij HappyZorg Breda Noord kun je elke dag het verschil maken in het leven van cliënten, en dat bij jou in de buurt. Samen met je collega’s lever je zorg op maat bij cliënten thuis en hiervoor krijgen jullie alle ruimte die nodig is.
Functie
Als Helpende Plus bij HappyZorg ben jij een vertrouwd gezicht voor onze cliënten. Je ondersteunt hen bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, eten en medicatie-inname. Jij zorgt ervoor dat mensen zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving – op hún manier. Je werkt samen met collega’s in een betrokken wijkteam. Je houdt van aanpakken én van persoonlijke aandacht. Want naast goede zorg, maak jij met een vriendelijk woord of een gezellig gesprek ook gewoon iemands dag een beetje mooier.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je start je route bij de eerste cliënt thuis. Je biedt hulp bij persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken, geeft medicatie (indien bevoegd), en signaleert bijzonderheden in de gezondheid of het welzijn van de cliënt. Je werkt zelfstandig, maar met regelmatige afstemming binnen je team.
Over het bedrijf
HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid door heel Nederland. Wij geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die zich goed voelen. Daarom zorgen wij voor een prettige werkomgeving, duidelijke ondersteuning en ruimte om je werk goed én met plezier te doen.
Wij vragen
- Een afgeronde opleiding Helpende niveau 2, aangevuld met medicatiebevoegdheid;
- Of: overgangsbewijs naar leerjaar 2 of 3 van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde;
- Een geldige VOG (of bereidheid om deze aan te vragen);
- Een warme, toegankelijke houding en écht kunnen luisteren.
Wij bieden
- Salaris tussen € 2.599,21 en € 3.410,16 bruto per maand (cao VVT, FWG 30, o.b.v. 36 uur);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering over je bruto jaarsalaris;
- 144 wettelijke + 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 35 extra bovenwettelijke uren;
- Reiskostenvergoeding conform cao VVT;
- Pensioenopbouw bij PFZW;
- Kans op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
- Contracturen in overleg, tussen 12 en 28 uur per week.
Interesse? Wil jij écht van betekenis zijn in de wijk en werken in een warm team met aandacht voor jou? We maken graag kennis met je! Stuur je sollicitatie naar: of solliciteer direct. Vragen? Bel met 06 – of via 076 – --
Helpende Plus Wijkteam Breda Noord werkgever: HappyZorg
Bij HappyZorg Voorne aan Zee krijg je de kans om als Helpende Plus een waardevolle bijdrage te leveren aan het leven van cliënten in Spijkenisse. We bieden een ondersteunende en flexibele werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken, maar altijd kunt terugvallen op een betrokken team. Met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, geloven we dat gelukkige zorgprofessionals de beste zorg kunnen bieden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus Wijkteam Breda Noord kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met HappyZorg
Deel je interesse voor een parttime rol bij HappyZorg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus Wijkteam Breda Noord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij HappyZorg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij HappyZorg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij HappyZorg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij HappyZorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HappyZorg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor HappyZorg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
