In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun eigen huis en bied zorg op maat.
- Bedrijf: HappyZorg, een hechte thuiszorgorganisatie met passie voor goede zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, extra vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Vaste uren bespreekbaar en mogelijkheden voor een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: Minimaal Helpende niveau 2 en een positieve, flexibele houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Happy Zorg vinden we het belangrijk dat onze zorgverleners zorg kunnen leveren op hun eigen manier.
Je gaat werken in een klein, hecht wijkteam, met gezellige- en gepassioneerde collega's.
Samen leveren jullie zorg op maat bij de cliënten thuis en hiervoor krijgen jullie alle ruimte die nodig is.
Je helpt en werkt in eigen regio.
Functie
Als Helpende Plus ben jij waar het allemaal om draait.
Je helpt en ondersteunt de cliënt waar dat nodig is en laat hierbij niks te wensen over.
Samen met de andere zorgverleners van het wijkteam maak jij het mogelijk voor de cliënt om op eigen manier zelfstandig te wonen.
Je staat altijd paraat en houdt er écht van om een praatje te maken met de cliënt.
Over het bedrijf
Happy Zorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule.
Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit.
Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft!
- Wij vragen
- Minimaal een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 (of vergelijkbaar, bijvoorbeeld een overgangsbewijs voor het 2e of 3de leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde) aangevuld met medicatie bevoegdheid;
- Een geldige VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen;
- Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
- Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren;
- Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
- Je hebt een professionele houding passend bij het beroep.
- Wij bieden
- Een salaris tussen de €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 30);
- Je krijgt 8% vakantiegeld;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris;
- Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week.
- Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
- Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid;
- Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).
Helpende Plus Wijkteam Geleen werkgever: HappyZorg
Bij HappyZorg Voorne aan Zee krijg je de kans om als Helpende Plus een waardevolle bijdrage te leveren aan het leven van cliënten in Spijkenisse. We bieden een ondersteunende en flexibele werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken, maar altijd kunt terugvallen op een betrokken team. Met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, geloven we dat gelukkige zorgprofessionals de beste zorg kunnen bieden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus Wijkteam Geleen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij HappyZorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van HappyZorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld HappyZorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus Wijkteam Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals HappyZorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij HappyZorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij HappyZorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HappyZorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
