In één oogopslag
- Taken: Zoek en verbind zorgprofessionals met hun droombaan in de zorg.
- Bedrijf: HappyNurse, een toonaangevende bemiddelaar in de zorgsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.250, flexibele uren en een gezellig team.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg door de juiste mensen te verbinden.
- Kwalificaties: HBO-niveau, sociale vaardigheden en affiniteit met de zorg zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4250 € per maand.
Omschrijving functie Logo van Happynurse Waar ben je naar op zoek?
Solliciteren Samenwerken Waar ben je naar op zoek?
Recruiter zorg | Amsterdam 8 - 36 uur per week 3.000 - 4.250 Amsterdam HBO en jij goed in het vinden én verbinden van mensen?
Voor onze vestiging in Amsterdam zoeken we een enthousiaste recruiter die zorgprofessionals helpt aan een baan waar ze gelukkig van worden.
Over het werk Als recruiter begeleid je kandidaten van het eerste contact tot hun start bij Happy Nurse.
Zoekt en benadert actief zorgprofessionals; Schrijft en publiceert vacatures; Voert intakegesprekken; Begeleidt kandidaten tijdens de sollicitatie; Bouwt aan een sterk netwerk; Werkt nauw samen met intercedenten en planners.
Over het bedrijf Happy Nurse is een van de grootste bemiddelaars van zorgprofessionals in Nederland.
Dagelijks verbinden we gemotiveerde zorgprofessionals met zorgorganisaties die op zoek zijn naar deskundige en betrouwbare medewerkers.
Wij geloven dat goede zorg begint bij zorgprofessionals die met plezier naar hun werk gaan.
Daarom staan persoonlijke aandacht, ontwikkeling en een goede samenwerking bij ons centraal.
Vanuit onze vestiging in Amsterdam werken we samen aan de beste matches in de regio.
Je komt terecht in een gezellig en ambitieus team.
We werken hard, schakelen snel en vieren onze successen samen.
Want ons motto is niet voor niets: Happy Nurse, Happy Patient!
Wat wij vragen Hbo-werk- en -denkniveau; Ervaring met recruitment, sales of klantcontact is een pre; Je bent sociaal, enthousiast en resultaatgericht; Je communiceert sterk en houdt overzicht; Affiniteit met de zorg is mooi meegenomen.
Wat wij bieden Een salaris tussen € 3.000 en € 4.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring; Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week; - Een uitgebreid...
#J-18808-Ljbffr
Recruiter zorg werkgever: HappyNurse Uitzendbureau
HappyNurse is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van sterke relaties tussen zorgprofessionals en zorginstellingen. Met een focus op persoonlijke aandacht en betrokkenheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Doetinchem waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van flexibele werktijden en een collegiale sfeer, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HappyNurse Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter zorg kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in HappyNurse Uitzendbureau als je een rol van Recruiter zorg wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals HappyNurse Uitzendbureau waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter zorg bij HappyNurse Uitzendbureau. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij HappyNurse Uitzendbureau zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HappyNurse Uitzendbureau
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van HappyNurse Uitzendbureau
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van HappyNurse Uitzendbureau goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor HappyNurse Uitzendbureau, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
