In één oogopslag
- Taken: Beheer het volledige producttraject van idee tot schap.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie in non-food retail met een jong en ondernemend team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.750 en €4.250, 25 vakantiedagen en ruimte voor trainingen.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving in Amsterdam met een gezellige koffiebar.
- Waarom deze baan: Zie je ideeën werkelijkheid worden in winkels en werk met grote retailers.
- Kwalificaties: Ervaring als Productmanager of Category Manager, bij voorkeur in internationale handel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor een snelgroeiende en ondernemende organisatie in non-food retail zoeken we een Nederlandstalige Productmanager (internationaal).
Stel je voor: je loopt een bekende winkel binnen die je in bijna elke stad of dorp tegenkomt.
Je ziet een product liggen en denkt: wie bedenkt dit eigenlijk?
Nou, dat is precies de rol waar we iemand voor zoeken.
Een Productmanager die ideeën niet alleen leuk vindt tijdens brainstorms, maar vooral wanneer ze uiteindelijk in dozen uit een container komen en in het schap belanden.
Want ideeën zijn goedkoop.
Containers zijn duur.
En daartussen zit jij.
Je komt terecht in een compact team dat hard groeit en assortimenten ontwikkelt voor grote Europese retailers.
Jij zorgt dat een idee niet eindigt als Power Point, maar als product in het schap.
En dat blijft leuk.
Zelfs na de honderdste container.
- Jouw rol als Productmanager (internationaal)
- Je bent eigenaar van het volledige producttraject.
Van eerste idee tot het moment dat het product daadwerkelijk in het schap ligt.
Dus niet alleen het leuke deel met brainstorms en samples, maar ook het moment waarop een fabriek in Azië zegt dat iets "bijna klaar" is en jij weet dat dat nog van alles kan betekenen.
- Je beweegt soepel tussen concept, commercie en realisatie en zorgt dat producten van idee tot instore kloppen.
Inhoudelijk, commercieel en operationeel.
Oftewel: het moet er goed uitzien, verkoopbaar zijn én op tijd geleverd worden.
In die volgorde, of soms precies andersom.
- Je stuurt meerdere producttrajecten tegelijk aan.
Terwijl het ene product in de samplefase zit, wordt het andere geproduceerd en ligt het derde al bijna in het schap.
Jij bewaakt kwaliteit, timing en commerciële haalbaarheid en houdt ondertussen het overzicht.
- Dagelijks schakel je met leveranciers, designers, compliance-partners en collega's. Soms allemaal in één ochtend. Over verschillende tijdzones. Met verschillende prioriteiten.
- Je stuurt leveranciers en fabrieken in Azië aan, beoordeelt inspectierapporten en grijpt in wanneer dat nodig is. Planning, kwaliteit en deadlines houd je strak in de gaten.
- Je schakelt nauw met inkoop en ondersteunt actief in het inkoopproces.
Je vraagt offertes op bij leveranciers, vergelijkt deze op prijs, kwaliteit, levertijd en voorwaarden en adviseert over de beste keuze.
- Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt trends en klantvragen naar nieuwe producten en varianten.
Je werkt mee aan collecties, assortimenten en productpresentaties en zorgt dat voorstellen onderscheidend en sales-ready zijn voor grote retailklanten.
- Je geeft richting aan productdesign en packaging met oog voor shelf impact en commerciële aantrekkingskracht.
- Je stuurt designers aan met duidelijke briefings en bewaakt het eindresultaat.
Daarnaast houd je overzicht over compliance-trajecten per product en stem je met externe partijen af over testen, documentatie en markeringen zodat alles klopt voordat het de winkel bereikt.
- Je werkt in een omgeving met hoge volumes, korte doorlooptijden en continue productontwikkeling. Dat vraagt structuur, besluitvaardigheid en het vermogen om vooruit te denken.
- Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende importeur, distributeur en conceptontwikkelaar van non-food consumentenproducten voor de grootste retailketens van Nederland en Europa, actief in het mass retail segment.
Vanuit Nederland ontwikkelen we continu nieuwe producten en concepten voor de Europese retailmarkt.
De productie vindt plaats in Azië, waarbij we het volledige traject begeleiden, van eerste idee en productontwikkeling tot productie, instore en aftersales.
Ons team is jong, ondernemend en pragmatisch.
We werken met korte lijnen, schakelen snel, omarmen nieuwe technologie (waaronder AI) en geven veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Of simpeler gezegd: goede ideeën zijn welkom, maar uitvoering wint altijd.
En ook de werkomgeving mag er zijn.
Onze opdrachtgever is gevestigd in ORATO Offices in Amsterdam, direct aan de A10 en vlak bij de Zuidas.
Een modern en levendig kantoorgebouw met een fijne koffiebar beneden en een prachtig ingericht kantoor boven.
Een plek die goed past bij de organisatie: energiek, ambitieus en volop in ontwikkeling.
Waarom deze rol leuk is
Omdat je
- werkt in een bedrijf dat snel groeit
- veel verantwoordelijkheid krijgt
- direct resultaat ziet van je werk
- dicht op product, markt en leveranciers zit
- samenwerkt met grote retailers
- jaarlijks meerdere reizen naar China maakt en andere internationale beurzen bezoekt
- en meegroeit met de organisatie
En misschien wel het belangrijkste: je ziet letterlijk wat je hebt gemaakt in de winkel liggen.
AI is hier geen speeltje
Je krijgt een eigen zakelijk account voor Chat GPT en Claude en komt terecht in een team dat AI dagelijks en serieus inzet.
Tijdrovend werk zoals offertes vergelijken, inspectierapporten samenvatten en productspecificaties uitwerken laat je waar mogelijk slim ondersteunen door AI.
Zo houd jij meer tijd over voor het echte productwerk.
En ze gaan nog een stap verder: er wordt actief gebouwd aan eigen interne AI-toepassingen voor de processen.
Jouw ideeën en ervaringen uit de praktijk zijn welkom om die toepassingen steeds slimmer en bruikbaarder te maken.
- Wie ben je en wat breng je mee
- Je hebt ervaring als Productmanager of Category Manager, bij voorkeur in import, retail of internationale handel.
- Je weet dus hoe het werkt als producten niet alleen bedacht moeten worden, maar ook daadwerkelijk geproduceerd en geleverd.
- Je hebt ervaring met productie en weet hoe het is om te werken met leveranciers, fabrieken en productietrajecten.
- Ervaring met productie in Azië is een sterke pré. We zoeken iemand die snel zelfstandig kan opereren en daadwerkelijk werk uit handen neemt.
- Eigenaarschap is voor jou geen buzzword, maar iets wat vanzelfsprekend voelt. Als iets jouw project is, dan is het ook echt jouw project.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, handig als je dagelijks schakelt met leveranciers, fabrieken en partners in andere tijdzones.
- Je werkt planmatig en nauwkeurig, maar kunt ook schakelen wanneer de realiteit weer sneller verandert dan de planning.
- Ervaring met compliance en quality (zoals productveiligheid, certificering en het borgen van kwaliteit in de keten) is een sterke pré.
- Je kunt met Excel overweg. Geen kunstwerken nodig, gewoon zorgen dat de cijfers kloppen en het overzicht blijft.
- En als je al ervaring hebt met productie in Azië, is dat mooi meegenomen. Zo niet, dan leer je het vanzelf.
- Deze functie is niet remote of hybride; we werken bewust samen op kantoor, omdat korte lijnen en directe samenwerking voor ons essentieel zijn.
- Wat je krijgt
- Een salaris tussen €3.750 en €4.250 bruto per maand op basis van 40 uur. Werk je liever 32 uur, dan kan dat ook. Producten ontwikkelen hoeft niet per se vijf dagen per week.
- Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen.
- Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Als het van beide kanten klikt, houden we dat graag zo.
- Er is ruimte voor trainingen of cursussen wanneer dat helpt om je werk beter te doen. Geen standaard opleidingscatalogus, maar gewoon wat nodig is.
- Je werkt in een ondernemende, jonge omgeving die hard groeit, waar ideeën welkom zijn en initiatief nemen niet langs drie managementlagen hoeft.
Dat biedt duidelijke mogelijkheden om mee te groeien en door te groeien naarmate de organisatie verder opschaalt.
- En je werkplek mag er ook zijn: een modern en levendig kantoorpand vlak bij de Zuidas, met een gezellige koffiebar in de centrale hal en een prachtig ingericht kantoor met onder andere een ruime keuken waar je met collega's samenkomt.
Sta jij klaar om een stap verder te zetten in jouw carrière?
Solliciteer dan direct en reageer via de sollicitatielink.
De sluitingstermijn voor deze vacature is 9 oktober.
Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat.
Wij van HAPPY Professionals begeleiden dit wervingstraject exclusief voor onze opdrachtgever met aandacht en discretie.
Voor vragen kun je contact opnemen met onze Executive Search Consultant Jettie Peters.
Je bereikt Jettie op nummer M 06 49 74 76 58.
Beste bureaus, gebruik deze vacature alstublieft niet voor acquisitiedoeleinden.
Dat is niet waar we naar op zoek zijn.
Alvast bedankt!
Op locatie
Productmanager Retail in Amsterdam werkgever: HAPPY Professionals
Onze opdrachtgever biedt een dynamische en ondernemende werkomgeving in de non-food retail, waar je als Productmanager direct impact hebt op het productaanbod van grote Europese retailers. Met een focus op innovatie en samenwerking, krijg je de kans om je ideeën tot leven te brengen in een modern kantoor in Amsterdam, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De cultuur is jong en energiek, waarbij initiatief gewaardeerd wordt en je de ruimte krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen, ondersteund door moderne technologieën zoals AI.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager Retail in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals HAPPY Professionals.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij HAPPY Professionals altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager Retail in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productmanager Retail bij HAPPY Professionals, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HAPPY Professionals
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van HAPPY Professionals
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van HAPPY Professionals. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
