In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel recruitmentstrategieën en werk samen met business leads voor groei en onboarding.
- Bedrijf: Happy Horizon, een snelgroeiende digital agency met meerdere vestigingen in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het aantrekken van talent en vormgeven van de bedrijfscultuur.
- Kwalificaties: Ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Happy Horizon is een snelgroeiende digital agency met meerdere vestigingen in Nederland. Als Recruitment Business Partner/ Senior Corporate Recruiter ben jij eindverantwoordelijk voor een van de vier business lines en werk je nauw samen met de Business Lead(s) om een recruitmentstrategie te ontwikkelen die past bij de business line. Je geeft richting aan topics als employer branding, talent acquisition, het inrichten van assessments en onboarding, zodat we aantrekken, aannemen en behouden van talent.
Strategic Recruitment Partner for Growth & Onboarding in Tilburg werkgever: Happy Horizon
Happy Horizon Group is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt waarin innovatie, samenwerking en resultaat centraal staan. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers door hen de ruimte te geven om een recent opgebouwde juridische functie verder te versterken. Als Senior Legal Counsel krijg je de kans om te werken aan diverse juridische vraagstukken binnen een dynamische digitale sector, ondersteund door een team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
