In één oogopslag
- Taken: Bouw een nieuw klantenportfolio en ontwikkel commerciële plannen.
- Bedrijf: Happy Horizon, een innovatieve organisatie in Eindhoven.
- Voordelen: Flexibele werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door sterke klantrelaties op te bouwen en leads te genereren.
- Kwalificaties: Adviesvaardigheden, analytisch vermogen en ervaring in business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Happy Horizon in Eindhoven zoekt een Business Development Manager die actief bijdraagt aan het opbouwen van een nieuw klantenportfolio. In deze rol ben je verantwoordelijk voor commerciële plannen en werk je samen met verschillende teams om leads te genereren.
Wij verwachten:
- Adviesvaardigheden
- Analytisch vermogen
- De capaciteit om sterke klantrelaties op te bouwen
Bovendien bieden we een flexibele werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Senior B2B Growth Lead — Hybrid & Strategic werkgever: Happy Horizon
Happy Horizon Group is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt waarin innovatie, samenwerking en resultaat centraal staan. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers door hen de ruimte te geven om een recent opgebouwde juridische functie verder te versterken. Als Senior Legal Counsel krijg je de kans om te werken aan diverse juridische vraagstukken binnen een dynamische digitale sector, ondersteund door een team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior B2B Growth Lead — Hybrid & Strategic kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Happy Horizon aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Happy Horizon.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Happy Horizon, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior B2B Growth Lead — Hybrid & Strategic te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Happy Horizon.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Happy Horizon aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Happy Horizon wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Happy Horizon
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Happy Horizon
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Happy Horizon zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
