In één oogopslag
- Taken: Leid een klein team in de montage en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Hapam, een innovatieve organisatie in de techniek.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 - €4.100, 27 vakantiedagen en sportvergoeding.
- Overige informatie: Kans om te groeien en bij te dragen aan innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiend team en deel jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in montage en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt én het leuk vindt om een klein team aan te sturen? Dan hebben wij bij Hapam een mooie uitdaging voor jou.
De montageafdeling bij Hapam bestaat uit vijf stations, elk met ongeveer vijf collega’s. Elk station heeft een eigen teamleider en voor één van die stations zoeken we jou. Bij Hapam maken we (bijna) alles zelf. Op onze productieafdeling maken we de onderdelen, en in de montage zetten we die samen in elkaar tot één compleet eindproduct: een hoogspanningsscheider.
Als teamleider werk je gewoon mee met je collega’s. Je weet wat er speelt, houdt het overzicht en zorgt dat het werk goed en veilig verloopt. In de eerste periode word je daarom ook ingewerkt op alle stations. Je krijgt de montageprojecten van de manager en zorgt dat jouw team deze op tijd en volgens de juiste kwaliteit oplevert. Tegelijkertijd ben je een coach: je zet mensen in hun kracht, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een prettige werkomgeving.
Samengevat betekent het dat:
- Je actief meewerkt in de montage en houdt feeling met het product.
- Je zorgt voor een goede taakverdeling binnen het team.
- Je signaleert knelpunten en bespreekt deze met de manager.
- Je draagt bij aan innovatie, zowel op korte als lange termijn.
- Je toeziet op veiligheid en naleving van voorschriften.
- Je controleert de kwaliteit van het werk en grijpt in waar nodig.
- Je organiseert toolbox meetings bij terugkerende problemen.
- Je overlegt met andere teamleiders om ideeën uit te wisselen.
- Je regelt samen met de manager zaken als verzuim, verlof en overleg met je teamleden.
Een functie waarin je mag groeien, meedenken en écht het verschil kunt maken. Je wordt onderdeel van een betrokken team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Bij Hapam krijg je de ruimte om jouw ideeën te delen en samen te bouwen aan de toekomst.
Een salaris tussen € 3.800 – € 4.100 – op basis van fulltime – 40 uur.
27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
Winstuitkering en een eindejaarsbonus.
Mooie extra’s als een lease regeling voor een elektrische fiets.
Een vergoeding van 50% op je abonnement bij jouw sportschool.
Je hebt werkervaring in een technische of productieomgeving.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als service of montagemedewerker.
Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in een technische richting.
Je hebt ervaring met leidinggeven.
Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en een coachende houding.
Hands-on mentaliteit: je werkt graag mee.
Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht.
“Totale kwaliteit is onze kracht. Het moet bij ons niet sneller sneller, maar juist beter beter.”
Teamleider montage in Bunschoten werkgever: Hapam B.V.
Hapam B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waar precisie en veiligheid voorop staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en afwisselend werk in een teamgerichte sfeer, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan hoogwaardige montageprojecten. De combinatie van zelfstandigheid en samenwerking maakt het een unieke plek om te groeien in je vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider montage in Bunschoten kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Hapam B.V. werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Hapam B.V..
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Hapam B.V. groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Hapam B.V. kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider montage in Bunschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Hapam B.V. een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Hapam B.V. begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Hapam B.V.. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hapam B.V.
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Hapam B.V. wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
